搜索
序号指标指标内容分值评分评分评分平均分l 有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与热情。l 在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。l 警惕泄露公司秘密，从不携带技术秘密（非工作需要）离开公司。l 乐于接受任务，积极提合理化建议，主动改进工作，向困难挑战。l 具有出色的谈话技巧和书面表达能力，容易说服别人接受其看法。l 能很好的倾听别人的倾述，并能关心体谅他人、感知别人的想法。l 能正确领会上级指示，及时了解下情，并能相互沟通解决矛盾。l 能够与各部门很好地沟通，建立相互信任与良好的协作关系。l 善于发现工作中的薄弱环节，把握问题所在，并不断改进。l 善于解决困难，并能提出切实可行的解决方案，开创工作新局面。l 能把握工作方向，积极制定改进措施和提出合理化建议。l 工作中能不断提出新想法、新措施和好建议，善于学习，锐意求新。l 善于发现企业运行中不易被发现、容易被忽略或深层次隐性问题，辨明问题的内在关系，并能防微杜渐，及时有效地解决问题。l 对于突发事件能快速拿出解决方案，并从容安排。l 能迅速理解并把握复杂的事物，发现明确关键问题、找到解决办法。l 具有胜任本职工作的专业知识和工作技能。l 具有胜任本职工作经验。l 熟悉本岗位工作流程。l 熟悉岗位所需要的有关国家政策法规和公司的工作要求。l 善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围。l 心胸开阔，能够包容不同观点，从不斤斤计较，不背后对人打击报复。l 能够勇于承担责任，工作中不推诿。100五六合计一二三四151025102515工作态度岗位：被评定人：考核日期：年月日发现问题解决问题的能力专业知识和技能注：平均分的计算公式为=评分合计相加*参加评分的人数上级满意度评定表团队协作能力沟通协调能力改善创新能力