九台工业集中区管理办法

1九台工业集中区管理办法(暂行稿）九台工业集中区管理委员会2011年12月30日目录21、车辆使用管理规定…………2、职工食堂工作职责及制度…………3、职工请假休假管理制度…………4、公务接待活动管理规定…………5、办公物品采购及使用管理规定…6、四防”安全制度…………7、卫生管理制度…………8、值班值宿制度…………九台工业集中区车辆使用管理规定3一、车辆管理责任及制度1、工业集中区车辆指车籍为集中区管委会的车辆，具体包括集中区领导乘用车辆、各部门乘用车辆、管委会借给派驻局使用车辆及外部门暂借使用未归还车辆。2、党政办公室是集中区车辆管理的责任部门。具体负责车辆交通安全、车辆调度使用、车辆保险与理赔及年检的办理；车辆的保养与维修，车辆备品与燃油的供给；部门用车里程统计，驾驶员用车指标核定与奖惩报酬的考核；驾驶人员的招聘与管理。3、办公室要确定专职人员负责车辆的使用与管理，做到数据准确、资料齐备、手续严格、有据可查。4、除管委会领导乘座的车辆，其它车辆暂时作为上下班的交通工具，公务结束的车辆即返回单位存放，特殊情况下不能返回的由车管人员严格控制并掌握车辆停放地点。5、为确保管委会车辆安全，须到指定地点停放。有库房的车辆需及时入库停放，无库房的车辆统一停放到集中区管委会停车场。二、车辆使用调度除领导车辆外，投资促进服务局、信息中心、规划局、招商局使用车辆由办公室统一调度使用。各部门公务使用车辆时由车管员负责外派，并填写用车申请单，以便掌握每台外派车辆去向、车辆里程及燃油指标的核算。三、车辆保养与维修41、车辆保险、年检等用于车辆支出的费用由管委会办公室统一办理，统一支付。2、坐垫、坐套及其它用品，由管委会办公室统一配备，定期统发。3、车辆保养、维修实行指定地点在九台市兴达修配厂。保养每5000公里一次。车辆出现或存在故障需维修时，由管委会办公室统一安排，严格履行程序。具体程序为：车辆驾驶人员向车管人员提出申请，说明具体情况。车管员进行初查，提出初步维修意见，填写《工业集中区车辆维修通知单》，写明所需维修、更换项目后报办公室主任审批、签字。驾驶员持《工业集中区车辆维修通知单》到九台市兴达修配厂修车。提取车辆时驾驶员同车管人员首先要验收维修项目是否符合，并共同检验维修效果、核对维修费用单据无疑义后签字，将维修单带回做好记录，月底统计报办公室主任。4、过路、桥、涵、停车费每月集中报销一次，每月的1—5日履行上月所发生费用的报销手续。过路、桥、涵费用需经车管人员审核并签字，审核中要剔除非车辆行使途径内、非规定时限内的票据。四、驾驶人员的管理与报酬1、工业集中区车辆驾驶人员由党政办公室负责招用。具体条件为：5（1）驾龄三年以上的、年龄在40周岁以下；（2）无劣迹行为、无重大交通事故记录、品德优良、作风正派、身体健康。（3）热爱集中区事业。2、车辆管理人员负责对驾驶人员进行安全教育、出勤考核、行车里程统计、燃油指标的控制考核。3、聘用的驾驶人员属公职人员的执行人事部门核定的工资标准，享受工业集中区月加班工资；聘用的驾驶人员是自然人的实行月工资制，月工资执行标准为1000元；同时设驾驶员年度安全奖，奖金为3000元。一个年度内无安全责任事故的得全额安全奖；出现一次安全责任事故，负次要责任的，得安全奖全额的50%，负主要责任的不得安全奖，并按具体情况追究驾驶人员责任；出现二次安全责任事故的驾驶人员不得安全奖，并依照相关规定追究责任。个别人员将视情节和现实工作表现做辞退处理。来区工作时间不满一年的驾驶员不享受安全奖。安全奖发放按驾驶员入区时间满一年，无安全责任事故的，考核后即发放。4、车辆实行定点、定时、专人加油制度。确定九台石油公司顺风加油站为定点加油站，确定专人负责管委会车辆的加油工作，由负责加油人员合理确定具体加油时间定时加油。负责加油人员每月对各车辆耗油进行统计上报。省内办理公务可当天往返车辆，在外边加油票据不予入账报销；出6省或省内多天，在外加油的车辆返回后报车管员审核登记，经办公室主任签字履行报销程序。月统计车辆油耗时，车管员要将在外加油费用计入本车辆当月燃油费中。五、驾驶员工作纪律1、驾驶人员务必牢记安全第一的原则，保证行车安全。要遵守交通法律、法规，不得违章行车；由于主观原因出现的车辆违章摄录、违章停放等经济处罚及扣分，由所驾驶本车辆人员自行负责，办公室采取季度或半年统一查调的方式，及时处理违章违法记录。办公室要将派给部门使用车辆的所有信息查验完毕，将驾驶员接收时间详细登记后，方可进行车辆移交工作。2、驾驶员出车前与收车后要对车辆进行安全检查，行车中有异样情况及时停车检查；禁止酒后驾车和工作时间内饮酒；要保证驾车时的精力与体力，保证足够休息时间。3、必须服从车辆管理人员调度，不得以任何理由要求调载及发生拒绝出车情况。出现此情况的即予清退。4、对乘车人员一视同仁、热情服务、文明服务，如有向乘车人员提出不合理要求、谈条件、讲吃喝现象，一经查实即予清退。5、要爱护车辆，外出时做到人不离车，离车时停放在有人看管场所，保障车辆停放的安全。下班时车辆不使用的情况下必须按规定停放到管委会指定停车地点。不按规定停放的车辆出现滑伤、碰撞、丢失部件、盗抢等事故均由驾驶7人员承担后果责任。6、不得将车辆交他人驾驶。如发现所驾车辆交由他人驾驶的一律扣发本人年度安全奖，并视情节考虑驾驶员是否予以辞退，出现安全事故的，一切经济责任由驾驶员个人承担。九台工业集中区职工食堂工作职责及制度8工业集中区职工食堂、小餐厅承担工作日内职工午餐及来宾接待工作。为切实加强职工食堂的管理，提高服务质量和完善管理机制，本着“节约、便捷、高效、卫生”的目的，充分发挥好在后勤保障中的重要作用。结合我区实际，特制订本制度。一、职工食堂岗位设置（一）职工食堂隶属于党政办公室管理，设兼职的管理人员协助办公室主任做好食堂的各项日常监督和管理工作。（二）餐厅灶间设厨师1人、助厨1人、服务员1人。（三）职工建议代表3人。（动态代表，每2个月更换一次代表人）二、职工食堂管理规定（一）就餐办法1、午餐时间为中午11：30分，就餐人员必须按规定时间就餐，不得提前。2、就餐时统一使用自助托盘，自选饭菜。3、因公外出不能按时返回食堂就餐的，应提前通知管理人员说明原因，以便餐厅合理安排用餐数量及预留饭菜。4、外单位人员一律不准在本食堂就餐，确因工作需要的外来人员须按食堂提供的指定餐具就餐。5、除特殊加班工作需要外，职工食堂原则上不安排早、晚就餐。9（二）就餐人员守则1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动，做到文明就餐，自觉服从餐厅人员的管理，餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。2、自觉遵守就餐秩序，按先后顺序领取餐具，厉行节约，杜绝浪费，根据个人饭量领取饭菜，不得少吃多要。3、就餐人员必须到食堂就餐，不得将饭菜及餐具带到餐厅以外地点用餐。4、爱护食堂的公共设施及公物，不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。5、讲究卫生，自觉保持食堂的整洁，不得将饭菜、汤等洒泼在餐桌、椅、地上，残余饭菜应倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放处，做到人走桌地两净。6、食堂内严禁酗酒，用餐后不得在餐厅内长时间逗留。（三）食堂工作人员守则1、食堂工作人员要牢固树立服务意识，保质保量地完成本职工作，按岗位分工进行工作，做到遵守纪律，服从分配，团结一致，搞好协作。2、做到不迟到、不早退、不无故离岗。3、在工作期间不得大声喧哗，不得谈论与工作无关的话题，在工作过程中，要爱惜餐厅用具、设备，不得私拿、私分、私吃餐厅主副食品，凡违反者，视情节轻重扣发当月工资，直至辞退。104、应保证准时开饭，并在开饭前10分钟做好一切准备。5、工作人员有义务监督并制止用餐期间存在的浪费等行为。6、食堂工作人员要在职工用餐结束后开饭，完毕马上清理食堂各项卫生并提前做好第二天用餐备料的各项准备。（四）食堂管理方式1、职工食堂由管理部门办公室委派的人员负责进行日常监督，科学有序管理，努力提高饭菜质量，降低伙食成本。2、办公室要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，自觉接受职工监督。3、食堂每周制定一次职工菜谱，并悬挂在餐厅外墙，按照食谱调剂伙食，要经常变更饭菜花样，搞好主食和副食的搭配，保证干部职工吃饱吃好。4、食堂应认真贯彻《食品卫生法》，把好病从口入关，生食和熟食分开，食品和原料分开，防止污染，防止肠道传染病，杜绝食物中毒现象的发生。办公室主任及兼职管理员不定期检查、抽查所采购的主副食品的质量，坚决杜绝发霉、变质、腐烂及被有害物质污染的食品及原材料进入餐厅。5、食堂厨师要专心研究好各类家常菜系的烹制及面食的花样，做到面食成品及部分副食菜系多使用原料自行制作，尽可能不外出购买，既可降低成本支出又提高了食品质量安全系数。6、办公室及监管人员也要搞好市场调查，及时掌握市11场价格、货源渠道，根据市场变化提出合理化的采购建议保证所购物品及原材料质优价廉。三、食堂人员工作职责厨师（贺瑞军）：负责每日职工食堂自助餐菜品的烹饪、小餐厅接待菜系的安排制作。每周六制定下一周工作餐菜谱。严格执行食品安全条例，对采购的蔬菜、肉类、禽蛋、调料等入菜食材进行检验，确保食材安全。对每日需要提取的主副食等原材料科学计算、按需提取。负责灶间、餐厅环境卫生整理、餐具清洗消毒处理工作。助厨（李艳红）：协助厨师完成菜系烹饪工作。负责完成成品菜前的清洗、改刀初加工工作及各类面食、咸菜的制作，餐厅环境卫生整理、餐具清洗消毒处理工作。服务员（李丹）：负责小餐厅各项接待工作及食堂（含小餐厅）环境卫生整理、餐具清洗消毒处理工作。协助厨师完成炝拌菜、咸菜的制作。工作餐、接待餐的前期准备和上菜。四、职工食堂安全制度1、要搞好岗位“四防”安全措施，严格执行各项消防安全制度，厨师烹饪操作时不得离岗，做到安全用电、用火、用气。锅灶和炉门附近不准堆放易燃物品；不准放油桶和易燃易爆物品及有毒物品。2、要做到安全用电，用电量不得超过额定负荷。要规范用电，严禁私拉乱接电源。食堂内的照明设施及电源线路12发生故障时，食堂人员不得随意拆装修理，应及时通知管理人员联系专业电工维修。照明灯具不得靠近可燃物。必须做到人走后切断一切电源，提高节能意识，杜绝不安全因素。3、食堂内禁止存放易燃、易爆物品及化学危险品；禁止燃烧废弃物；禁止在电源附近堆积杂物。4、下班前，要认真进行安全检查，关闭厨房、食堂所有电闸，切断气源、火源和电源。5、禁止无关人员进入食堂操作间逗留。四、职工食堂卫生制度1、食堂工作人员必须持有健康证，并定期检查身体；如果有传染性疾病必须休息或离职。食堂工作人员上班后进入操作间必须穿戴整洁干净的工作服和工作帽，保持个人的清洁、卫生，不留长发、长指甲。2、食堂内的地板、墙面、门窗、餐桌、桌椅要勤抹勤擦；餐厅周围的环境要经常打扫，保持餐厅内外卫生。各类厨具用前要洗净，餐具用前要清洗消毒；灶台及各类餐具要保持卫生、安全。3、生、熟菜菜板、菜刀要分开使用；生、熟菜要分开放置。严禁购买劣质、变质、不洁的食品原料；菜、米、面要干净卫生。4、经常清扫卫生，倾倒室内垃圾，避免蚊蝇、蟑螂等害虫滋生。5、食堂每周要确定一天时间为大扫除日。全体食堂人13员按照事先分工完成清理目标。（具体分工由管理员制定）五、食堂人员工资待遇职工食堂除及办公室委派的兼职管理员外，其余人员实行聘用制、工资月薪制。新聘用人员试用期为一个月，待期满合格后留用。工作时间与管委会工作日同步。厨师（贺瑞军）;职工餐每月按照当日就餐人数及标准（每人9元）核定，月终费用金额由财政实额支付，接待餐（不含酒水）以单桌成本核算方式列入食堂总支出内。助厨（李艳红）每月1000元。服务员每月（李丹）1000元。集中区职工请假休假管理制度14一、请假休假实行准假备案管理1、工作人员病假，由部门负责人准假；事假1天内由部门负责人准假,2-3天由管委会分管领导准假,4天及以上由管委会主要领导准假；休假由管委会分管领导准假并告之主要领导。2、中层领导病假由管委会分管领导准假并告之主要领导；事假1天由管委会分管领导准假,2天及以上由管委会主要领导准假；休假由管委会