监控室奖惩制度

监控室奖惩制度1．为规范监控室值班制度，提升值班人员整体素质，依照《金色奥园公共秩序维护队奖惩制度》，特制定本制度。2．值班迟到、早退、串岗、无故离岗每次扣除当月工资50元。情节严重者予以辞退。3．值班期间不穿制服，衣着不整、制服脏乱、坐姿不正、将脚放在桌上等影响形象行为一次警告，二次扣除当月工资50元。4．值班期间玩手机、看无关书籍一次警告，二次扣除当月工资50元，情节严重者直接予以辞退。5．值班期间在监控室内抽烟或发现烟头，扣除当班人员当月工资50元。6．擅自带无关人员或亲友进入监控室，一次扣除当月工资200元，二次辞退。情节严重者直接予以辞退。7．酒后值班或值班期间饮酒一次扣除当月工资200元，二次辞退。情节严重者直接辞退。8．不服从监控主管合理的工作安排，做辞退处理。9．小区内出现异常情况未发现或未通知门岗人员处理，视情节扣除工资50-200元，二次辞退。情节严重者直接辞退并追究相应责任。10．因工作原因，手机联系不到者，扣除当月工资50元。11．例会无故未到者，一次扣除当月工资50元，二次辞退。12．违反监控室保密制度，未经过物业经理或队长批准将监控密码或监控录像泄露给监控值班室以外人员，辞退并追究其相应责任。13．无故旷工，辞退。14．有偷盗或私自变卖公司财产行为者直接辞退，情节严重者并追究其相应责任。15．无故制造传播谣言，破坏内部团结，破坏公司形象者直接予以辞退。16．值班期间与同事发生争执，打架者，直接予以辞退。17．值班时打瞌睡或者睡觉者扣除当月工资50元。18．对业主及外访人员询问不耐烦或对业主及外访人员发生不礼貌事件，一经查实，扣除当月工资100元，情节严重者直接予以辞退。19．此制度自颁布之日起执行，如出现本制度未规定情况，视具体情况处理。奖励1.见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，视情况给予褒奖。2.拾金不昧者，视情况给予褒奖。3.在工作中表现突出，受到业主多次表彰，视情况给予褒奖。4.在总公司举办的各种活动中表现出色，视情况给予褒奖5.积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，视情况给予褒奖。金色奥园监控室2011年8月20日