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工艺研究所2009年党建思想工作汇报党员机关党支部化验党支部工艺研究所共有员工85人，其中党员31人，下设机关和化验两个党支部。31人中级职称高级职称初级职称92927工艺研究所2009年党建思想工作汇报紧紧围绕创建具有曙光特色一流工艺所的工作目标加强领导班子建设加强党员教育管理提升科技工作者的素质能力推动科技工作上水平创建科技特色文化凝聚团队合力工艺研究所2009年党建思想工作汇报截止2009年12月底，共实施各类油水井措施22项1219井次，措施有效率91.3%，措施增油22.4万吨。获省级成果1项、公司级2项、市级1项、省自然科学成果奖3项发表省部级科技论文17篇取得分段注汽、注空气采油、水平井防砂、堵水4项技术突破工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力四2010年党建思想政治工作思路五工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一我们按照四好班子双五三型加强领导班子和干部队伍建设工艺研究所2009年党建思想工作汇报一是抓学习，提升思想素质制度上建立和完善了《工艺所中心组学习安排意见》，规定了学习时间、参加人员和具体标准，吸收室主任以上干部参加方法上利用中心组集中学、个人自学、培训辅导学等形式强化学习质量形式上采取多媒体教学、收看电视片、设立网络专栏等方式增强培训效果工艺研究所2009年党建思想工作汇报新班子提出“培育五事工作境界”的工作思路，即：敢于谋事思路新、精细做事作风实、严格管事责任强、和谐共事风气正、高效成事业绩好。班子主要领导注重发挥班子每名成员的作用，努力形成统一领导与分工负责相结合的工作机制。在处理具体问题上，运用以老带新、互帮互学等方法，缩小和解决班子成员认识和经验上存在的差异，营造了团结和谐的工作氛围。Textinhere在日常工作中，正职能够充分尊重副职的意见和建议，副职领导能够摆正自己的位置，抓好分管工作。二是抓团结发挥班子整体功能工艺研究所2009年党建思想工作汇报做勤奋学习的表率做开拓创新的表率做刻苦攻关的表率做团结协作的表率做廉洁自律的表率争做五个方面表率三是抓作风，塑造班子和干部队伍新形象工艺研究所2009年党建思想工作汇报制定干部员工“履职标准”“诚、学、勤、创、礼、廉”六字行为规范三是抓作风，塑造班子和干部队伍新形象工艺研究所2009年党建思想工作汇报重新规范了工作制度和纪律要求，班子成员每周到分管室活动一次，并定期和不定期进行抽检。工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力四2010年党建思想政治工作思路五工艺研究所2009年党建思想工作汇报我们结合科技单位实际，以学习实践科学发展观为契机，加强对党员的教育和管理，全面提升党员岗位履职能力，激发他们的攻关创效热情。教育培训强党性攻关创效践承诺典型选树激活力党员管理工艺研究所2009年党建思想工作汇报一是教育培训强党性工艺研究所2009年党建思想工作汇报举办“六点”教育主题座谈会、组织党员重温入党誓词、开展“党员奉献日”等有意义的活动，提升党员素质，增强党性观念。工艺研究所2009年党建思想工作汇报二是攻关创效践承诺提高超稠油开发效果责任区超稠油防汽窜配套工艺责任区深抽综合配套工艺技术责任区创效责任区截至2009年12月底，项目共实施540井次，科技增油1.04万吨，累计创效3563.5万元。水平井配套工艺创效责任区创效示范岗机械找堵水工艺催化氧化螺杆泵采油技术预处理防排砂工艺研究所2009年党建思想工作汇报五最佳评选最佳班组最佳科技工作者最佳创效能手最佳岗位员工最佳室主任三是典型选树激活力工艺研究所2009年党建思想工作汇报“螺杆泵专家”罗恩勇“潜山堵水高手”许丹“方案室的领路人”王俊伟工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力四2010年党建思想政治工作思路五工艺研究所2009年党建思想工作汇报我厂“感恩文化”建设总体要求工艺所在30多年的发展历程中，积累了大量文化建设的宝贵经验。今年以来，我们按照厂党委“感恩文化”建设的总体要求，进一步凝炼和塑造具有科研单位特色的团队文化，积极发挥文化引领和导向作用。总结提炼科技团队文化理念创建科技特色文化走廊丰富多彩的文体活动工艺研究所2009年党建思想工作汇报一是总结提炼科技团队文化理念工艺研究所2009年党建思想工作汇报工艺所团队文化理念体系团队精神团队价值观团队使命科技理念人才观学习观管理观廉洁观引领曙光未来跨越技术屏障超越才有希望创新才有活力提供技术支撑攻克技术难题培育核心技术发展特色技术推广成熟技术改进传统技术唯才是用兴贤育才在创新中发展在学习中创新在工作中学习精打细算精益求精精雕细刻言谨行自端心清品自正工艺研究所2009年党建思想工作汇报二是创建科技特色文化走廊工艺研究所2009年党建思想工作汇报举办“员工集体生日会”，为员工集体过生日，让大家感受集体的温情；举办“员工团队协作竞技赛”、“综艺联欢会”、“女工才艺展演”等主题活动，发挥员工特长，凝聚团队合力；举办篮球、排球、羽毛球联赛，丰富员工业余生活，使队伍更加和谐向上。三是开展丰富多彩的文体活动工艺研究所2009年党建思想工作汇报工艺研究所2009年党建思想工作汇报工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力四2010年党建思想政治工作思路五工艺研究所2009年党建思想工作汇报专家授课法技术交流法师徒帮带法以赛促学法M1M2M4M3培训四法工艺研究所2009年党建思想工作汇报一是专家授课法。采取“请进来”的办法，聘请专家学者授课，通过“走出去”的方式，委派技术骨干到各大院校取经。二是技术交流法加大与院校、科研院所的交流与合作，所里经常举办技术、项目、成果交流会。工艺研究所2009年党建思想工作汇报三是师徒帮带法。注重青年技术骨干的培养，让技术专家和有经验的室主任与年轻的技术人员结成帮带对子，在工作上帮，在技术上传，在项目上带。在2009年8月份的项目调整中，有4名近几年分配的大学生担任了项目负责人。在我厂的大学生技术大赛中，我们所荣获“科研团体”第一名的好成绩。工艺研究所2009年党建思想工作汇报四是以赛促学法。举办“油水井分析比赛”，提升青年科技工作者的素质和能力。所领导班子集体为参赛选手过稿，从论文选题、文章结构、多媒体制作等多方面进行指导和修改。参加厂里比赛的四名选手均获得厂前六名，刘江玲和赵亚明还代表厂里参加了油田公司“油水井分析比赛”，分别获得技术组第一、二等奖的好成绩，为我厂争了光。工艺研究所2009年党建思想工作汇报以创建“四好班子”为主线，全面加强领导班子和干部队伍建设一二以学习实践科学发展观为契机，切实加强党员教育管理以凝聚团队合力为目标，积极进行科技特色文化建设三以“培训四法”为抓手，努力提升科技工作者的素质能力四2010年党建思想政治工作思路五工艺研究所2009年党建思想工作汇报夯实党建基础工作，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。01实施“科技工作者提素工程”，全面提升科技人员的素质能力。02深化团队文化建设，全面提升科技队伍的凝聚力和创造力。03全面启动EAP员工帮助计划，加大对科技工作者的心理抚慰和精神关爱。04总体思路：以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实厂职代会、党委（扩大）会议的各项工作部署，加强党建基础工作，实施科技工作者提素工程，深化团队文化建设，启动EAP员工帮助计划，为推动科技工作上水平提供精神动力和组织保障。工艺研究所2009年党建思想工作汇报一是夯实党建基础工作，进一步加强基层党组织和党员队伍建设。重视在科研一线发展党员工作，切实把骨干发展成党员，让党员成为骨干。进一步提升党内组织生活质量，有效落实“三会一课”制度。开展“科技攻关创效、党员争做先锋”主题竞赛活动，围绕“91365”科研工作思路和科技增油34万吨工作目标，充分发挥党员在科技主战场上的模范带头作用。9推广九项成熟配套技术1开展一项重大技术攻关3实施三项系统示范工程5加强五个区域综合治理6做好六项核心技术储备工艺研究所2009年党建思想工作汇报二是实施“科技工作者提素工程”，全面提升科技人员的素质能力。科技工作者提素工程通过网络教学、专题讲座、自学研讨、专家答疑等方式，加大培训力度。01加大与科研院所技术交流与协作，继续采取“请进来”、“走出去”的办法，提高科技人员专业技术水平。02开展富有科技特色的“科技小练兵”，通过多种形式，营造浓厚的学术研究氛围。加强对青年科技人才的培养，造就科技后备军。03工艺研究所2009年党建思想工作汇报凝聚力创造力健康之家和谐之家学习之家科技之家建立“科技图书室”办公环境改善困难帮扶创建“科技成果展示厅”开展“阳光心态、快乐工作”三是深化团队文化建设，全面提升科技队伍的凝聚力和创造力。工艺研究所2009年党建思想工作汇报开展“四个一”活动；设立科技人员减压室；开展“我们与你心手相牵”主题帮扶活动。调查问卷调查；访问；建立心智档案宣传建立EAP网页；海报；宣传册；心理咨询讲座科研人员：“缓解工作压力、提升创新能力”；女工：“平衡家庭与工作关系”；大学生：“职业生涯规划和导航”进行团体咨询。咨询特色活动培训每月举办一期“心理讲座”；组织观看优秀光碟促进和谐团队建设提升心理健康水平工艺研究所党总支汇报结束谢谢