中交二公局郧十高速YSTJ-11合同段经理部综合管理制度

第一章总则.........................................................................................1第二章劳动纪律管理制度..................................................................1第三章员工请假管理制度..................................................................2第四章办公用品管理制度..................................................................2第五章印章管理制度..........................................................................2第六章公务用车管理制度..................................................................3第七章局域网管理制度......................................................................4第八章宿舍管理制度..........................................................................4第九章食堂管理制度..........................................................................5第十章固定资产管理制度..................................................................6第十一章用水用电管理制度..............................................................6第十二章谈心制度..............................................................................7第十三章公文处理管理制度..............................................................8第十四章履行职责落实规章制度督查办法实施细则.......................9第十五章附则...................................................................................111中交二公局郧十高速YSTJ-11合同段项目部综合管理制度第一章总则第一条为树立项目整体形象，规范项目管理行为，营造良好的工作秩序，保障项目施工生产，依据局、公司综合管理制度，结合项目实际情况，特制定本管理制度。第二条凡项目部管理事项，除法规及局、公司其它规章制度另有规定外，均应遵守本制度。第二章劳动纪律管理制度第一条根据冬夏两季季节特点，冬季上班时间为：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。夏季工作时间为：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；全体职工必须严格遵守。同时，因工作需要随时处理工作事务的，根据实际情况随时处理。第二条各部门晚上值班时间为19：30-21：30，必须留守至少一人值班，项目领导或综合部将进行不定期抽查，若发现部门内无人值班一次，将扣罚部门负责人奖金100元；第三条综合办公室认真做好项目员工每日每月的考勤，实行项目员工每日7:50前到综合办公室签到制度，以督促项目员工认真执行项目作息时间和劳动纪律。上班时间不得上网玩游戏，任何人不得参与赌博，项目领导和综合部将不定期进行检查。若发现员工不按时上班的，在一个月内第一次扣发本人奖金100元；累计二次扣发奖金300元；累计三次扣发全月奖金并停职检查，同时，对部门负责人扣发奖金200元。第四条按照公司要求，项目所有员工（包括项目聘用人员）在一年内家属探亲时间累计不得超过1个月，逾期者由部门负责人对其进行劝离，并视具体情况给予处理；在家属探亲当日由员工本人在综合部登记就餐。第五条各部门要严格请假制度，晚上无故不得在外面住，10时以前必须归回，凡探亲超过请假时间逾期不归或者未履行请假手续的，按旷工处理，并扣发三倍工资和奖金；旷工超过5日的，扣发本月工资和奖金并停职检查。第六条根据实际情况需调整作息时间的，由综合部另行通知。2第三章员工请假管理制度第一条员工请假：1.员工请假须在综合部领取并填写《员工请假单》，按程序报批后生效；2.请假程序：本人填写员工请假单——部门负责人签署意见——项目领导签字审批——综合部存档；3.部门负责人的批假权限为一天；超过两天（包括两天），由项目领导审批。第二条办理销假手续：员工请假返回项目部后，须及时到综合部办理销假手续。凡未履行销假手续者视为矿工，扣除当月绩效工资。第三条职工不办理请假手续擅离职守的，按旷工处理，并报公司备案。第四条所有请假人员离开前，必须把自己的相关工作交接清楚。因工作交接不清楚，耽误工作的将根据项目部相关制度处罚。第五条请假人因事情未办理完毕或其他原因而需要延长时间时，必须向主管领导续假，并得到许可后才能延长假期时间，否则按旷工处理。第六条凡因私事请假扣除相应天数的基本工资和绩效工资。第四章办公用品管理制度第一条项目办公用品的采购按照实用、节约的原则合理配置。第二条项目办公用品及电脑等耗材的采购由使用部门按照实际需要，填写申请单交综合部审核后报项目经理审批，并由综合部指定专人购买。第三条办公用品购买后，由综合部及时填写购入清单并按实际需要发放，并建立办公用品使用台帐。第四条项目物品在使用人调离本项目时及时交回，并填写清单，综合部对其进行检查，如有损坏写明损坏原因并按原价（或折合价）进行赔偿。第五章印章管理制度第一条印章的管理：1.项目部的印章由综合部指定专人保管。2.非特殊情况，不得将印章随身携带、使用；必须携带印章外出使用时，应填写借用印章申请表，经项目部领导审核批准方可借出。3.印章须上锁保管；严禁随意摆放印章。4.印章保管人因工作变动、出差、休假等原因离开项目部，须办理印章移交手续。5.管印人员要忠于职守，不得徇私舞弊，擅自使用印章。第二条印章的使用程序：1.需盖印的所有资料必须有项目部主管领导签名，无签名的资料需盖公章的，应填写印章使用记录表，经项目部主管领导审核签认后3方可盖公章。2.印章保管人对用印内容严格审核。3.盖印。第三条不得在空白介绍信、空白纸张、空白奖状和证件上加盖公章。因特殊情况需要，应报主管领导批准后，对上述材料进行登记、编号，由经办人签字具领，使用时严格按序号登记发往单位、日期及用途，使用记录应及时送回印章保管人缴销；未启用的应全部核对交回综合部印章保管人核销。第四条用印要严格按照公文格式的规定，将印章正中压在公文落款的日期的正中间。第六章公务用车管理制度第一条为了加强对项目部交通车辆的管理，提高交通车辆的使用效率，保证项目部各部门正常合理用车，确保车辆的安全行驶，保证车辆的使用、保养、维修得到统筹安排，特制订本制度。第二条本制度适用于项目部所有车辆。第三条项目部的驾驶人员和交通车辆由项目综合部统一管理和调度。第四条为确保行车安全，严禁项目部人员驾车，如有发现严肃处理。第五条各部门因公务用车，应在前一天晚上向综合部提出用车计划，以便统筹安排。第六条项目部交通车辆，一般情况下不执行长途出差任务，如遇特殊或紧急情况，可提出申请经项目领导批准后，方可派车。第七条各部门和全体职工要以工作为重，不得以未派交通车而拒绝执行公务或延误时间，因此影响工作者要追究责任。第八条司机无出车任务时，若需外出进行车辆维修、加油等情况应向综合部人员说明去向和原因后，方可离开。司机应随时与综合部人员保持通讯联系，保证项目部正常用车。交通车司机不能无故不执行调度任务，在出车后应与综合部保持联系，不能出现关机现象。第九条交通车司机在出车前应填写《派车单》，报销油票上需要注明车号、里程和证明人。4第七章局域网管理制度第一条为能使网络畅通运行，上班时间严禁下载电影、歌曲等与工作无关的东西，一经发现严肃处理。第二条上班时间禁止任何与工作无关的网上行为。第三条联网电脑需定期维护网络，防止病毒攻击局域网。第四条特别注意严重的雷雨天气，一定要关闭计算机、路由器、调制解调器等会受到影响的办公电子设备。第五条网络设备维护实行责任制，由调度室负责维护。第八章宿舍管理制度第一条项目部为员工提供住宿场所，宿舍房间及被褥由综合部统一购置和分配，员工应服从项目统一管理和调配，不得擅自调换宿舍。第二条项目部提供给每位员工床、被褥、枕头等物品一套。在使用期间，凡因个人损坏的，由个人自购，项目部不在为其重新购置。第三条住宿人员不得留宿公司以外人员在项目部住宿。第四条各宿舍应由住宿人员轮流进行卫生打扫，保持室内清洁卫生，注意通风。做到地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味、无灰尘。第五条每位员工应爱护项目部配发的相关物品。做到设施、物品责任到人，因保管不善或人为损坏、丢失的，应照价赔偿。第六条各宿舍住宿人员要做到个人物品、被褥码放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生。第七条宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物；第八条养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水；第九条不得随地吐痰，公共区域、楼道内衣着整齐文明；第十条住宿人员应自觉维护宿舍区的环境安静，中午、晚间不进行有噪声活动，以免影响他人休息；5第十一条注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗；第十二条员工调离或离职时，应将使用的位、被褥、衣柜等进行清理，及时交回宿舍钥匙，由综合部进行验收；第十三条为营造良好的宿舍环境卫生，提高全体员工的积极性，发挥较好的督促作用，特成立宿舍检查小组,每半月进行检查，每月进行一次评比，进行相应的奖罚措施：1.宿舍检查小组成员如下：组长：徐刚林成员：杨涛陈承明胡轩张万里胡青高2.成绩优异的宿舍悬挂“文明宿舍流动红旗”，成绩最差的宿舍将进行处罚，其中项目部处罚擦洗1到4楼窗体及楼梯卫生，直至评出下月最差宿舍。第九章食堂管理制度第一条项目部成立职工食堂领导小组，由综合部部长担任组长，各部门负责人为成员，和职工代表每月召开一次伙食会议，了解职工意见，讨论伙食情况，提出改进意见。第二条项目部伙食标准10元/天。其中项目部补助5元/天/人，个人支付5元/天。第三条职工食堂饭菜标准：早餐两种以上主食，两个以上小菜，一份汤；中晚餐四菜一汤，力争每天不重复，勤换花样，变换口味。第四条职工食堂采购由综合部指派专人采购，采购回来的物品由综合部验收签字生效，综合部部长审核，项目经理签字报销。每月底汇总伙食帐，并张榜公布伙食支出或节余情况。第五条炊具、燃料类物品由项目部承担，伙食标准中项目补贴部分按月直接划给食堂采购，个人支出部分从个人工资中扣除，伙食备用金由项目部提前借支给采购。第六条职工食堂实行分餐制，由炊事员给用餐者盛饭、菜。第七条项目部职工一天以上不在食堂用餐时，应提前通知食堂，以便记录，不足一天的交全天伙食。第八条项目部职工因工作没能按时就餐错过就餐时间的，炊事员必须保证有热饭热菜吃。第九条炊事员要保持食堂和个人卫生，勤洗衣、理发、剪指甲。6第十条注意食品贮存。分类摆设，经常检查库存情况，防止霉变腐烂，不得使用变质过期原料。第十一条局、公司及其他单位来项目出差检查工作需在项目就餐时，每人每天按10元工作餐招待，食堂作好记录，由经理部报销。第十二条业主、监理因工作需要需在项目就餐者，经理部将根据实际情况安排桌餐，桌餐标准根据就餐人数多少而定，并由经理部报销。第十章固定资产管理