国家超级计算深圳中心

1附件1国家超级计算深圳中心公开招聘职员计划一、招聘人数（共55名）（一）超级计算机系统运行维护人员：主任工程师1名，高级工程师2名，工程师3名；（二）高性能计算应用研发人员：主任工程师1名，高级工程师6名，工程师6名；（三）超级计算机主辅设备管理人员：高级工程师3名，工程师3名；（四）超级计算资源市场服务人员：工程师4名；（五）软件工程人员：主任软件工程师1名，高级软件工程师7名，软件工程师12名；（六）网页制作人员：工程师2名；（七）电子商务人员：工程师4名。二、招聘职位资格条件及能力要求（一）超级计算机系统运行维护主任工程师1、计算机或相关专业博士毕业；2、八年以上超级计算系统运维，或五年以上超级计算机系统研发工作经验；3、作为项目负责人，承担过国家超级计算相关重要科研项目；24、具有较强的管理能力和交流协调能力。（二）超级计算机系统运行维护高级工程师1、计算机或相关专业硕士或博士毕业；2、三年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作经验；3、参与国家超级计算相关重要科研项目作为骨干成员；4、具有一定的管理能力和交流协调能力。（三）超级计算机系统运行维护工程师1、计算机专业硕士或博士毕业；2、熟悉Linux操作系统管理、维护诊断命令，熟悉perl编程；3、熟悉IP网络结构及设备命令；4、有高性能计算或超算中心工作经验者优先；5、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。（四）高性能计算应用研发主任工程师1、计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业；2、具有八年以上高性能计算、网格计算或云计算应用研发工作经验；3、作为项目负责人，领导较大高性能计算系统或应用软件研发；34、具有较强的管理能力和交流协调能力。（五）高性能计算应用研发高级工程师1、计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业；2、具有三年以上高性能计算、网格计算或云计算应用软件研发工作经验；3、精通Linux环境系统编程、C编程；4、作为骨干成员参与较大高性能计算系统或应用软件研发；5、具有一定的管理能力和交流协调能力。（六）高性能计算应用研发工程师1、计算机专业硕士或博士、计算科学与工程专业博士毕业；2、熟悉Linux环境系统编程、C编程；3、具有高性能计算、网格计算或云计算工作经验者优先；4、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。（七）超级计算机系统运行维护高级工程师1、计算机或相关专业硕士或博士毕业；2、三年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作经验；3、参与国家超级计算相关重要科研项目作为骨干成员；4、具有一定的管理能力和交流协调能力。（八）超级计算机主辅设备管理工程师41、全日制本科以上学历，计算机软件、电子信息工程或通信工程专业；2、二年以上超级计算机主辅设备维护工作经验，精通计算机常用软硬件、网络安全系统和安防监控系统的维护。（九）超级计算资源市场服务工程师1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，35岁以下；2、了解高性能计算及其应用研究方向，二年以上相关工作背景；3、有较强的团队意识和创新能力；4、曾参与高性能计算机研制或大型高性能计算机应用研发者优先。（十）主任软件工程师1、国内外重点大学计算机或相关专业硕士、博士毕业；2、具备超级计算机系统软件、并行软件开发经验；3、对高性能计算机体系结构、并行计算理论与算法有较深的研究，具备独立设计并行算法能力；4、精通GPU/GPGPU的开发，有相关开发经验者优先；5、在国际高性能计算领域的高水平重要期刊或重要会议上发表学术研究成果；6、作为项目负责人，承担过高性能计算相关领域的重要科研项目；57、具有较强的管理能力和交流协调能力。（十一）高级软件工程师1、国内外重点大学计算机、通信、电子或相关专业，硕士以上学历，毕业课题为高性能计算领域相关；2、有高性能计算机的体系结构及支持软件的研发经验；有GPU编程、SSEx编程或MPI/PVM等并行编程相关经验者优先；3、具有linux、Unix下编程经验，精通C/C++，熟悉软件开发流程，具有良好的编程习惯与风格；有较强的独立开发能力；4、责任心强，具有较强的创新意识和团队合作精神。（十二）软件工程师1、国内外重点大学计算机、通信、电子或相关专业，本科以上学历；2、熟悉并行算法设计，精通MPI、OpenMP、CUDA等编程；3、熟悉linux、Unix系统下的C/C++、Fortran编程，熟悉gnu、Intel等编译器；4、具备软件开发经历；5、熟悉GPU、GPGPU相关技术优先；6、英语良好，有较强的沟通能力和团队合作精神；7、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。（十三）网页制作工程师6应聘者至少需要满足以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。1、大学专科以上学历，计算机相关专业；2、具备商业行业网站制作，策划及管理经验。有参与大型网站架构、策划、以及运营工作者优先；3、对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解；4、擅长策划和制作网站的整体风格及栏目布局；5、熟悉电子商务B2B\B2C\C2C模式；6、对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯；7、精通JAVA开发，精通Spring、Hibernate、struts、ibatis等主流开源框架和技术；精通JSP，Servlet，JDBC，JMS等；8、熟悉linux服务器的配置，维护，环境搭建，安全配置；9、熟悉搜索方面的开发，精通lucene等开源搜索框架；10、熟悉MVC、SOA架构模式、企业架构；11、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；12、精通数据库ORACLE；13、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。（十四）电子商务工程师应聘者至少需要满足以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。71、本科及以上学历，具备电子商务工作经验，大型电子商务B2C网站策划、运营和管理经验；2、有知名B2C网站或知名C2C网店背景，外贸企业电子商务运作成功经验者优先；3、对电子商务有浓厚兴趣，熟悉电子商务网站的特征和用户体验，对电子商务有深刻的理解和认识；4、有独立领导网站策划、建设的工作经验，熟悉整体流程，有成功案例；5、熟悉电子商务网站设计过程，熟练使用各种相关设计工作；6、对电子商务网站有整体风格和框架及具体布局有较强的把控；7、具有一定的SEO知识，熟悉网站排名的规则要点；8、具有优秀的统筹、策划、组织能力，良好的自我调适能力和沟通能力，有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力；9、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力；10、有较强的管理能力及丰富的管理实战经验，曾管理过10人以上的团队；11、能独立完成B2C电子商务网站策划、活动策划的能力，熟悉网站技术；812、握用户需求，对市场运作有个人独特见解；13、确定电子商务网站建设、运营、管理、结构及运作模式，有较强的网站策划和运营管理能力，建设电子商务网站的整体框架、网络营销、数据库营销及客户管理等，对提升网站实际流量有丰富的经验；14、把握品牌建设及产品市场定位；15、具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力，能接受高强度工作状态，有较强的抗压能力。