事业单位自评报告

事业单位自评报告单位：（盖章）泾源县泾河源镇中心卫生院主管部门：（盖章）泾源县卫生局时间：2011年4月15日目录1、自评报告2、事业单位履责情况自评表3、事业单位机构编制执行情况自评表4、事业单位运行情况自评表附：2010年度工作总结（盖章）泾河源镇中心卫生院文件泾新卫发[2011]12号事业单位自评报告一、基本情况开展自评工作以来，我局严格按照《关于印发〈泾源县事业单位评估工作实施方案〉的通知》（泾党办发〔2011〕24号）及《关于认真做好事业单位评估工作有关问题的通知》（泾编发〔2011〕14号）文件精神，结合我院工作实际于三月下旬重点从1、事业单位职责配置及履责情况；2、事业单位机构编制执行情况；3、事业单位机构编制管理制度落实情况；4、事业单位运行情况四个方面进行自评。现就自评情况报告如下：二、评估内容的落实情况：1、职责配置及履责情况。泾河源镇卫生院组织机构健全，职责配置齐全。卫生院在工作中，依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》，贯彻国家的医疗体制改革的方针，卫生工作关系人民群众的身体健康，事关社会主义和谐社会和社会主义新农村建设大局。是在现实条件下加强农村卫生工作，提高农民健康素质的有效方式。近年来，通过通告健康教育宣传和新型农村合作医疗的全面开展，有效地提高农民健康意识，缓解了农民群众“看病难、看病贵”问题，保障了农民群众的身体健康，近年来，卫生工作质量稳中有升。职工敬业爱岗，农村卫生工作受到了群众的好评。职工工资能够足额发放，卫生院资金运行规范健康发展。2、事业单位机构编制执行情况。卫生院人员在编24名，实有在岗人员24名。人员皆在岗工作。3、事业单位机构编制管理制度落实情况。卫生院在县卫生局和镇党委、政府的领导下，责任明确，运行正常。现在的我院医疗队伍结构不合理，搭配不均衡，学科配置不够全面，因现在的工作项目多，任务繁重，人员却比较紧缺，且由于学历层次、专业知识较为单一。4、事业单位运行情况。卫生院内部管理制度健全并能有效落实。岗位职责分工明确，责任到人。有细化和量化工作任务办法及措施，落实到位。能够认真执行绩效工资激励办法，每月及时考核，按考核情况发放绩效工资。实际运行情况良好。无职责交叉、重叠和推诿、扯皮等情况。单位有依法取得行业资格证。卫生院整体工作发展前景良好。三、存在的问题：1、卫生院科室设置不合理。2、卫生院编制偏少，根据我镇服务人口与卫生专业人员比例和现有编制人数，不适应当前工作发展需要。3、卫生院属于非营利性事业单位，多年来的政策，导致卫生工作人员长期紧缺而得不到及时补充，严重影响卫生院工作的正常开展。四、意见和建议：建议尽快解决人员短缺问题。泾河源镇中心卫生院二O一一年四月十五日主题词：事业单位自评报告报：县编制办县卫生局泾河源镇中心卫生院2011年4月15日印发