商管部薪资绩效方案范文

36年来，支月英坚守岗位，把爱意播撒在这青山绿水，让这份爱生根发芽，承载起贫瘠山村的绿色希望。Ellipticityofelbowpipeswithdiameterslessthanorequalto150mmmustbenotgreaterthan8%diameterof200mmorlessshallnotbegreaterthan6%.Wallthicknessofthepipewallthinningratemustnotexceedtheoriginal15%.Creaseroughness:diameter125mmorless,shallnotexceed3mmdiameterlessthanorequalto200mm,notmorethan4mm.7.3.9simmeringbendingproductionofsquaresteeltubeextension,tousethewholetubebending.Interfaceifnecessary,theweldingpositionshouldbelocatedinthemiddleoftheverticalarm.7.3.10installexpansionjointsshouldbedone.Ifdesignisnotrequired,pipecompensatorlengthenshouldconformtotherequirementsinthefollowingtable:squarescalelengthδxisequalto1/2.Prestretchtolerance:casing+5mm,+10mm.7.3.11pipeform,location,spacingshallmeetthedesignandspecifications.7.3.12pipingonbackorreturnpipeathigherlevelsoftheuppertoautomaticvalvetoinstalladrainvalvebelowthehorizontalparts.7.3.13supportsandhangersofchecksandthenumber1)hangerinstalledmustbecheckedbeforeinstallationofsupportsandhangerspartmodels,specificationsofspringssettingvalues,whetherthematerialsmeettherequirementsofdrawingsanddocuments;2)supportsandhangersofmaterial,sizeandaccuracyshallconformtotheprovisionsofthedesigndrawings,materialtechnicalrequirementsshouldbeconsistentwithnationalstandards,industrystandardsandtechnicalrequirementsrelatedtothealloyspectrumreviewshouldbecarriedout;3)pipesupportsandhangerspartplantproductqualitycertificateforeachvariablespringsupports,constantsupporthangers,dampers,damperfunction,thereshouldbefactorycalibratedtest商场管理部薪酬绩效方案编制定编主管经理10人7人3人基础工资设置岗位主管经理备注一级18002400二级19002600三级20002800四级21003000五级22003200六级23003400岗位工资设置序号岗位岗位工资定编备注1播音504主管根据个人工作能力竞聘相应岗位，可一人多岗，工作时间安排不冲突即可。岗位设置按月度计分考评，按季度进行竞聘考核，每季度调整一次，优胜劣汰，连续两季度处在末尾实施淘汰。2行政内务5043人事5044客服5045招商10046现场管理20047防损15048策划推广1504职位津贴序号职位岗位工资定编备注1楼层经理300-8003楼层经理负责所管楼层现场管理\员工及商户管理\招商\楼层的策划推广。在岗位定编人员中选出小组长负责组内工作。2客服组长5013防损组长10014策划推广组长1001工资构成经理基础工资+职位津贴+年终分红主管基础工资+岗位工资+职位津贴+行政年终奖36年来，支月英坚守岗位，把爱意播撒在这青山绿水，让这份爱生根发芽，承载起贫瘠山村的绿色希望。Ellipticityofelbowpipeswithdiameterslessthanorequalto150mmmustbenotgreaterthan8%diameterof200mmorlessshallnotbegreaterthan6%.Wallthicknessofthepipewallthinningratemustnotexceedtheoriginal15%.Creaseroughness:diameter125mmorless,shallnotexceed3mmdiameterlessthanorequalto200mm,notmorethan4mm.7.3.9simmeringbendingproductionofsquaresteeltubeextension,tousethewholetubebending.Interfaceifnecessary,theweldingpositionshouldbelocatedinthemiddleoftheverticalarm.7.3.10installexpansionjointsshouldbedone.Ifdesignisnotrequired,pipecompensatorlengthenshouldconformtotherequirementsinthefollowingtable:squarescalelengthδxisequalto1/2.Prestretchtolerance:casing+5mm,+10mm.7.3.11pipeform,location,spacingshallmeetthedesignandspecifications.7.3.12pipingonbackorreturnpipeathigherlevelsoftheuppertoautomaticvalvetoinstalladrainvalvebelowthehorizontalparts.7.3.13supportsandhangersofchecksandthenumber1)hangerinstalledmustbecheckedbeforeinstallationofsupportsandhangerspartmodels,specificationsofspringssettingvalues,whetherthematerialsmeettherequirementsofdrawingsanddocuments;2)supportsandhangersofmaterial,sizeandaccuracyshallconformtotheprovisionsofthedesigndrawings,materialtechnicalrequirementsshouldbeconsistentwithnationalstandards,industrystandardsandtechnicalrequirementsrelatedtothealloyspectrumreviewshouldbecarriedout;3)pipesupportsandhangerspartplantproductqualitycertificateforeachvariablespringsupports,constantsupporthangers,dampers,damperfunction,thereshouldbefactorycalibratedtest岗位说明书播音员职位说明书部门：商场管理部本岗位职位名称：播音员直接上级职位名称：客服组组长直接下级职位名称：无定员：4人在职人员：工作目标：营造卖场氛围，做到播音工作准确、无误。工作职责：1、熟悉播音流程，能按照流程熟练开展各项日常播音工作，为顾客提供咨询服务；2、能独立操作播音设备，并且处理一些常见的播音设备的问题，负责播音设备的日常维护；3、负责拟订简单的播音稿件或根据紧急事件进行临时播报；4、做好播音室的卫生工作；5、负责核算商铺播音稿件费用；6、协助部门开展各项活动；7、完成领导交办的其他工作。工作标准：1、每天打扫播音室卫生，做到桌面、地面、窗台无污物，桌面物品摆放整齐；2、每天能严格按照《日常播音流程》进行播音，确保播音准确无误；3、每月1号汇总上月所有商铺播音稿及电子显示屏广告费用至财务；4、每天准确无误的发布电子显示屏的广告信息；5、维护好现有的播音设备，能处理一些突发的播音设备的小故障，如出现大的故障时，在3分钟之内通知动力部和上级主管；6、对播音室的财产进行登记，并进行有效的管理；7、根据卖场要求选播适宜音乐，营造卖场氛围；8、能胜任公司举行各种活动的主持工作；9、负责新进员工的指导、跟进工作；10、用语规范，保持良好的职业形象；11、按要求完成领导交办的其他工作任务。客服组长职位说明书部门：商场管理部本岗位职位名称：客服组长直接上级职位名称：楼层经理直接下级职位名称：客服主管、播音主管定员：1人在职人员：工作目标：建立会员系统，维护和发展各级会员，做好门店团购及IC卡业务；对商场会员系统进行全面有效管理。工作职责：1、负责拟定小组年度计划、员工培训计划、费用计划。2、负责拟定小组会员营运计划并跟进指标达成。3、负责拟定完善小组相关管理制度及，实施经审批的小组计划和相关管理制度。4、负责小组人员的工作安排、指导及考核，并上传至上级主管领导。5、负责公司突发性事件及卖场顾客投诉的处理，汇总顾客建议并提出相关意见。6、负责定期组织小组成员开展市场调研，做好小组工作分析总结报告。7、负责小组的费用审核、报批，做好小组财产管理。8、协助部门开展各项促销活动。9、完成领导交办的其他工作。工作标准：1、每年12月20号完成小组年度工作计划、费用计划。每月24号上交小组工作计划，25号上交费用计划。每月4号上交部门绩效考核。每月30号汇总上交顾客投诉记录。每周按要求参加公司例会及召开小组会议。2、组织小组成员建立会员管理系统，36年来，支月英坚守岗位，把爱意播撒在这青山绿水，让这份爱生根发芽，承载起贫瘠山村的绿色希望。Ellipticityofelbowpipeswithdiameterslessthanorequalto150mmmustbenotgreaterthan8%diameterof200mmorlessshallnotbegreaterthan6%.Wallthicknessofthepipewallthinningratemustnotexceedtheoriginal15%.Creaseroughness:diameter125mmorless,shallnotexceed3mmdiameterlessthanorequalto200mm,notmorethan4mm.7.3.9simmeringbendingproductionofsquaresteeltubeextension,tousethewholetubebending.Interfaceifnecessary,theweldingpositionshouldbelocatedinthemiddleoftheve