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经营管理部部门职责：1、负责收集并学习掌握国家、地方建设行政主管部门对建筑市场的有关政策和规定，制定公司经营管理制度，并组织落实、检查和总结。2、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施。3、根据招标公告、资审文件招标文件的要求，做好投标报名，资格审查材料、技术标、商务标文件的编制工作，组织和出席投标书的决策与开标会议，自觉做好保密工作。4、负责公司开标及中标后的相关手续办理工作。5、参与合同的评审与合同的签约。6、负责公司所有施工合同的登记、编号、统计、归档工作；参与公司合同纠纷的处理。7、管理公司投标活动中所用的所有证件，并配合有关部门进行年检、换证工作，保证证书、证件的有效性。8、负责对分公司经营工作的指导、监督和管理。9、定期组织本部门工作人员参加相关业务学习，不断提高自身业务水平。10、与同行建立良好的对外合作关系，努力开拓省市外建筑市场。11、完成领导交办的其它工作。部门经理岗位职责：1、负责全面组织本部门的所有员工完成职责范围内的各项工作2、拟订相关经营管理制度，并监督执行3、拟订部门工作计划，定期提交工作总结4、组织研究招标文件、编制投标文件，参加投标标书的报价决策。5、对重要投标项目的跟踪，并做好协调工作6、参与工程项目合同的起草、审核、签订7、督促与指导各分公司开展经营业务工作，及时传达上级相关文件精神。8、参与公司合同纠纷的处理。9、负责经营人员、预决算人员培训工作的落实。10、负责本部门工作人员业务考核工作11、负责完成上级交给的其它工作任务。科员岗位职责：1、负责工程项目投标证照、业绩资料收集、登记、外借、归档工作。2、对工程项目投标的进程进行跟踪，协调各类证照、业绩资料使用。3、在合同履行过程中，加强与其他各有关部门联系，发生问题及时向部门领导汇报。4、参与有关部门对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动。5、负责收集与行业主管部门、业主、招标代理满意有关的信息（记录）。6、负责收集同业竞争对手的资质、业绩、奖罚有关信息，为投标决策提供参考。7、负责投标工作中的一般文字处理工作，自觉做好投标工作中的各项资料的保存和保密工作。8、配合各分（子）公司的投标、封标工作。9、负责完成上级交给的其它工作任务。预决算员岗位职责：1、负责收集各种材料市场价格信息、各类定额文件、造价信息，为投标报价决策提供各种材料的询价、报价、汇总服务，并对市场未来材料价格作波动预测分析。2、参加施工图纸会审，并对人工费、原材料及施工机械设备台班的价格进行市场调查。3、参与投标项目现场勘察、提交答疑问题并参加答疑会。4、负责做好投标报价、预算编制工作。5、积极协调、配合各分公司投标报价、标书封标工作。6、对开标会现场记录进行数据分析，提高投标报价水平。7、负责投标项目预算材料收集、归档工作。8、负责预算软件的管理、升级工作。9、自觉参加预决算人员业务学习，不断提高业务水平。10、负责完成上级交给的其它工作任务。编标员岗位职责：1、负责收集各类工程施工技术、安全技术、质量验收规范，了解新产品、新材料、新工艺、新技术的发展概况。2、参与投标项目现场勘察、提交答疑问题并参加答疑会。3、负责各分公司工程项目投标施工方案的审定和指导工作。4、负责公司工程项目投标施工方案的编写工作。5、注意收集各类工程项目施工方案，为施工方案的编写积累资料。6、负责编标软件的管理、升级工作。7、负责完成上级交给的其它工作任务投标员1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。2、负责报名资料准备及报名工作。3、负责购买资格预审文件、准备并递交资格预审材料。4、负责购买招标文件、现场勘察、收集提交答疑问题并参加答疑会。5、负责领取答疑、补遗资料，办理投标相关证明材料。6、负责办理投标保证金转账、领取投标保证金收据。7、负责技术标、商务标表格的填写和有关证照复印件等材料的准备。8、负责联系并提前通知相关人员出席开标会，并做好开标会现场记录。9、负责领取中标或未中标通知书，并办理履约保证金转账或投标保证金退款手续。10、负责办理工程投标有关资料的借用和归档工作。11、负责完成上级交给的其它工作任务。