节能减排管理办法

节能减排管理办法一目的为了加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，着力建立资源节约型和环境友好型公司，特制定本管理办法。二编制依据1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)；2、国务院《关于加强节能工作的决定》的要求；3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。三使用范围本管理办法适用于杭州露依尔纺织有限公司（以下简称本公司）所辖范围。四指导思想及原则1、指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用率，实现本公司节能管理目标的实现，促进本公司持续高效发展。2、基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效益为本，突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。四管理职责1、综合部负责节能减排教育计划、培训及宣传工作2、办公室负责节能减排标准的制定与策划；3、车间负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实；4、设备物质部负责辖区内设备和材料的日常管理，加强对高耗能、高污染设备的管理工作；逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料，同时把实施情况上报安全环保部；5、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析，并落实安排节能减排专项资金；6、其它相关部门落实职责范围内的节能减排任务，并及时报送相关管理部门。五管理原则5.1节能减排审核1、充分考虑节能减排措施，选用高效、低能耗的方案；2、生产时尽量使用清洁能源，充分利用电网供电3、设施尽量选用环保、可重复利用的材料；4、废料合理进行二次利用，生活垃圾分类堆放，联系地方环保部门对其进行统一处理；7、审核生产方案时将节能减排作为一项重要因数。5.2用电管理1、工作过程中，必须做到息工后，切断电源，停止设备运行，禁止设备处于工作状态。2、倡导每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；并严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时。不得开灯，按需求开启照明灯时，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。走廊等公共场所的照明，降低瓦数。4、计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗，下班前关闭电源开关。5、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。6、禁止使用移动式采暖设备，或者自制取暖器。5.3设备管理1、在采购设备时，应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。2、对使用设备，严格按照设备维护保养说明书执行，着力提高设备的利用效率，并节约润滑材料等。3、投入生产的设备，落实责任制，并派专人负责，拒绝设备长时间处于空载状态。4、在设备维护、保养活动中，避免造成资源浪费。5、设备转场过程中，一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件，防止增加成本。5.4用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免长时间的流水，做到不用时立即关闭水笼头。2、企业员工每天集中供应开水，下班时关闭电源，要根据需要装灌适量开水，尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。3、在生产、生活用水时，注重提高水资源的使用率，设计时，尽量采取从循环系统角度处理。5.5办公用品管理1、加强办公用品的使用管理，严格执行办公用品管理办法及标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。3、文件和简报的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面打印及印刷。4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量提高通讯设备的利用率，防止过度消耗，造成浪费。6、对用于记录日常管理资料的记录，禁止采取单面记录，用完后方能再次领取。5.6公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。2、集体公务活动集中使用车，非紧急情况下外出、距离较近的，尽量不要动用车辆，或私自动车，以及合理安排车辆。3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。5.7会务费管理1、实行会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，可开可不开的会议尽量不开。2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人数降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。七附则1、本管理办法解释权归本公司节能减排领导小组。2、本办法自发布之日起实施。节能减排工作考核表单位：编号：序号类型考核内容检查标准分值扣分值备注1目标目标完成完成年度目标得40分，每超过完成10%加两分，最多加6分，本指标为否决指标，只要未达到目标值的即为不符合等级。402节能减排措施及管理节能减排措施和实施1、落实人员负责管理，并按时上报资料，3分。2、编制或细化控制措施，并督促落实，2分。3、组织辖区内节能减排检查，2分。4、执行责任、监督、统计、奖惩，每项扣2分。5、识别相关法律法规及管理规定，4分153用电管理1、合理处理处置用电设备，提高利用率，5分。2、优先安置环保节能设备，3分3、投入使用设备必须符合管理要求，4分104用水管理1、提高水资源的利用率，3分2、管理过程中，防止跑、冒、漏、滴事件发生，3分。3、实施节能奖罚，2分85设备管理1、应用新工艺、新技术和新设备，2分。2、专人负责，提高设备利用率，4分。3、提高设备维护保养工作，4分106用车管理1、严格执行用车管理办法，不得降低标准，2分2、禁止私自或无正当理由用车，2分3、依据里程，核定耗油量，超标、高耗的，2分4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，2分87办公用品及会务费管理1、执行办公用品标准、设备物资管理标准等，3分。2、推进无纸化办公，尽量避免资料浪费，3分3、建立奖罚机制，发挥节能减排效能，3分4、推进业务规范化，避免铺张浪费现象出现。3分5、有效开展节能减排宣传和节能减排技术工作，3分9合计考核人员签名日期：