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冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称：后勤内管所属部门：行政管理部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：事务管理直接上级：行政部部长定员人数审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据部门职责，负责公司的后勤服务管理工作.三、工作关系（内部）工作关系（外部）：/工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：24人该职位直接下属人数：3—5间接下属人数：15人下属员工的种类：厨师、辅助工、清洁工、保安直接控制的预算额：/其他指标：/后勤主管（该职位名称）后勤内管（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数厨房组组长（1人）（上级职位名称）清洁组组长（1人）保安组组长（1人）四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司规定，负责检查6S实施情况差错率、及时性2根据公司规定，监督食堂的运转情况，掌握伙房的收支情况。职工对食堂的满意度3根据公司规定，负责活动室大楼的的安全及管理工作。职工对活动室的满意度4根据公司规定，监督保安对制度的执行情况。安全性5根据公司规定，监督清洁组负责的绿化和公司卫生情况及时性及卫生质量6根据公司规定，负责消防队员及民兵的训练。训练效果7根据公司规定，负责对职工集体宿舍的安排及管理。住宿人员满意程度、及时性8五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专（技校）管理或相关专业所需培训培训科目培训时间后勤管理24学时所需经验从事后勤管理工作两年以上专业技能行政管理技能通用技能理解能力、组织及协调能力、文字表达能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）