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沿海集团作业规则行政板块名称公司保密制度编号AR204编制/修改审核审批页码第1页共2页版本一、公司秘密关系到公司的安全和利益。依照公司内部程序确定，在一定时间内，限一定范围人员知悉的事项，为公司秘密。二、保守公司秘密，保证公司安全、维护公司利益是每一位公司员工应尽的义务和必备的职业道德。三、各盈利中心及相应组织应分别设立保密工作领导小组，由各地、各部门总经理指定专人负责本地区、本部门的保密工作，具体工作由行政主管负责落实，保密工作统一归口集团发展管理部领导。四、公司秘密包括下列范围：1、经营、管理、发展决策中的秘密事项；2、人事任免、工资、辞退、调动决策中的秘密事项；3、需要保密的数据、工艺、设计及软件等；4、招投标项目的标底、合作条件、贸易条件；5、融资过程中的运作方式、途径、手段等需要保密的；6、重要合同、客户和贸易渠道；7、不予公开的内部各种报表、银行帐号等涉业秘密的；8、总经理的公事行为、交通行踪及其他的需要保密的事项。五、秘密的密级一般划分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是最重要的秘密，仅限总经理及总经理指定的人员知悉。“机密”是重要的秘密，仅限公司董事会成员及相关高层管理人员知悉。“秘密”是一般的秘密，仅限公司部门负责人及相关人员知悉。密级的划分应根据公司指令或职能部门指令执行，不得任意确沿海集团作业规则行政板块名称公司保密制度编号AR204编制/修改审核审批页码第2页共2页版本定，执行过程中由专人负责印制、收发、传递、保管。六、公司秘密应根据需要，限制一定范围的员工接触。七、在对外交往合作工作中，不得泄露、出卖公司秘密。八、非经批准，不得复印、摘抄、涉及公司秘密的资料。九、凡记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人应妥善保管，如有遗失，即时报告保密工作领导小组并采取补救措施，对公司造成损失的应给予相应的处罚或处分。十、因工作需要接触秘密的员工，未经批准不得向他人泄露，非接触秘密的员工，禁止打听、刺探公司秘密。十一、总经理办公室、财务室、档案室等重要办公区域，非工作人员不得随意出入，工作人员也不得带他人入内。十二、故意违反本制度或过失造成泄密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚、直至除名。触犯法律的移交司法机关追究法律责任。