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1马克思主义基本原理概论课社会实践报告姓名学号XXX2011333580XXX所在院系经济管理学院专业班级经济2班指导老师XXX浙江理工大学经济管理学院2011年12月11日2分析女性地位与女大学就业问题摘要：就业难，女性就业更难。本次调查显示目前在校女大学生对于就业问题存在着错误认识。以及分析了现在女大学生就业难的原因，从中反应了现代社会存在着的性别歧视问题。并列举一些提高女性社会地位的措施。女大学生现代社会的女性的杰出代表，只有先提高她们的社会地位，中国广大女性的社会地位才能提高。关键词：社会地位女性就业一、调查结果本次社会调查采用问卷形式，设置了一份问卷，针对不同年级的女大学生展了调查。调查问卷在浙江理工大学校区内发放。总共发放70张，实际回收69张，问卷回收率98.6%，问卷有效率100%。调查表显示了现在女大学生普遍还认为男人应该是家庭经济的重要来源。她们认为家庭里男性的收入应该高于女性。但往往掌握家里的决定权，也就是男人才是一家之主，统计结果也是如此。家是社会的缩影，家中男性地位高于女性，那么在社会中女性地位也自然事低于男性。二、女大学生就业现状近几年中国女大学生就业问题日益突出。由于国际金融危机的影响，高校毕业生就业形势更加严峻。2009年全国普通高校应届毕业生611万，比上年净增52万人，加上历年累计的未就业高校毕业生，有710万毕业生需要就业，其中女大学生约占48%。女大学毕业生就业问题直接关系到她们平等生存发展的利益，关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。问卷显示76.8%女大学生无想从事的职业，85.5%无工作经验。而然却有71%以上女大学生希望第一份工资在2500以上。这与现实是有些出入的。女大学生获得就业信息的主要渠道为招聘网站、学校就业指导中心和招聘会。平均投出44份简历才有可能得到一个意向协议(offer)，“广种薄收”成功率低。从平均值来看，被访女生平对第一份工作月薪的要求A1500一下B1500-3000C3000以上3家中是谁做主要决定010203040506070A父亲B母亲均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议(offer)；平均投出9份简历才有可能得到一次面试或笔试的机会。据妇联调查显示女大学生用于求职的花费超过2000元。60.9%的被访女大学生为找工作的花费在1000元以下；19.1%的人花费在1001～2000元；20%的人花费在2000元以上，其中2.4%的人花费在5000元及以上。这些开支主要包括求职期间必须的交通费、打印复印资料费、购买服装服饰等费用。这对没有工资收入的女大学也是笔不小的开支。三、现实女性社会地位分析如今有些人说现在社会怎么是“重女轻男”了？他们的解释是以前一直是重男轻女，导致如今的男女比例失调，物以稀为贵，女的少了自然女的就珍贵了。可真的是“重女轻男”了吗？还是重男轻女？女性受到偏爱的说法是建立在女性受到歧视之后会主动去overcome障碍从而进入科研领域的假设上呢？“重女轻男”的说法可能就是社会对于几千年来生活在男人下面的补偿或是女性的自我安慰。在大多数家庭中，男性是主要的家庭经济来源，当家作主的也是男性。家是社会的缩影，男性在家中占有主导地位，那么在社会中也是如此。北欧中有许多女的做高管，参政的，但是中国的女高管数量就比较少，可以说是点缀。政府中需要有女的点缀，这是说明我们偏爱女性吗？要是公平竞争，她们有机会呢？妇女只有参政议政，才能代表广大妇女的意愿和利益，才能发挥亿万妇女在中国改革和现代化建设中的积极作用。如今高管中男性数量远大于女性数量，有些出台的政策自然无法从女性的角度看，那么也会导致女性的社会地位降低。国际通用衡量女性地位的６项指标（对待男、女婴的态度；男女青年入学比例；男女就业比例；女性在高尚职业中的比例；女性在家庭中的地位；女性个人财产在社会总财富中的比例），中国排名并不在前列，而且中国目前各行业处于高层位置的仍以男性为多，以中国知识女性的社会地位而言，不仅远过日本、韩国，也比大洋彼岸的美国更为优越。但这也不能说明现在女大学生就业压力的降低，因为中国知识女性是比较少的，物以稀为贵，所以知4识女性的社会地位很高。正是因为普通本科女大学生难以找到工作，所以她们才朝着成为知识女性的身份努力，考研考博就是她们的途径之一。但女研究生似乎也遇到了很大就业的问题。女研究生毕业后面临的可能就是结婚生子的问题了，这也是企业的头痛，他们肯定不想找一没工作经验的女研究生，二还没工作多久，就回家休产假去了，白给6个月工资，企业哪肯，产假回来后，企业还有考虑她的工作精力、能力问题。就普通的女大学生而言，虽说企业不会明说不招女大学生，但有些招人单位看到是女性的话，可能就直接不要。企业是以盈利为目的的，现在社会的人多多少少都受实用主义的影响，男性的工作精力、能力从平均上是高于女性的，而且有些工作是女性无法胜任的四、旧社会男女地位以及它对现在的影响中国古代女性地位一直不高（母系社会时期除外）。“三从四德”一直压在女性身上，从出生时就被教育要有女德。要为夫生儿育女，为夫家传宗接代。女性一直被束缚在一个低下的确地位。男性和女性是历史文明的共同缔造者,在社会地位上应是平等的。可事实上却不是如此。从猿人变为人直到封建社会的确没落，女性地位有碍两个时期：一是母系社会时期以女性为主导，二是从父系社会时期开始女性一直处于附庸状态。封建父权家长制度和封建道德规范使男女关系成为主从与尊卑关系。而“三从四德”就是最好的体现。它们是为了维持父权制家庭稳定，根据“内外有别，男尊女卑”的原则，儒家礼教规范要求妇女的道德、行为与修养的准则。其中“四德”是为“三从”而存在，日后更成为中国妇女的道德、行为、能力和修养的标准。何谓“三从四德”。“三从”既是“在家从父，既嫁从夫，夫死从子”，“四德”是“妇德、妇言、妇容、妇功”。这是历史束缚妇女的思想根源，使得大多妇女不为自己的地位而反抗。而第二个原因是中国古代妇女在社会生产中的从属地位及政治经济权利被剥夺的社会根源。《封建私有制与中国古代妇女从属地位及社会成人身份丧失——以中国古代妇女的经济活动为例》中提到：随朝以前，妇女广泛活跃在国家经济领域中，而妇女以纺织为主的“妇功”是封建国家及家庭的重要经济来源，但仍是以男性为主导，“妇功”只不过是个体农业的辅助与补充。封建私有制中规定家庭财产的所有权归男性，所以妇女即使在其中做出了贡献，也只能隐匿与男性背后，使她们丧失了自己的独立地位。隋炀帝是规定：妇女不再纳课。也就意味着妇女从此不再受田，也不再为国家承担赋役，也就是占人口半数的妇女从此退出了国家经济领域。虽然此后的租庸调制依然是按照男耕女织的模式制定出来，但是妇女的劳动已经不再得到国家、社会的承认……也使妇女进一步丧失了家庭经济地位。而牺牲小我，成全大我的牺牲精神是内在原因。古代妇女的婚姻都是“父母之命，媒妁之言”。纳妾制又是一个很好的体现。“三妻四妾”使得中国古代妇女的婚姻毫无保障。5失去丈夫的宠爱，在家中毫无依靠成为了每个妇女最为担心的事。因此对于丈夫的纳妾不会反驳（当然家里有地位的不会接受），以期丈夫不会厌恶自己并对自己保留一份心意。这种男尊女卑的思想在渗透在中国文化中。虽然社会提倡男女平等，但这目标的实现任重道远。从我们上一代可以看出，在重要事件前都是丈夫做的决定，妻子只是听出。说好听点，是妻子尊重丈夫的决定，但其中还是有三从四德的文化在。现在社会出现的一种奇怪现象也可以反映女性地位低于男性，那就是“老夫少妻”现象。男尊女卑的思想由来已久，尽管很多女权卫道者大肆提倡男女平等。但是男性顶门立户的思想已经植入多数人心。多数，男人希望找比自己弱势的老婆，女人也希望嫁一个有一定社会地位和经济能力的丈夫。五、提高女大学生就业的措施1、需要学校提供的帮助。多提供就业渠道。多多发布就业信息，多联系用人单位，多开招聘会；应充分利用社会资源，为学生提供适合的见习或工作机会。做好就业指导工作。提供就业咨询，改变学生就业观念，介绍应试技巧，开展心理辅导；对学生进行职前培训等。对创业的帮助。组织学习和交流创业经验，多提供些创业项目。改革课程设置和现有教学模式，以适应时代发展的需要；多组织社会实践活动，为在校生提供实习机会。产业结构的失衡与大学生就业需求反差大，不发达的第三产业没有给女大学生提供充足的就业岗位。2、政策支持。制定优惠政策来刺激高校毕业生就业；农民供大学生上学很不容易，应该对农村户口的女大学生多提供一些优惠政策；对女大学生自主择业、就业给予实质性的奖励。增加就业岗位。增加专门针对大学生的就业岗位；在经济政策上鼓励用人单位吸收应届高校毕业生。帮助女大学生就业，提高整个社会对于女性的认识，良性引导企业对女性求职者的态度，不要有偏见；提供适合女性的就业岗位；出台女大学生就业专门政策；适当扩大公务员、事业单位和国企的女性就业比例。提供创业资金支持。健全法制。3、需要妇联组织提供的帮助消除就业中的男女不平等，维护女性权益。多为女大学生提供就业和见习岗位，增加就业机会。为女大学生提供创业就业指导。组织女性就业专场招聘会。发挥协调和推动作用。呼吁国务院及各部委制定相关政策；协调有关组织共同维护和落实妇女权益。4、提高自身能力。将学习知识看作是一种时尚，是改变生存状态、提高人生质量的最重要手段。，知识造就新一代中国女性。有作为，才能有地位。女大学在校学习自己专业知识时应该增加自身的社会经验，提早接触这个社会。6参考文献1、朱庆华《封建私有制与中国古代妇女的从属地位及其社会性成人身份的丧失——以中国古代妇女的经济活动为例》，上海出版社，2001年版2、新华网中国女性地位、庄渝霞中西方关于女性社会地位的理论综述《社会》2003年12期4、搜狐现代中国妇女的地位、百度百科三从四德关于女大学生未来发展的调查问卷亲爱的同学，非常感谢您参与本次调查。本调查的目的是了解女大学生对未来的计划，调查结果是用于课题研究，所以您的回答对我们的研究非常重要。问卷内容可能涉及一些比较隐私的问题，我们采取的是匿名形式，不会对您产生任何影响。为此，希望同学们真实的填写各项内容。谢谢您的合作!1.是否已有想从事的工作A.有B.无2.是否做过兼职A.有B.无3.对第一份工作月薪的要求A.1500元以下B.1500-3000元C.3000元以上4.你认为如果女性是家庭经济主要来源，会不会使家庭不和睦A.会B.不会5.你家中是谁做主要决定A.父亲B.母亲6.是否介意将来的配偶比自己收入少A介意B不介意8