塔吊指挥操作人员绩效考核表

上班时迟到、早退，15分钟内口10元/次，15-30分钟扣50元/次，30分钟以上（未经请假）则视为矿工，扣除当月全部绩效工资指挥信号不清晰，错传信号后不立即发出停止纠正，或运行时不立即停止吊运的，扣罚100-200元/次如故意拒绝指挥、怠工的，扣罚100元/次不服从公司其他相关管理规定，扣罚300元/月作业前及作业中有饮酒，擅自离岗或让他人代岗位的，扣罚100-200元/次作业时不佩戴标有“指挥”字样的臂章、穿指定的衣服口50元/次在负载开始起吊或降落前，不按步骤指挥或不试吊的，扣罚50-200元/次不按规定选择吊点位置，穿挂吊索的；或出现重心偏移或其他物件粘连等情况，不立即停止起吊的，扣罚50元/次毛线违章指挥，未造成事故及损失的，扣罚100-300元/次，如造成事故及损失的，扣罚500-1000元/次作业时不正确佩戴安全帽，高出作业指挥不系安全带的，扣罚50元/次12345678910111213141516171819202122232425262728293031扣罚金额合计备注：正常出勤打√，缺勤打0，如需扣罚，请在对应的框框填上扣款金额。塔吊指挥操作人员绩效考核表所属项目：被考核人：考核人：复核人：审核人：日期：考试考试考试考试考试核试考试考试考试内试考试扣试考试容试考试款试考试考日考试金试考试考试考试额试考试期试考试考试考试考试考试考试考核项目确认签名