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登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年10月29日岗位名称：计量管理隶属部门：设备环保科岗位编码：直接上级：设备环保科科长工资等级：直接下级：计量器具使用人员可轮换岗位：无下级人数：二、岗位工作概述负责管理全公司计量器具，审定全公司计量器具的购买申请，按时对计量器具进行送检、修复，指导计量器具使用人员正确使用、维护计量器具。三、工作职责与任务1、负责全公司计量器具管理。2、负责审核全公司计量器具的购买申请，随时对在用计量器具进行抽检，按时对计量器具进行送检、修复。指导计量器具使用人员正确使用、维护计量器具。3、负责组织实施对流量计、电子称进行自校准。4、对不符合《计量法》规定的计量器具有权禁止使用。5、完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准1、计量器具受检率、完好率达到国家二级计量管理标准。2、根据公司发展需要，合理配置计量器具。3、能及时妥善处理失准计量器具，保证满足生产要求。4、计量器具帐、物、卡一致。5、随时到生产现场对在用计量器具进行抽检，发现问题及时处理。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受公司设备环保科科长监督。2．所施监督：对使用计量器具的人员实施监督。3．合作关系：与公司其他部门发生协作关系。（二）外部关系1．与江北区技术监督局、重庆市技术监督局等部门发生联系。六、岗位工作权限1、对有关使用计量器具的人和事提出考核意见。2、对使用计量器具人员的监督权。3、对购买计量器具生产厂家的选择建议权。4、对计量器具更新、报废建议权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，有时周六、周日加班。八、岗位工作环境50%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；50%的时间在外和车间现场。九、知识及教育水平要求1、熟悉《计量法》。2、具有计量管理方面知识。3、具备计算机一般操作知识。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力；（三）较强的管理技能；（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求大专以上，最好是管理专业，四年以上的技术工作和相关管理经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。