企业职业卫生管理制度汇编

深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：1/561XXXXXX职业卫生管理制度汇编起草人：XXX审核人：XXX审批人：XXX实施日期：20130101XXXXXXXXX安全处发布深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：2/562职业健康承诺书公司全体员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》法律法规及配套规定，为进一步明确本公司职业病防治的主要工作，有效控制作业场所职业病危害，杜绝重大职业病危害事故的发生，保障职工的职业健康，特此郑重承诺：1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业病防治责任，切实履行企业相应法律义务。2、如实申报职业病危害，对申报内容的真实性负责；正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业健康防护要求。3、保证作业场所职业危害防护设施正常运行，按时发放职业危害防护用品，定期开展作业场所职业安全健康检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家标准。4、书面如实告知员工作业岗位存在的职业危害及其后果和防护措施等，组织职工进行职业健康专项培训，且考试合格后方可上岗。承诺人：XXXXXX深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：3/563关于成立职业健康管理领导小组的通知各车间、处室:为加强公司职业卫生健康管理，保证职业病防治工作正常、有序的开展，有效预防、控制和消除职业病危害、防治职业病，保护职工的身心健康，保证生产经营工作的正常开展，特成XXXXXX职业健康管理领导小组，其成员如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXX领导小组办公室设在安全处，由XXX同志兼任办公室主任，XXX任专职职业健康管理员。职业健康管理领导小组职责：一、制定并整理检查培训的计划和演练，考核救护人员的业务能力，负责分公司职业病危害事故抢救所需的设备、器具、药品的设置与审批，负责事故现场的指挥抢救，物资调配及相关的对外联系工作，负责组织事故的调查和善后处深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：4/564理。二、职业健康管理领导小组是发生危害事故时的临时组织,由生产部及各车间主要领导、安全员等组成，负责对受伤人员的应急抢救运送，保证分公司职业病防护用品设施和抢救器具的完好。三、应急救援的设备、器材及药品一是配备有职业病危害的车间、岗位由部门职防员负责定期检查、补充和更换；二是与当地医疗部门（迁安市中医院）合作，并配备担架、供氧或呼吸器等应急救援器具，常用急救药品，解毒剂等，并配有现场抢救用的急救箱。四、职业健康管理领导小组职责：1、完善关于职业健康的各项规章制度。2、职业危害情况申报。3、落实现场职业危害告知义务。4、落实现场职业健康防护措施。深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：5/565XXXXXX职业危害防治责任制度第一条、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规，监督落实职业病防治责任制和规章制度，拟定分公司岗位职业病防治措施、计划和经费投入等方案。第二条、听取职业安全健康管理领导小组关于分公司职业病防治工作的意见、建议及要求，分析研究分公司目前职业健康状况，努力解决职业安全健康方面存在的问题，改善工作条件和作业环境。第三条、领导、督促职业病前期预防工作，建立相应的防护设施，提供个人防护用品，做出职业危害评价及防护措施。第四条、加强监督管理，建立健全职业安全健康管理制度和操作规程及职业安全健康健康档案，做好工作场所职业病危害因素的检测和评价工作，做好个人防护用品的发放、设施的维护、检修和定期检测工作。第五条、积极宣传国家职业安全健康法律、法规、政策及集团公司和分公司的相关规章制度，结合实际情况，组织和发动员工开展职业安全健康健康教育活动，提高广大职工深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：6/566的职业安全健康意识和技能。第六条、建立职业危害防治考核机制，对防治职业危害成绩突出的个人进行适当的表彰，对无视职工健康的部门和个人进行严肃处理。XXXXXX职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。第五条、负责职工的职业病健康教育工作。第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：7/567分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。XXXXXX职业健康管理制度第一条、职业健康管理领导小组办公室应于每年12月底前制订出下年度《职业病防治计划》和《实施方案》，并报领导小组审阅实施；建立、健全职业安全健康管理制度；建立健全《职业安全健康档案》；建立健全工作场所《职业病危害因素监测及评价制度》；并根据需要填报《职业病报表》和《职业病危害项目申报表》。第二条、各车间工作场所应符合下列要求：职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业安全健康标准GBZ2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施；设备、工具、深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：8/568用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；满足法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。第三条、职业健康管理领导小组办公室及时、如实向集团公司安全环保部申报职业病危害项目，接受监督，并保障配备职业安全健康管理人员。第四条、若存在技术改造时，项目责任部门要保证建设项目的职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并要有“职业病危害预评价报告”、“职业病危害控制效果评价报告”。第五条、保证为员工提供符合防治职业病的要求个人职业病防护用品，市场部负责采购并做好质量验收；为各车间配备有效的职业病防护设施，防护设施由各车间负责管理和提出采购申请，职业安全健康领导小组办公室审批后交领导小组批准；技术质量部负责提出有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，并报职业健康管理领导小组办公室及领导小组讨论实施。第六条、职业健康管理领导小组办公室负责组织各车间在员工休息室内，利用黑板报开展职业病防治宣传栏，公布有关职业病防治的规章制度、职业病危害事故应急救援措深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：9/569施；在作业场所醒目位置公布职业病危害因素检测结果。并在各接毒接尘工作区域内设置警示标识等。第七条、对有可能发生急性职业损伤的加热炉区域，应当设置报警装置，配置现场急救用品、应急撤离通道等，并保证报警装置能正常工作。由生产部负责组织各车间实施。第八条、职业健康管理领导小组办公室，负责向公司安全环保部申请进行职业病危害因素日常监测，并及时将监测结果公布并存档。第九条、职业健康管理领导小组办公室应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工。员工应学习和掌握职业安全健康知识和法律法规，正确使用、维护职业病防护用品和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患，应当及时报告。第十条、职业健康管理领导小组办公室负责组织《职业病危害事故应急救援预案》演练，并在发生职业病危害事故时组织急救工作。第十一条、财务部按照职业病防治的要求，保障用于预防和治疗职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业安全健康培训等的费用，并按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：10/5610第十二条、生产部应将职业病防治列入分公司方针目标管理。第十三条、职业健康管理领导小组办公室应及时汇总新上岗、离岗、转岗、离退职工名单，以便及时安排职工体检。在与职工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护设施等如实告知，并在劳动合同中写明。职工离岗时，必须先进行离岗职业病体检。第十四条、生产部在制定各岗位的操作规程时，应将职业安全健康等内容包括在内。结合实际，尽量采用低毒或无毒的材料新工艺、新方法、新材料。第十五条、职业健康管理领导小组办公室应建立职业病防治知识教育制度，定期对现场职工进行职业病防治知识教育。第十六条、职业健康管理领导小组办公室负责按照国家法律要求，组织现场职工进行上岗前、离岗和应急时的职业健康体检，安排疑似职业病患者的职工进行治疗，并按规定向上级报告。第十七条、对有职业禁忌的职工，职业健康管理领导小组办公室不得安排其从事所禁忌的作业。第十八条、职业健康管理领导小组办公室应当按统计年深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：11/5611度汇总职业健康检查结果，保存职业安全健康工作档案和职工健康档案，并将汇总材料和患有职业禁忌症的职工名单，报告公司。XXXXXX职业危害申报制度第一条为了规范公司生产车间的职业危害申报工作，加强对员工的职业健康监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律、法规规定，制定本申报制度。第二条分公司职业健康管理领导小组办公室负责每年及时、如实向集团公司申报职业危害，并接受其监督管理。第三条本制度所称生产车间的职业危害，是指员工在从事岗位工作中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。生产车间职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。第四条按照属地化管理的要求，分公司职业危害向集团公司安全环保部申报。深圳市*****有限公司文件编号：**-PAQY-01版本/状态：A/0文件主题平安企业创建--职业卫生制度生效日期：2014.10.15.页数：12/5612第五条分公司申报职业危害时，应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料：(一)分公司的基本情况;(二)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;(三)生产车间职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;(四)生产车间接触职业危害因素的人数及分布情况;(五)职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;(六)对接触职业危害因素员工的管理情况;第六条生产车间职业危害申报采取电子和纸质文本两种方式。同时将《作业场所职业危害申报表》加盖公章并由法定代表人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关资料