第七章---分配理论

第七章分配理论教学要求教学目的与要求:通过对本章的学习，要求学生理解和掌握生产要素需求的性质，厂商使用生产要素的原则，生产要素价格的决定，以及衡量收入分配平等状况的标准,能够运用基尼系数说明收入分配的状况。教学重点:1、生产要素需求的性质2、厂商使用生产要素的原则3、生产要素价格的决定4、洛伦兹曲线和基尼系数教学难点:1、厂商使用生产要素的原则2、生产要素价格的决定第一节生产要素价格的决定一、生产要素的需求与供给生产要素是指为进行生产和服务活动而投入的各种经济资源。生产要素的需求是指厂商在一定时期内，在一定价格水平下，愿意而且能够购买的要素量。它是购买欲望和能力的统一。（一）生产要素的需求1.生产要素需求的特点（1）厂商对生产要素的需求是一种派生需求。（2）厂商对生产要素的需求是一种联合的需求或相互依赖的需求。2.影响生产要素需求的主要因素影响生产要素需求的因素主要有：（1）市场对产品的需求和产品的价格。一般来说，市场对某种产品的需求大，产品的价格高，则生产这种产品时对各种生产要素的需求也就多，反之，对各种生产要素的需求也就少。（2）生产技术状况。如果生产技术是资本密集型的则对资本需求量大；如果生产技术是劳动密集的，则对劳动的需求量大。（3）生产要素的价格。生产要素的价格影响厂商的成本和利润，从而影响生产要素的需求。2.影响生产要素需求的主要因素（4）生产要素的需求弹性和可替代性如果生产要素生产的产品富有弹性性，该生产要素的需求也富有弹性；生产要素若容易找到替代品，那么该生产要素的需求弹性也大。（5）生产要素的边际生产力。厂商对生产要素的需求取决于其边际生产力的大小。3.分析生产要素需求时应注意的问题（1）产品的市场结构是完全竞争还是非完全竞争。（2）一家厂商对要素的需求和一个行业对要素的需求的联系和区别。（3）只有一种要素可以变动还是多种要素可以变动。（4）生产要素的市场结构是完全竞争还是非完全竞争。4、生产要素的边际生产力•边际生产力，是指在其他条件不变的情况下，追加1个单位的某种生产要素所增加的产量或收益。有种两表示方式：（1）实物形态，即边际物质产量（MarginalPhysicalProduct,MPP），（也称边际产品MP），指增加一单位生产要素的使用所增加的物质产品量。（2）价值形态表示，即边际收益产品（MarginalRevenueProduct,MRP）指增加一单位要素的使用所增加的收益。4、生产要素的边际生产力•边际收益产品等于边际物质产品和边际收益的乘积。MRP＝MPP×MR或MRP＝MP×MR•若是在完全竞争市场条件下，边际收益产品（MRP）等于边际物质产品和价格的乘积。MRP＝MPP×P或MRP＝MP×P•边际要素成本（Marginalfactorcost,MFC），指增加一单位要素的使用所增加的成本支出。通常，把最后雇佣的那个工人所带来的产量或收益称为劳动的边际生产力；最后追加的那个单位资本所带来的产量称为资本的边际生产力；最后追加的那个单位土地所带来的产量称为土地的边际生产力。MRPQO边际收益曲线也是向右下倾斜，表明生产要素的生产投入实际上遵循边际报酬递减规律的。完全竞争厂商使用生产要素的原则MRP＝MFC要素的边际收益产品等于边际要素成本5、厂商对生产要素的需求曲线PL，PK，PNQL，QK，QNOMRPL，MRPK，MRPN完全竞争厂商对生产要素的需求曲线与生产要素的边际收益曲线实际是重合的。（二）生产要素的供给要进行生产活动，就要投入各种经济资源。生产要素供给，是指居民户在一定的时间内、在一定的价格水平下愿意且能够供应的生产要素的数量。一般来说，可将生产要素分为三类，即自然资源、资本品和劳动。也可以把生产要素划分为原始要素（固定不变，如自然资源）与非原始要素（可变，如中间产品、劳动力、资本等）。生产要素供给曲线原始要素供给曲线非原始要素供给曲线影响生产要素供给的因素（1）消费品市场对产品的需求及产品的价格；（2）生产要素的价格（3）经济人口的规模与结构（4）居民的收入和生活水平（5）生产要素的稀缺及替代程度要素供求要素需求要素供给要素所有者要素使用者生产者或厂商利润最大化生产中间生产要素原始生产要素的所有者效用最大化利润最大化生产者消费者二、生产要素的价格决定LWWOLOED/MRPLS要素市场的价格决定第二节工资理论一、工资（W）•工资是劳动这一生产要素提供的劳务的报酬。它由劳动的供给和需求决定。•根据报酬的性质，工资可分为狭义的工资和广义的工资。狭义的工资，仅指雇佣劳动者的报酬。广义的工资，包括雇佣劳动者和独立劳动者的一切劳心、劳力的报酬，以及除货币工资以外所享受到的一切货币和非货币利益。•根据支付的方法，工资可以分为计时工资（timewage）和计件工资(piecewage)。•根据工资的形式，又可以分为货币工资（moneywage）和实际工资（realwage）。二、劳动和闲暇1、闲暇时间：包括除必须的睡眠时间和劳动供给之外的全部活动时间。2、劳动供给问题：消费者如何决定其固定的时间资源，即如何决定其全部资源在闲暇和劳动供给两种用途上的分配。3、劳动供给，是指人们愿意在有收益的活动中工作的小时数。影响劳动供给的因素•工作时间，中国法定一周工作时间为40小时；大多数美国人大约为35-40小时。•人口，人口的总量及其年龄、性别构成对劳动供给有影响。•劳动参与程度，包括妇女就业、法定退休年龄、财富状况、民族、文化、风俗等。•移民情况。1．劳动的供给曲线是一条向后弯曲的曲线。2．工资率提高对劳动供给的两种效应：劳动的供给曲线之所以是一条向后弯曲的曲线，这是由提高工资所引起的替代效应和收入效应所决定的。三、劳动的供给与需求曲线L·WOSW1图7-9劳动的供给曲线劳动的供给曲线之所以是一条向后弯曲的曲线，这是由提高工资所引起的替代效应和收入效应所决定的。替代效应是指工资提高后，闲暇的代价或机会成本增加，劳动者会减少对闲暇的需求，用更多的劳动来代替闲暇，使劳动供给增加。收入效应是指工资提高后，劳动者更加富裕，从而会增加对闲暇的需求，减少劳动供给。MRPLWLO劳动的需求曲线WW0L0OLESD图7-10均衡工资的决定四、均衡工资的决定1、劳动的市场供给曲线2、劳动的市场需求曲线3、均衡工资的决定均衡工资水平由劳动市场的供求曲线决定，且随着这两条曲线的变化而变化。参见图7-10。图中劳动需求曲线D和劳动供给曲线S的交点是劳动市场的均衡点。该均衡点决定了均衡工资为W0，均衡劳动数量为L0。不完全竞争市场的工资决定•一种是买方垄断的市场，劳动的供给是由众多的相互竞争的劳动者提供的劳动所形成，而购买劳动的厂商只有一家，即对劳动的需求是垄断购买的情况；•另一种是卖方垄断的市场，对劳动的需求是由众多的相互竞争的厂商购买形成的，而劳动者却由工会组织在一起，成为要素市场的卖方垄断者。工会提高工资的途径：–第一，工会可以减少劳动的供给。–第二，工会可以使劳动需求增加。–第三，最低工资法。五、工资差异的原因•工作之间的差异，如补偿性工资；•人与人之间的差异，劳动质量的差异。–人们先天的智力、体力、教养、教育与培训不同；–人力资本，人们在其接受教育和培训过程中积累起来的有用的和有价值的技术和知识。•劳动市场的不完全竞争。102030405101520O工龄男性的平均小时工资（以1989年美元计算）教育与经验带来的收入优势高中肄业生高中毕业生大学肄业生大学毕业生收入随教育和工作经验的增加而增加资料来源：美国萨缪尔森，经济学，十七版。第三节利息理论一、资本和利息1、资本（k）（1）资本是一种被生产出来的生产要素，即一种本身是由生产过程产出的耐用投入品。（2）资本的特点：资本的数量可以改变，即它可以通过人们的经济活动生产出来。资本被生产出来是为了获得更多的商品和劳务。资本是作为投入要素，即通过用于生产过程来得到更多的商品和劳务。2、利息利息是资本这种生产要素的价格。通常所说的利息不是指其绝对量，而是指其相对量即利息率（r）。利息率的高低由资本的供求关系决定。利率有长期利率短期利率之分，有名义利率与实际利率之分。实际利率（realinterestrate）,是以商品和服务为单位计量的资金的收益，通常用名义利率减去通货膨胀率。名义利率（nominalinterestrate），是以当期货币计价的投资所得到的收益。二、利率的决定1、资本的供给资本的供给来自居民户的储蓄。决定居民户储蓄的两个最重要的因素是：居民户相对于预期未来收入的现期收入；利率。2、资本的需求厂商对资本的需求取决于资本的边际生产力。在完全竞争条件下，厂商对资本的需求取决于资本的边际产品价值，由于边际产品价值曲线向右下方倾斜。因此，资本的需求曲线也向右下方倾斜。3、利率的决定利率由资本的需求与供给共同决定。在图7-11中，资本的需求曲线D与供给曲线S相交于E点，此点所对应的r0为均衡利率，K0为资本的均衡供求量。rr0OKK0SDE图7-11利率的决定第四节地租理论一、地租1、地租，是使用土地的报酬，它形成土地所有者的收入。地租由土地市场的供给与需求共同决定。2、租金：价格是供给固定不变的一般资源的服务价格，即一般化的地租。3、准租金：是对供给暂时固定的生产要素的支付，即固定生产要素的支付。4、经济租金：生产要素的所有者所得到的实际收入高于他们期望得到的收入，即生产者剩余。二、土地的供给与需求1.土地的供给土地的自然供给即自然赋予的土地数量是固定不变的，它不会随土地价格即地租的变化而变化，因此，土地的供给曲线将是一条垂直线。如图7-12所示。2.土地的需求土地的需求取决于土地的边际生产力，而土地的边际生产力是递减的，因此，土地的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。ROQQ′S图7-12土地的供给曲线（二）地租的决定地租由土地市场的供给与需求共同决定。如图7-13所示。图中土地需求曲线D与土地供给曲线S的交点是土地市场的均衡点。该均衡点决定了土地服务的均衡价格，即地租为R0。由于此时土地的供给曲线垂直且固定不变，因此地租随着需求曲线的上升而上升，随着需求曲线的下降而下降。如果需求曲线下降到D′，则地租将消失，即等于O，如图7-14所示。图7-13土地服务的均衡价格RR0OQ′SDQRR1OQ′SDQD′图7-14地租及原因第五节利润理论中央企业青年企业家湖南经贸考察活动利润•正常利润从广义上讲，正常利润是指隐含成本，即厂商自己提供资源所应该支付的费用。如厂商投入的自有资本的利息、使用自有土地的地租和厂商直接经营管理企业而应得到的薪金。从狭义上讲，正常利润是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。利润•超额利润超额利润：是超过正常利润以上的那部分利润，又称为纯利润或经济利润。来源：一是，来源于创新(innovation)；二是，来源于承担风险(risk)；三是，来源于垄断(monopoly)。第六节洛伦斯曲线和基尼系数一、洛伦斯曲线(LorenzCurve)洛伦斯曲线是用来衡量社会收入分配平等程度的曲线。占人口百分比（%）占收入百分比（%）2062012201720242041OMLHDAB20%80%60%40%100%100%80%60%40%20%图7-14洛伦斯曲线人口收入二、基尼系数(Ginicoefficient)•基尼系数是根据洛伦斯曲线计算出来的反映社会收入分配平等程度的指标。是由意大利统计学家基尼提出的。•基尼系数的计算公式:G=A/A+B•基尼系数不会大于一，也不会小于零，即0≤G≤1。2、基尼系数的运用基尼系数收入分配状况＜0.2绝对平均0.2－0.3比较平均0.3－0.4基本合理0.4－0.5差距较大＞0.5收入差距悬殊