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青年教师业务素质提升计划素质拓展训练策划书青年教师是学院发展的后备军，是推动示范院建设的新生力量，为提高青年教师的综合素质，增进青年教师之间的了解，培养其团队合作意识，教务处组织策划青年教师素质拓展活动。一、活动主题青年教师业务素质提升拓展训练二、活动时间：2010年12月1日三、活动地点：风雨操场四、活动对象：2006年—2010年参加工作的青年教师五、活动流程1．副院长致辞2．青年教师业务素质提升培训班合影留念3．素质拓展活动（具体活动内容附后）七、奖项设置：活动设一、二、三等奖、优秀奖各一队八、经费预算项目数量单价（元）合计（元）吸管100（根）0.550.00长绳4（条）25．00100.00眼罩70（个）3.00210.00乒乓球40（个）1.0040.00浴巾70（条）60.004200.00照片75（张）10．00700.00棒棒糖70（个）2.00140．00合计5440.00九、拓展培训具体规则以及相关注意事项1．保持严格的组织性和纪律性，各组成员需听从指挥，不得擅自行动2．总指挥负责本次拓展培训的全过程，对本次培训活动拥有最高指挥权，副指挥、主持人、队长、裁判组辅助总指挥3．裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规并对项目完成时间进行记录。4．队长、副队长共同对本队伍负责，必要时需组织本队队员喊口号，唱对歌鼓舞本队队员士气并时刻注意队员的健康状况与安全问题5.培训参加人员要求及必需品1）培训参加人员一律穿着运动鞋、运动衣2）各项培训项目中，一人犯规可以重做，6人以上犯规全队重做此项目并加罚10分钟教务处2010年11月26日‘附录素质拓展训练内容本次素质拓展训练共六个项目，全体队员根据抽签情况分为红、黄、蓝、绿四队，由组长率领各队队员进行拓展训练。依照各项目具体规则和各队具体表现评出一至四名；1、2、3、4名分别积4、3、2、1分，所有项目结束后按照积分评出一、二、三等讲及优秀奖。主裁判由宋连喜处长担任，分裁判有王丹炜书记从各队现场抽取。项目一：幸福一页活动目的：增强团队的合作意识，提高团队的创新能力。活动说明：要求各队队员站在指定大小的纸张上，哪组站的人多为胜。（按照人数的多少评出1-4名）项目二：齐眉棍活动目的：培养团队的团结协作能力。活动说明：每组出12名队员，2名裁判员，每队发20根习惯，要求参赛队员先将20根吸管链接成一根棍，12名队员每人伸出一根手指（食指），将链接好的棍从1.5米高度下降到30厘米的高度，且每名队员的手指都不得离开由吸管链接成的棍子。按照时间先后排名，时间短的为胜。项目三：盲阵活动目的：强化团队内部的纪律性组织性，学习合理利用工具，学会倾听，并在思考中尝试策划与预见性，提升团队整体的工作效率活动说明：队伍所有人带上眼罩，行进一段距离，依靠摸索捡起地面上预置好的绳子，并依照指示将这绳子围成正方形，活动过程中所有成员不得摘下眼罩。按照时间先后排名，时间短的为胜。备注：人数：依照具体情况而定；工具：约20m长的绳子1条，眼罩若干。项目四：接力传球活动目的：提高队员的默契程度活动说明：每组10个乒乓球，每组出12名队员，每人手中持纸筒一个，要求队员将乒乓球通过纸筒接力的方式从起点传到终点的纸篓里，传递的过程中不得用手碰触乒乓球。（起点到终点约15米）中途球落地需重头开始。按照时间先后排名，时间短的为胜。备注：道具：8个纸篓、40个乒乓球、48个纸筒项目五：多人多足活动目的：培养队员的团结协作能力和身体协调性。活动说明：每组出8名队员站成一排，将每两位相邻队员的腿绑在一起，共同从起点走到终点，再原路返回，按到达先后顺序评出1-4名。备注：道具：绳子若干项目六：老虎、美女与武松活动目的：培养团队的整体协调能力活动说明：老虎怕武松，武松怕美女，美女怕老虎；要求每队除裁判以外的全体队员协调一致做同一个动作，采取一队对一队淘汰制度，评出1-4名。