搜索
太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度法人代表安全责任★1．贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范；2．建立、健全本单位的安全施工责任制，承担本单位安全施工的最终责任；3．组织制定本单位安全施工规章制度和操作规程；4．保证本单位安全施工投入的有效实施；5．督促、检查本单位的安全施工工作，及时消除安全事故隐患；6．组织制定并实施本单位的施工安全应急救援预案。7．及时、如实报告安全事故。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度项目经理安全责任制★1、对本项目的劳动保护和安全施工负总责任。2、认真贯彻执行劳动保护和建设工程安全管理条令、法律法规政策；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。3、制定项目部各级的安全责任制度；定期研究解决安全生产中的问题。4、组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。5、对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导和职工做好本职范围内的安全工作。6、总结与推广安全施工先进经验，主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度项目副经理安全责任制★1、在项目经理的领导下，在生产管理过程中对职工的劳动保护用品和安全生产的组织、管理、指挥、协调负具体责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全施工管理条令、法律法规政策。3、定期向企业职工代表汇报安全生产情况和改进措施。4、组织安全生产检查及安全工作会议，定期研究解决安全生产中的具体问题。5、负责审批安全技术措施并贯彻实施。6、对职工进行安全和遵章守纪教育，提高员工安全素质。7、总结和推广安全施工先进经验，组织重大伤亡事故的调查、分析与处理工作。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度项目总工安全责任制★1、负责项目部劳动保护和安全施工的技术工作。2、在组织编制和审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。4、协助项目经理贯彻执行安全施工规章制度，编制施工组织设计及安全技术措施，并负责组织实施和监督检查。5、负责向施工队长进行重大或关键部位的安全技术交底。6、组织职工学习安全技术操作规程，及时解决施工中的安全技术问题，7、参加工伤事故的调查分析，负责制定改进安全技术措施。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度施工队长安全责任制★1、对所施工工程的安全施工责任负直接责任。2、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。3、对施工现场的机械设备安全防护装置组织验收，合格后方可使用。4、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章违章作业。5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加事故的调查与处理。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度施工班组长安全责任制★1、贯彻执行项目对安全施工的规定和要求，全面负责本班组的安全施工。2、组织职工学习并贯彻执行项目各项安全施工规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育，负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。5、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好施工设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。7、督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具，正确使用灭火器材。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度施工人员安全责任制★1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。2、精心操作，严格执行施工工艺，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故想灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。5、上岗必须按规章着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。6、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度技术员安全责任制★1．技术员在技术负责人的带领下工作,对工程的技术负直接责任。2．制订保证安全技术的措施计划，作业人员安全技术教育、安全技术交底、安全技术的监督检查及措施的落实，对施工过程的安全负技术上的责任。3．制定保证工程质量的控制计划，深入现场督促执导操作工艺，发现问题及时解决，严把质量检查验收关，对施工过程中的安全负指挥责任。4．认真执行施工组织设计，负责施工图纸的审查和技术交底，对重点部位和隐蔽工程进行检查、核对和验收，防止发生错误。5．严格执行各项技术规程，操作工艺验收规范及质量检验标准，记录好施工日志，建立技术档案，保存全部原始资料和写好施工技术总结。6．协助班长安排和制订施工计划，组织施工，加强文明施工、完成施工任务，计算工程量，提供结算依据，7．对图纸与实际操作发生技术上错误，应及时通知甲方进行修改，对内部不按操作规程的违章人员有权责令停工。8．经常组织职工学习安全技术操作规程、工艺标准和各项技术管理制度。9．对出现的质量事故要认真调查、分析原因、提出技术上的措施。10．定时向队汇报施工中的技术质量情况。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度安全员岗位责任制★一、协助项目经理做好安全管理工作，贯彻执行劳动保护和安全文明施工的规章制度。二、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，负责督促有关人员实施。三、对项目作好安全技术交底，对进场工人和班组作好安全教育。深入施工现场进行安全检查，解决施工过程中存在的安全问题，制止违章指挥及违章作业，遇有严重问题时有权令其停工整顿。四、对不安全因素和隐患及时发现，及时向领导如实反映，及时消除不安全因素，保证施工正常进行。五、参加工程验收，对本项目安全施工、安全管理作出书面评价，定期总结安全管理经验。六、下班或停工后应专人负责仔细检查施工用电线路状态，应及时断开施工用电开关并整理好施工临时用电电缆，禁止乱拉乱放的现象七、应专人监督明火作业，应保持现埸通风并严禁吸烟、明火、通电作业。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度各级部门安全责任制★一．安全部门负责人的责任（1）贯彻执行安全施工和劳动保护方针，政策，法规，条例及企业的规章制度。（2）做好安全施工的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。（3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作。掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。（4）组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。（5）参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。（6）与有关部门共同做好新工人，转岗工人，特种作业人员的安全技术训练，考核工作。（7）进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。（8）制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。（9）对违反安全生产和劳动保护法的行为，经说服劝阻无效时，有权越上告。二、技术部门负责人的安全责任（1）贯彻执行国家有关安全施工的方针政策、法规,并组织落实;。（2）对施工生产中的有关技术问题负安全责任（3）严格按照国家有关安全技术规程、标准、编制、审批施工组织设计、施工方案或专项施工方案，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。负责解决工程施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。（4）对新工艺、新技术、新材料的使用，负责审核其实施过程中的安全性，提出预防，组织编制相应的操作规程和技术交底工作；（4）领导安全施工技术改进和研究项目；（5）参与重大安全事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进。三．教育部门负责人责任1．为提高职工安全技术水平和防范事故能力对本企业进行定期安全教育培训工作，并列出培训计划；2．组织新人工进行初步三级安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。主要内容：（1）安全施工的重大意义、政府关于安全施工的方针、政策、法规、和安全知识等；（2）企业的安全施工特点及安全施工正反两方面的经验和教训；（3）企业的安全施工的规定及防火、防机械伤害常识等。（4）企业的规章制度等。3．做好经常性安全教育，使企业广大职工真正重视和实现安全施工。四、材料供应部门负责人责任（1）提供施工生产用的一切机具和附件等，在购入时有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求。（2）采购的劳动保护用品，必须符合规定标准。（3）负责采购，保管，发放和回收劳动保护用品，并向本公司劳动部门提供使用情况。（4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。（5）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。五、财务部门负责人的责任（1）按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用,并检查资金的使用是否正确；（2）负责拨给对职工进行安全教育所需的宣传费用。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度安全生产教育培训制度★根据建设建教[1997]号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求,结合本公司实际情况他特制定如下安全教育制度[1]公司根据工程管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录象,现场会等形式.重大假日必须进行教育;[2]公司对新录用的工人必须进行三级教育,考试合格后方可上岗,并填写教育手册;[3]对于电气.焊接.车辆驾驶等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考试合格,取得资格证后才能上岗;[4]公司建立安全活动日何在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台帐,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产教育。结合职工文化生活进行安全生产宣传活动；[5]在采用新技术、新生产方法、新设备，或工人调岗时必须进行安全教育。太原德昌盛装饰工程有限公司企业安全生产责任制和安全生产规章制度安全检查制度★1．安全生产检查,是公司根据生产特点,对生产过程中的安全进行经常性、突击性或专业性的检查活动。检查内容概况为查思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳防用品的使用、查伤亡事故的处理。因为在生产过程中，机器设备、防护设施、工艺流程、生产环境、劳动条件、使用的工具、人员的安全意识，以及操作行为等，都会受到种种因素的影响而出现各种不安全的危险隐患，如不及时予以消除，就可能发生重大伤亡事故。因此，就需要开展经常性的，突击性的、专业性的各种安全生产检查。为适应季节性的安全生产工作需要，还应组织季节性的安全生产检查。2．安全生产检查组织（1）以领导为主，组成安全生产检查组进行检查。（2）以领导和职工相结合组成安全生产检查组开展检查活动。（3）以专业技术人员为主组织开展检查活动。（4）以职工为主体的检查形式开展检查活动。3．安全生产检查程序（1）确定安全生产检查的对象、范围、日期、，制定安全检查计划；（2）根据安全检查的规模和程序，组织有各方面人员参加的检查组；（3）编制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查各个项目；（4）根据各个项目对于安全生产的重要性，确定各个项目的评分方法和标准；（5）对照安全生产检查表，进行安全生产检查，结束后写好总结检查报告；（6）对安全检查中发现的问题进行整改，对重大事故隐患应发《安全隐患整改通知书》和《停工通知书》；（7）对安全问题的整改要确定责任，尤其是确定领导的责任，问题由谁负责解决，何时解决，落实到人。4．检查领导安全工作，主要检查领导：（1）是否认真贯彻国家的各项劳动保护政策、法规；（2）是否在组织生产中认真执行国务院“五个同时”的要求