搜索
物业部经理职位说明书职位名称物业部经理所属部门物业部直接上级行政总监直接下级物业主管任职资格1．学历、专业知识大学专科以上，具有企业管理、行政管理、安全管理及物业管理等相关专业知识2．工作经验三年以上相关工作经验职责一职责表述：物业管理制度建设工作任务1．负责制定物业管理的各项规章制度，上报行政总监、总经理审批2．物业管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督3．根据企业发展及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订、完善考核重点：各项制度的完善及有效执行程度职责二职责表述：环境管理工作任务1．负责办公区域内的清洁卫生管理及清洁设备维修保养管理2．负责办公区域内的环境绿化管理，提出绿化方案并实施，包括绿化植物的种植、养护及绿化设备的保养3．负责监督管理办公区域内的卫生清洁管理考核重点：员工对工作环境的满意度职责三职责表述：秩序管理工作任务1．建立企业安全保卫体系，配置保安员及监控系统2．定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决，及时处理安全事故或协助有关部门进行处理3．定期进行消防安全检查，及时排除安全隐患4．监督、检查办公区域内的交通、停车秩序考核重点：安全事故的发生率职责四职责表述：工程管理工作任务1．负责企业基础设施扩建、改建项目的监督实施2．协助行政总监，对企业基本建设项目的设计、施工、监理进行管理3．负责企业办公房屋的维修、保养工作考核重点：基本建设项目的工期、质量、成本、安全达到计划目标的程度职责五职责表述：设备、设施管理工作任务1．空调系统的保养、维修，保证其正常运转2．负责企业办公区域内的水电设施维修、保养工作3．协助有关部门对企业办公区域内暖通设备进行维修保养考核重点：各设备、设施安全正常运转天数职责六职责表述：其他管理职责工作任务1．严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内2．配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平3．负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理考核重点：本部门各项工作有序开展，计划及时完成的程度网络部经理职位说明书职位名称网络部经理所属部门网络部直接上级总经理直接下级网络主管任职资格1．学历、专业知识大学本科以上，具有计算机应用、网络开发维护、信息管理、行政管理、数据库管理等相关专业知识2．工作经验三年以上相关职位工作经验职责一职责表述：制度建设与计划编制工作任务1．负责制定企业网络、计算机管理的各项规章制度，上报领导审批后贯彻实施2．监督、检查制度的执行情况，适时修订、完善各项制度3．根据企业发展战略规划及经营计划，编制部门发展规划及工作计划，上报领导审批后组织实施考核重点：各项制度的完善及有效执行程度，计划的实现程度职责职责表述：推进企业信息化建设工作1．引进或组织开发企业信息化管理系统，实现办公自动化二任务2．推动信息系统的建设与维护，保证企业内部无纸化办公3．推广并不断完善企业信息化系统，推进企业信息化管理步伐考核重点：企业信息化的发展速度职责三职责表述：企业网站建设与管理工作任务1．组织部门人员或第三方网站建设单位，指导本企业网站建设2．负责本企业网站的运营管理3．负责监督、检查企业新闻、信息在网站上得到及时发布考核重点：企业网站正常运转天数职责四职责表述：网络设备设施维护管理工作任务1．负责企业硬件设施、网络设备的维修管理2．组织对设备电路及系统进行日常维护、定期检修测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好考核重点：网络设备年度正常运转天数职责五职责表述：技术支持管理工作任务1．信息化系统在使用过程中，安排人员为各职能部门和子公司提供技术指导，促进系统操作技术的有效使用2．及时编制系统帮助手册，经领导审批后，及时下发到相关部门或子公司3．协助有关职能部门，安排人员进行相关应用软件的安装调试及有关技术支持，对安装调试中出现的各种问题，提出处理意见，并协助其妥善解决考核重点：技术的推广普及程度，相关部门员工的满意程度职责六职责表述：部门内部管理工作任务1．负责部门内部各项工作的安排、协调与日常事务处理2．对部门内部员工进行业务指导、绩效考核管理3．控制部门各项费用支出考核重点：本部门各项工作按计划完成程度