成都天旨运业有限公司安全管理资料汇编

成都天旨运业有限公司安全管理资料汇编编制日期：二○一二年一月二十日成都天旨运业有限公司车辆及驾驶人员的慨况成都天旨运业有限公司成立于2008年位于四川省成都市金堂县赵镇幸福路三江新村161号,公司现有员工150余人,各型车辆135辆，驾驶员131人。隶属于金堂县交管所管辖,主要从事一般道路货物运输。公司自成立以来秉承以人为本、牢记安全管理为第一要务。狠抓安全管理工作,不放过任何安全管理的死角,严格执行《中华人民共和国道路运输安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定。1．公司各型车辆清单：序号车辆种类品牌数量备注1自卸车陕汽92自卸车红岩73自卸车豪泺豪沃454搅拌车中集85散装水泥车凌宇66搅拌车利达27搅拌车泯江28自卸车搅拌车解放119散装水泥车华威驰乐510搅拌车仙达211搅拌车欧曼112搅拌车福田113普通货车东风1安全生产机构设置分管领导俞辽沙安全部长巫文健地址:成都市金堂县赵镇幸福路三江新村161号联系人:余辽沙巫文建电话:[phone]安全管理实施细则一、安全生产责任（一）公司总经理穆承兵是安全生产第一责任人。（二）公司分管安全副总经理王卫兵是安全生产直接责任人。公司安全管理领导小组安全部应急救援队应急救援指挥部穆承兵总经理巫文健涂寅、王卫东王卫兵、穆承兵王娇、周磊各部门安全员（三）公司领导和员工实行“一岗双责”制，既对分管的业务工作负责，又对分管业务范围的安全生产负责。二、安全生产管理体系（一）公司设安全领导小组，组长穆承兵，副组长王卫兵,成员俞辽沙。（二）公司设立安全技术部，负责公司的日常安全生产管理工作，安全员：俞辽沙、巫文健、涂寅、王卫东。各安管员直接管理安全工作。（三）单位各部门的岗位职责由部门的领导按本部门管理职责落实到具体人员。（四）各岗位工作程序（规范）由各岗位管理部门制定并上墙公布。三、车辆管理由安技部负责，成员为：俞辽沙、巫文健、王卫东、涂寅。车辆档案、保险、牌证年审（检）由经营办公室负责。（一）俞辽沙负责所分管车辆的二级维护、等级评定和驾驶员各种证照在有效期内。（二）巫文健负责所分管车辆的二级维护、等级评定和驾驶员各种证照在有效期内。（三）王卫东负责等级评定及驾驶员各种证照在有效期内。（四）GPS的管理及维护：由王卫东负责，对本公司客车实行24小时GPS监控，发现违法驾驶及时通知当班驾驶员，保证公司车辆进行GPS的维护。（五）安管系统管理使用：由王卫东、巫文健负责车辆和驾驶员的安全管理动态信息更新。（六）安全检验：由巫文健负责对所管理的车辆安全检验，对安全检查不合格和例检不合格的车辆进行跟踪维修，不允许不合格的车辆营运。并填写《车辆及驾驶员安全检查登记表》。（七）各安全员对所管车辆的驾驶员，根据当天天气和有关情况进行安全提示，做好记录，防止行车事故的发生，并填写《安全提示登记表》。四、驾驶员管理由安全技术部负责，成员为：俞辽沙、巫文健、王卫东。负责驾驶员及驾驶员档案管理。（一）安全员每月组织辖区驾驶员安全学习一次，并做好记录，填写《驾驶员安全学习记录表》，安技部经理抽查每月组织的安全学习，并做好记录，学习资料和内容由安技部提供。（二）安全员每半年对所管辖车辆跟踪监控一次，每车跟车时间不少于10分钟，对新上岗驾驶员、技术状况较差的车辆应采用重点监控。监控内容包括：1、驾驶员的驾驶技术，突然情况的处置措施；2、驾驶员应遵守的如下休息制度：（1）行车2小时停车休息一次，每次休息不少于20分钟；（2）连续驾驶不超过4小时，两次开车的间隔休息时间不少于2小时；（3）每天驾驶累计不得超过8小时；3、车辆应悬挂公示牌，内容包括：驾驶员姓名、投诉电话等；4、不得装载易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品；5、不得超载；6、按规定速度行驶；7、超车和转弯路段的驾驶情况；8、车辆技术状况；安全员跟车监控要做好记录，填写《车辆跟踪登记表》，发现问题及时处理，重大问题报告科（部）负责人。（三）俞辽沙、巫文健、王卫东每月组织出租车驾驶员安全学习一次。（四）驾驶员考核由安技部负责，成员为：俞辽沙、巫文健、王卫东：驾驶员必须具备以下条件：1、取得相应的机动车驾驶证1年以上；2、年龄不超过55周岁；3、取得相应的从业资格证；4、取得红十字会颁发的现场救护资格证；5、有3年以上驾驶年限且3年内无重大以上交通责任事故；经考核合格后，才能准驾本企业车辆。对考核的驾驶员需填写《营运车辆驾驶员考核记录表》存档。（五）驾驶员有如下行为的，由安技部在行为发生时对其责令停驾，并在10日内办理取消驾驶本企业车辆资格，并收回准驾证：1、1个月内有2次超载20%以上违法行为；2、连续驾驶超过4小时未停车休息的；3、1个月内有2次不按规定执行车辆检验而强行参加营运的；4、违反车辆核准改装的规定；5、酒后驾驶的；6、发生死亡交通责任事故并负同等及以上责任的；7、发生重大交通事故后超过1小时未报告的；8、发生交通事故后逃逸的；9、驾驶营运车辆参于罢工、停运、闹事等违法行为的；10、驾驶员在一个记分周期内累积记分满12分的，一年内不得安排驾驶经营性道路运输车辆。11、被交通部门吊销从业资格证的；（六）建立驾驶员台帐和驾驶员档案。驾驶员档案包括：1、驾驶员准驾考核表；2、驾驶证复印件；3、身体证明复印件；4、从业资格证复印件；5、现场救护证复印件；6、年度安全责任状；7、经营业主推荐书；驾驶员档案应一人一档；五、事故报告、处理（一）发生事故后，驾驶员应积极抢救伤者，防止事态扩大，做好防火、防爆、防盗工作，保护好事故现场，并迅速报告本单位和有关部门。（二）接到事故报告后，由安技部在1小时内电话报告所在辖区的道路运输管理机构和上级有关部门，并在规定时间内文字上报事故情况。（三）接到死亡事故报告后，公司领导或公司领导指派的有关人员应在1小时内前往事故现场，进行调查处理。（四）本企业发生的死亡事故，由安技部24小时内向企业全体驾驶员通报，吸取事故教训，防止类似事故的发生。（五）事故处理结束后，由安技部在5天后向本企业全体员工通报事故处理情况，再次分析原因，制定防范措施，并文字上报辖区道路运输管理机构。六、基础管理（一）安全领导小组每月组织一次安全检查，召开一次安全例会，通报本企业的安全检查情况及存在的安全问题，布置下一阶段安全工作。（二）安全领导小组负责建立健全客运安全责任制度，采取有效措施保障安全。（三）公司实行有奖举报、投诉监督制度，对举报有功者实行奖赏，对投诉在5个工作日内处理。（四）公司加强安全管理人员的安全知识培训教育，除按规定派人到有关部门参加培训教育外，安全领导小组每年还要自行组织培训2次以上。（五）安技部负责做好安全管理基础资料档案的建立，包括：1、安全管理机构及人员分工；2、安全管理制度；3、安全岗位工作职责；4、安全管理措施、方案；5、突发事件应急预案；6、行车事故档案；7、本年度安全工作计划、总结；8、本年度安全检查、安全隐患排查及整改、落实情况；9、本年度安全报表；10、本年度安全会议和教育记录；11、驾驶员学习记录；12、本年度安全活动记录；13、安全法规；14、本年度车辆跟踪记录；15、本年度安全责任状；16、安全奖惩记录。（六）公司制定突发事件应急预案，应急人员5人、应急车辆3辆，保证人员熟悉应急措施的各项操作规程，发生突发事件时人员半小时、车辆1小时到位。六、各部门之间及部门人员之间要自觉协作沟通，保证管理信息畅通及时。七、奖惩制度（一）公司每年对所有员工（含驾驶员）进行一次安全考核，对安全工作较好的部门和人员进行一次奖励，发给奖金500元。（二）有下列情形之一的，给予当事人批评教育：1、公司组织的安全检查，发现不能完全正确履行职责的；2、上级有关部门组织的安全检查，口头提出改进的；3、发现问题不及时处理和汇报，但未造成影响的；4、有违反安全规定，但情节较轻，未造成影响的；5、未能及时组织召开驾驶员安全学习的。（三）有下列情形之一的，扣除当事人安全保证金50元：1、单位组织的安全检查，同一问题两次不能改进的；2、上级有关部门组织的安全检查，下发整改通知后不按规定时间整改或整改不合格的；3、驾驶员不参加或派人顶替安全学习，第二天又拒绝补课的（同时第二天给予停班处理）；4、职责不认真履行，存在明显过错的；5、职责履行不到位，发生轻微事故或造成影响的；6、再次发现未能及时组织召开驾驶员安全学习的；7、被旅客举报和投诉有不安全因素的（驾驶员）；8、发生死亡责任事故的相关科室人员。（四）有下列情形之一的，扣除当事人安全保证金100元：1、同一问题被有关部门下发两次整改通知的；2、超载、超速和其他违章被公安部门和交通部门处罚的（驾驶员）。3、发生死亡责任事故车辆的相应安全员。（五）营运车辆有下列情形之一的，扣除承包人安全风险金200元。1、私自增添和改装行车安全装置的；2、不按规定配备安全消防器材或危险警告标志的；3、未按规定使用GPS或故意遮挡、屏蔽、拔掉电源线、破坏GPS终端致使监控中心无法监控的；4、未按规定对营运证审验的；5、未按规定对行驶证审验的；6、未按规定进行二级维护、技术等级评定的；7、未按规定投保第三者责任险和承运人责任险或保险过期的；8、未按规定进行安全检验合格营运的；9、前轮使用翻新轮胎的；（六）驾驶员有下列行为之一的，扣除驾驶员安全风险金100元（1－5项）至300元（6－11项）。1、不安装安全护栏、反光标志、淋水器的；2、开车时打手机、吃东西、说闲话等影响安全行车的；3、超载20％以下的；4、一个记分周期内，交通违章记分达6分未处理的；5、不按规定装载危险品的；6、超载20％以上50％以下的；7、未按规定休息或疲劳驾驶的；8、车辆出现故障仍继续行驶的；9、驾驶证、从业资格证、身体健康证明、准驾证过期仍驾驶客车的；以上奖惩在事情发生或情况核实清楚后10日内办结。本细则自2010年07月01日起执行。成都天旨运业有限公司安全部2011年1月1日成都天旨运业有限公司岗位安全职责一、法人、总经理职责：1、公司法定代表人、总经理是公司安全生产工作主要负责人和安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面领导责任；2、认真贯彻安全第一、预防为主的安全生工作方针，把安全工作作为头等大事列入重要议事日程；3、建立健全本公司安全生产责任制；4、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；5、保证本公司安全营运投入的有效实施；6、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除事故隐患；7、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案；8、发生伤亡事故时，及时赶赴现场组织抢救并迅速、如实向有关部门上报事故情况。二、科长职责：1、负责公司安全生产工作的全面管理；2、建立健全公司安全生产管理制度，并组织对制度的实施；3、在重大节日假及季节性安全管理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改；4、.指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动；三、副科长职责：1、负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理；2、组织贯彻执行公司安全生产方针、目标；3、落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施办法，并组织实施；4、负责公司安全生产管理制度的拟定和修改；5、负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核；6、布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产管理工作。四、安全员职责：1、负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表；2、建立健全各类安全生产管理台帐；3、处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作；4、负责危险品货物运输车辆及档案管理；5、负责交通事故的预防宣传工作；五、安全稽查员职责：1、负责车辆的安全稽查工作；2、配合技安员处理交通事故；六、保险员职责：1、负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作；2、负责交通事故索赔资料的初审工作；3、配合客户处理保险索赔的疑难问题；4、负责车辆保险的宣传工作；七、车管员职责：1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作；2.负责公司车辆的年审工作；3.