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一、岗位基本情况1.岗位全称：综合管理部司机2.岗位简称：司机3.所属部门：综合管理部4.管理层次：职员二、工作关系1.直接领导：综合管理部行政主管；2.直接下属：无；3.协作关系：与公司各部门、分公司和项目经理部有关人员；4.对外联络：在行政主管授意下与政府对口管理部门、总公司或其他法人、社团等。三、岗位职责概述公司专职司机岗位，负责驾驶公司机动车辆，参与部分行政、后勤等管理工作。1.按照规定驾驶机动车辆，作好车辆管理工作；2.参与部分行政、后勤等管理工作。四、岗位职责1.按规定驾驶机动车辆，作好对车辆的管理工作；1)坚守岗位，做好开车前的准备工作，接到派出单后迅速出车，任务完成后立即返回，不私自出车；2)遵守交通法律法规，安全、快捷、文明驾驶车辆，不开野蛮车、斗气车；3)行驶途中服从搭乘人员指挥，接送公司客人时主动为客人开关车门，陪同财务人员领送现金时，协助财务人员作好现金保管和护送工作，保证现金安全完整；4)节约汽油，爱护车辆，作好车辆的日常清洁，以及定期保养、维修工作，保持车况良好；5)保管好随车的工具、材料，作好安全防范和防火措施，防止车辆丢失或损坏。2.参与行政、后勤等管理工作；1)按照购买计划采购办公用品，并在采购完成后，及时与行政助理办理入库手续；2)协助行政主管组织开展公司交通安全管理工作；3)负责建立公司办公车辆档案，在行政主管授意下办理公司办公车辆的购买、保险、税费交纳等手续；4)负责公司领导车辆和自己所驾驶车辆的保养和维修，协助公司其他配车人员保养、维修公司车辆；5)对公司拥有驾照员工办理驾照登记、注册和年检等手续，给予必要协助和支持。五、任职资格和条件1.学识和经验要求1)高中以上学历，形象好，素质佳，男性；2)具有A照或B照，5年以上专职司机驾龄，驾驶安全、平稳、迅捷，具有良好安全驾驶记录；3)熟悉机动车辆构造，能够进行车辆的基本维护、保养，及简单维修；4)熟悉北京市道路交通情况，及办理车辆年检等相关手续；5)会使用计算机，掌握Word等常用办公软件。2.能力素质要求1)为人诚实稳重，思想正派，吃苦耐劳；2)待人主动热情，耐心细致，做事认真仔细；3)踏实肯干，具有较强的工作责任心及敬业精神。4)具有良好的沟通能力和领悟能力；5)具有团结合作精神及服务意识；6)能适应超时工作，具有坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。