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-1-一、岗位职责(一)、行政管理人员岗位职责医务人员医德规范1、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。2、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况、都应一视同仁。3、文明礼貌服务。举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。4、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。5、为病人保守医密。实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。6、互学互尊,团结协作。正确处理同行同事间的关系。7、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。院长职责1、根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗等各项工作。2、制订医院工作计划、工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作。3、定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院,协调各科室的工作。-2-4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。5、负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支,合理调配使用全院人力、物力、财力、发挥最佳经济效益。6、及时研究、处理员工对医院工作的意见。7、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。业务副院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。4、负责组织全院医务人员的业务技术学习,负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生管理工作。5、负责组织领导门诊、病房工作。6、负责全院医务人员日常工作及安排和协调。7、完成院长交办的其他工作。常务副院长职责1、在院长领导下,分管全院的行政和总务工作。2、负责拟定医院各项行政工作管理制度,并负责经常督促、检查。-3-3、负责全院医疗设备的申请和购置,保证医疗所需物资供应工作。4、负责全院固定资产管理和消防安全工作。5、负责领导综合办公室、后勤部、人力资源、企划等日常工作。6、完成院长交办的其他工作。后勤副院长职责1、在院长领导下,分管全院的后勤、基建和党务工作。2、负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度，并经常督促检查执行情况。3、负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。4、负责党务管理工作。具体做好党员的管理和教育工作。5、负责督促检查全院治安、保卫工作。6、负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。7、负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。8、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。9、完成院长交办的其他工作。办公室主任职责1、行政院长领导下，负责医院医政工作，参与督导人-4-力资源和企划工作。2、在院长的领导下，负责与上级行政、业务主管部门的请示、上报工作。3、在院长领导下，负责医院医疗质量管理方面工作。4、在院长领导下，负责医疗纠纷的接待、调查、处理、起草文字资料、总结、归档工作；与投诉人沟通、交涉工作；与行政、业务主管部门主管领导的请示、上报工作。5、在院长领导下，负责医院医疗业务管理方面的咨询、文字撰写、上报、审批、反馈信息等工作。6、在院长领导下，负责医院感染预防和控制的规章制度和工作流程的制定；落实工作分工和整体管理、培训、督导、检查工作。7、在院长领导下，负责医院传染病的规章制度、疫情报告流程的制定，具体上报区疾控中心疫情室和整体管理、培训、督导、检查工作。8、在院长领导下，负责医院药事管理规章制度的制定、处方检查和抗菌药物的监测、预警工作。9、在院长领导下，负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见工作。10、负责收集各级卫生行政部门医院医疗质量管理方面的信息，重要信息及时向院长汇报。11、部分参与《医院的质量管理》中的人员素质管理、医疗卫生环境管理、卫生材料管理、医疗工作质量管理和护理工作质量管理。-5-12、负责医院业务技术人员的资质审核、行政部门注册工作。13、院长交付的日常和临时性工作任务，如：每日查岗工作医务科主任职责1、在业务院长领导下，负责医疗部的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定分管工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导科室人员进行医疗工作，完成医疗任务。4、每周组织相关医疗人员查房一次，研究解决危疑难病例诊断、治疗上的问题。对极危重患者随时查房。5、组织本部人员，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，有计划地培养下级医生。6、督促本部人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。负责死亡病历和出院病历归档前的终末质量检查工作。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织、领导有关本科相对应医疗机构的技术指导工作。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本部人员的业务训练和技术考核，提出升、调、-6-奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学工作。护士长职责1、在分管院长领导下,负责本院护理部的临床、科研、预防及行政管理工作。2、制定护理部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查全院护理工作,定期总结汇报。3、负责医护、医患工作的协调与处理工作。4、领导护理部人员对病人进行医疗护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断,治疗上的问题,完成医疗任务。5、组织护理部人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促护理部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理,并上报医疗副院长。7、负责门诊医患纠纷的调解及上报工作。后勤主任职责1、在行政院长领导下，负责全院后勤总务（四防安全、保卫、保洁、维修、司机等）工作，对所属班组和人员按职责要求进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。2、负责全院房产、家俱等固定资产的管理，按时清点-7-登记，及时维修改造、做到帐物相符。3、保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。4、负责全院被服（包括洗涤、消毒、缝纫、修补等）的供应管理工作。按时清点，确保帐物相符，保证物品丢失、损坏有据可循。5、负责医院物资的采购、保管、修旧利废和报废处理更新的工作。6、负责后勤设备管理。建立设备档案，健全操作规程、制定各种设备使用、交接制度，制定设备维修保养计划、措施，并登记，保证设备常年处于良好状态，确保医院工作需要。7、负责污水、污物的处理工作。污水的处理达到国家标准。8、负责短期临时用工的管理工作，按照规章制度严格要求，根据医院工作规律，合理安排，文明施工。药械科主任职责1、在分管院长领导下,主持药械科各项工作。制订药房工作计划,组织实施并经常督促检查,按期汇报总结。2、拟定药材和医疗器械预算及采购计划,经院长批准后组织实施。3、督促检查药品的管理、使用工作,指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安-8-全,对本科有违反规定的要严肃处理并上报院领导。4、经常深入科室,征求意见,了解需要,积极主动配合临床工作。5、有计划地安排本科人员进行科研,技术培训,收集药物情报,介绍国内外新药动态,撰写论文。6、督促检查医疗科室的药品使用和管理情况,组织好药品登记、统计工作。7、做好本科人员的思想政治工作,完成院领导交办的其他工作任务。(二)、医疗技术人员岗位职责副主任医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗,教学,科研和培训工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4、运用国内,外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。5、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。6、指导全科结合临床实践开展科学研究工作。-9-7、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。主治医师职责1、在科主任和副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出(转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。7、组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院,门诊的值班工-10-作。2、对病员进行检查、诊断、治疗、书写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线等检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。5、对所管病员应全面负责,在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。科主任、副主任医师查房(巡诊时),应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时,应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。8、认真实习,运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。10、在门诊室工作时,应按门诊室工作制度进行工作。11、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。-11-门诊内科医师职责1、在临床科主任领导下，负责门诊医疗工作。2、执行首诊负责制，对疑难病人及时请科主任会诊。3、根据病情提请各种辅助检查。4、认真书写门诊手册、各种医疗文件。5、严格执行各项规章制度，防止差错事故。6、认真学习国内外先进医学科学技术，参加科研工作，开展新项目。7、负责收治住院病人。门诊医生岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断、及时治疗、迅速处理。4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。-12-7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。针灸、推拿、康复科医师职责1、在科主任领导下，在上级医师指导下担任门诊值班或出诊等床前工作。2、按时完成病人检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。3、随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。4、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。5、按时、准确记录病情，并做好交接班工作。6、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。7、参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。