五、公司防盗工作管理制度

五、公司防盗工作管理制度（一）目的第一条为了加强公司的防盗工作管理，特制定本制度。（二）防盗工作日常管理规定第二条经常对员工进行法制教育，加强员工的法制意识。第三条制订各种具体的安全防范规定，加强日常管理，不给犯罪分子可乘之机。这些具体规定主要包括如下几项：1．办公室钥匙管理规定；2．收银管理规定；3．会客制度；4．财物安全管理规定；5．货仓管理规定；6．更衣室安全管理规定；7．员工宿舍管理规定。第四条在公司易发生盗窃案件的部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。第五条积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，则按有关规定进行调换或辞退。第六条保安部人员要加强日常巡查工作，发现可疑的人和事时及时进行报告。（三）公司财物失窃处理办法第七条本公司有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或是被硬物撬开的迹象。第八条开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱橱柜是否被撬开。第九条检查商品柜台玻璃、挡板等有无明显被移动的痕迹。第十条不可移动现场摆设、触摸任何物件，须用摄像机拍摄现场。第十一条及时封锁现场，不准任何人进入。第十二条观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等等。第十三条执法人员到现场后，须协助其工作，为执法人员提供资料影印副本以做好内部调查。第十四条对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。