关于企业招工难的改进措施

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~1~关于企业招工难的改进措施关于企业招工难的改进措施引言刚刚过去的20年，对于珠三角企业来说，情况实在不妙。年初，受国际金融危机影响，作为“来料加工世界工厂”的珠三角地区，最早受到了冲击，因为无法获得订单，大量企业破产倒闭，数以百万计的农民工失去工作。突如其来的“民工慌”不但“慌”了农民工，也引起了国家最高层的高度关注；进入下半年，随着全球经济的快速复苏，纷至沓来的订单又让企业遭遇了“招工难”。从“民工慌”到“民工荒”，这一年，珠三角地区劳动力市场可谓是“冰火两重天”。东莞在珠三角地区外向型经济的排头兵。这一年，先是年初时金融危机致60万农民工失================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~2~业、百万农民工离莞；后是下半年订单恢复，99%以上的企业招工困难，有单不敢接。如果东莞工人短缺的情况一直持续下去，那么劳动力密集型企业都不得不面临两个选择：关门或者搬迁到劳动力资源更丰富的地方去。劳动力是生产力的第一要素，一个企业一旦出现劳动力的供给不足，势必影响该企业生产的可持续发展，一个城市、一个地区如不能科学地解决好劳动力资源供给问题，就会制约整个市、区经济社会的发展，影响经济社会目标的实现。因此，认真分析招工难的现象及其原因，未雨绸缪地解决好招工难问题，对于进一步发展东莞经济，实施整个社会的可持续发展，具有极其重要的意义。一、东莞市企业招工难的表现缺工总量大、范围广“民工荒”在珠三角地区早已不是新闻，季节性用工困难一直是存在于该地区的“老大难”问题。但中国经济时报记者采访发现，与以前的季度性缺工，但劳动================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~力市场供应充足不同，当下的珠三角地区，农民工群体已经发生了结构性变化，劳动力优势难再。业内人士认为，随着劳动力优势的逐步丧失和民工短缺时代的到来，珠三角地区的企业倒闭与转移速度将进一步加快。在位于东莞市高埗镇的东莞泰富电子有限公司，助理经理莫炽锦说，招不到员工，公司有订单也不敢接。据他介绍，泰富公司是目前世界上最大的室内电话制造商，生产的有绳及无绳电话等电讯产品全部销往海外市场。底，受国际金融危机影响，公司订单大幅减少，最困难时，曾连续几个月都没有一个订单。为了减轻公司的压力，公司陆续辞退了大部分员工，至20年3月，整个公司只剩下不到300人。然而，从8月份开始，泰富公司中断了半年多的订单又逐渐“飞”了回来，至10月份，基本恢复到金融危机爆发前的正常水平。由于金融危机期间大多数农民工被公司辞退返乡，公司想尽了各种办法招工，也无法把用================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4~工的缺口补上。在东莞，缺工的不仅仅是泰富公司，也不仅仅存在于电子行业和高埗镇。在厚街工业园区，浩成鞋业有限公司人事主管杨进说，根据他的了解，目前东莞的制造企业，只要还在开工的，至少99%以上的企业都缺工严重。“劳动力市场根本就没有人了。”据他介绍，从20年9月份以来，公司不但在工厂门口设立了招工海报招聘员工，同时还委托了当地的多家劳务中介机构为公司招聘员工，甚至还在地方政府的组织下，远赴陕西、甘肃等边远地区招工，但“收效甚微”。在东莞某人力市场不久前举办的制造业专场招聘会上，480家企业进场招人，招聘岗位达11000多个，而求职人数仅为4100多人，用工缺口超过一半。来自东莞市劳动局劳动就业服务管理中心提供给本报的数据显示，根据该中心对该市长安、厚街、凤岗、常平、塘厦、高埗、石碣等7个镇劳动力市场的监测，20年下半年以来，随着该市外来================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~订单的逐渐恢复，企业用工需求也随之加大，多数企业出现了“招工难”。“从各镇统计的入场招工企业累计需求岗位来看，企业用工难呈逐月加大趋势。”东莞市劳动局劳动就业服务管理中心副主任罗自强在接受本报记者采访时说，7月份，7镇累计需求岗位111742个，比6月份增长45%，求人倍率平均为；进入8月份，进场招聘企业累计需求岗位98145个，平均求人倍率上升为；而9月份前两周，进场招聘企业累计需求岗位53118个，平均求人倍率则上升到。结构性缺工日趋严重东莞结构性缺工日趋严重，缺工岗位主要为技术型人才和非技术工。南方网讯记者了解到，尽管广东省取消了“节后禁止招工”的政策，但在春节过后，前来东莞找工的外来务工人员数量仍然有所减少，企业招工形势依然严峻。与此同时，各类熟练的产业工人、技术性人才相比往年更是炙手可热，结构性缺工现象日================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~趋严重。湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀，在接受武汉晚报记者电话采访时介绍，据他们从各种渠道了解到的信息，东莞目前缺工近30%，已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算，拥有500多万外来打工者的东莞，缺工当在百万以上！节后，东莞缺工最严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍，以毛织、家具制造业闻名的大朗镇，眼下多数企业缺工达20%-30%，严重的缺工达50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂，由于节后订单大增，缺工达1300余人，已严重影响到该厂的生产。此外，由于进行产业结构调整，东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型，使得技术工人的需求猛增技术性岗位缺工日趋严重。据官方消息，目前东莞数================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人，缺口不下3万人。而大部分企业性别需求失衡，女工需求过大，男工相对过剩。由于种种原因，女工的需求量是男工的需求量的数倍。因女孩子文静温和，便于管理，众多电子制造企业招工都以女工为主，男女比例有的高达1：10，个别企业除搬运等特殊岗位外，全部招女工。制衣厂、毛织厂、工艺品厂等，因女孩子心灵手巧，细心认真，生产线几乎不招男工。第三产业是以服务为主的工作，注重形象和态度，在招工时更是以女工为主。宾馆、酒楼、商场、康乐保健中心、售票处、托儿所、家政等用人单位都是以女工为主。男女人口出生比例都在1：1左右，而众多企业招工都以女工为主，招工难是这种性别需求差异的必然结果。二、东莞市招工难的原因全国工人需求量增加供给量缩减1、计划生育政策作用显现，人口总量缩减================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~东莞的招工难，大多数是指制造业的一线生产工人缺乏。大多数企业招工要求初中以上文化，年龄在16—25周岁。这部分民工精力充沛，无生活负担，能够胜任长时间加班；此年龄段的人工作经验较少，大多数是刚走出校门或者是首次参加工作，容易管理，劳动成本低。而处在这一年龄段的人都是在1985年至1990年左右出生的人。他们是实行联产承包责任制以后，严格执行计划生育时期出生的人，大多是独生子女，计划生育政策直接影响劳动力的减少。2、国家三农政策奏效，部分民工转向农业农民也是理性人，在市场经济条件下更是如此。“十五”期间，国家对“三农”问题的重视和对农业投入的加大，并且不断采取措施减轻农民负担，这一系列国家政策的调整使得农民所得利益增多。“三农”政策是国家财政政策的重要组成部分，也是促进农村社会经济协调发展的重要财力保障。近年来，国家财政================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~支持“三农”的政策不断创新，力度不断加大，范围不断拓宽，农民受益程度越来越大。近年来“三农”政策的内容非常丰富，基本政策导向是：一方面取消税费，大力减轻农民负担；另一方面加大对农村社会经济发展的投入，为“三农”发展创造更好的条件。—，仅中央财政用于“三农”资金就达11300多亿元，5年平均递增17%，是改革开放以来投入增加最多、增长幅度最快的时期之一。从财政部提供的预算报告看，中央财政用于“三农”支出达2975亿元，比上年增加349亿元，不少地方对“三农”投入的增长幅度也达到历史最高水平。中央财政预算安排用于“三农”的支出将达3397亿元，比增加422亿元，增长%，占中央财政总支出的增量的%。这就体现了国家财政重视“三农”、以人为本的政策要。伴随着国家“三农”政策的实施成效显注，以及农产品价格的上涨，部分地区的民工在家务农的收入和外出打工的收入差不多，但更为自由，这使得部份农================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~10~工转向农业。在家务农的民工多了，出外打工的民工就自然少了。3、国际金融危机后经济的回暖，全国用工需求增“国际金融危机后经济的回暖是导致劳动力供求总量大幅增加的重要因素。”福建省劳动就业中心有关负责人分析说，受金融危机影响，企业一度进行人员调整导致大批工人返乡或流向其他地区，随着经济回暖，企业订单增加导致用工需求大幅上升。对于突然喷涌而出的“招工难”矛盾，国家人力资源和社会保障部副部长杨志明在“两会”前夕接受采访时表示：东部部分企业出现招工难的状况，是经济企稳向好、订单增加、用工需求量增大的具体表现。来自劳务输出大省的全国人大代表、阜阳市市长孙云飞也向记者表示，沿海地区经济复苏之后用工量突然增大，这在去年第四季度已经有所显现。在这么短的时间内，这么多的企业突然要求增加================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------