盐田区创建充分就业社区活动工作简报

盐田区创建充分就业社区活动工作简报2008年第2期盐田区居民就业工作委员会办公室编目录工作进展最新工作进度一览社区动态1、梧桐社区抓好六项工作积极创建充分就业社区2、沙头角社区扎实开展创建充分就业社区工作3、东和社区努力创建充分就业社区简讯1[工作进展]盐田区创建充分就业社区工作进度一览表统计日期截止到2008年8月15日序号社区累计失业人数已就业人数未就业人数就业率A类B类1桥东8136162969.2%2东和5911113750%3中英街7304100%4沙头角13958394259.8%5田东543171681.6%6梧桐512922093.6%7鹏湾583122593.9%8海涛603512497.2%9永安1985661.5%10盐田5627121769.2%11沿港522718760%12东海387102141.2%13明珠309111045%14小梅沙1253462.5%15滨海1693475%16东海岸1001注：1、累计失业人数=已就业人数+未就业人数；注：2、就业率=已就业人数/（已就业人数+A类未就业人数）。2[社区动态]梧桐社区抓好六项工作积极创建充分就业社区一是结合社区实际情况，由社区站长牵头，成立创建充分就业社区工作小组，并设定工作目标，制定了工作实施方案。二是摸清失业人员底数，做好日常居民的求职登记，培训报名，就业指导工作。对辖区下岗失业人员家庭进行调查摸底登记，实行微机化动态管理，做到情况明、底子清、数字准，建立较详细的就业信息数据库，同时对社区失业人员进行A、B类管理。在日常工作中，对下岗失业员做到“五清”，即失业人员底数清、家庭情况清、就业愿望清、技能水平清、用人单位岗位需求清、离退休人员和因工伤残抚恤人员基本情况清，为社区深入开展就业再就业工作打下良好基础。三是多渠道开发就业岗位。大力拓宽社区就业空间，保持与辖区用人单位（物业管理公司、超市、工厂企业等）特别是用人大户联系与沟通，把合适的岗位信息及时推荐给社区失业人员，让失业人员争取有更多的就业机会。对有自主创业愿望的，为其享受优惠政策和开展创业提供便利条件。四是加大就业政策宣传，积极做好招聘信息发布及推荐3就业工作。宣传就业政策，引导失业人员正确认识就业形势，转变择业观念，帮助其实现就业。街道有关部门与区职业介绍中心建立定期联系，及时了解最新招聘信息，并以海报方式张贴到社区各处宣传栏或打电话通知失业人员及时参加应聘。五是做好社区失业人员走访工作。为了全面、准确掌握辖区失业人员状况，帮助更多的失业人员走上工作岗位，本人每月对未就业的失业人员进行不定数量的走访活动，通过上门走访，对辖区登记失业人员的家庭状况，求职意愿和技能情况进行了解，做到心中有数，为有机会推荐其就业打下基础。六是做好每月劳动台帐、劳动月报表工作。每月按时完成工作台帐和月报表，及时上交劳动保障部门，并配合街道劳动保障部门做好其它工作。沙头角社区扎实开展创建充分就业社区工作一、加强组织和制度建设，规范社区劳动保障管理与服务。一是建立组织，责任落实。社区高度重视，把此项工作列入重要工作日程。成立了由工作站站长为组长的工作领导小组，并配备社区劳动保障专员，专职负责社区劳动保障日常管理与服务等工作，做到了责任落实到人，工作落实到位。4二是完善制度，规范管理。为确保社区就业再就业工作长期有效开展，根据有关规定，结合社区实际，完善了《社区劳动事务工作人员职责》、《社区劳动事务工作人员制度》等相关管理规定，为社区劳动保障规范化管理提供有效制度保证。三是建立台帐，分类管理。建立了失业人员、困难失业人员、4050人员、零就业家庭等13个台帐，每月及时统计月报表，对失业人员实行动态管理，为社区就业平台有效地开展就业服务奠定了基础。二、创新工作方式，引导帮助下岗失业人员实现再就业。一是适应市场需求，转变择业观念。正确教育和引导下岗失业人员从根本上转变传统就业观念，树立新的就业观念，开阔视野，面向市场，自立择业。认真为他们分析社会现状，指出工作不分贵贱，自食其力靠劳动吃饭，没人会看不起，使他们转变了观念。二是加强就业培训，提高就业能力。授之以鱼，不如授之以渔。辖区下岗失业人员多数文化水平较低，无一技之长，年龄偏大，较难找到工作。社区针对他们的特点，主动与劳动服务培训机构联系，组织他们参加电脑、会计、烹饪等免费技能培训学习班，帮助她们提升自身价值。三、以人为本，全面推开失业人员就业服务。一是充分挖掘公益性岗位，帮助更多的困难失业人员实现再就业。我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓5宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。对有自主创业愿望的，为其享受优惠政策和开展创业提供便利条件。通过多层面、多渠道，帮助居民实现就业再就业。社区上半年33名失业人员实现再就业，其中困难失业人员13人。二是认真做好失业人员登记及认定工作，加强管理和走访服务，上半年共慰问困难失业人员32余人次，发放慰问金45900元。三是做好困难失业人员的困难调查及慰问工作。通过深入了解准确掌握辖区内失业人员的数量和基本情况，认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施办法，实施动态管理。四、加大宣传力度，切实维护劳动者合法权益。定期开展就业政策宣传活动，通过发放宣传单张、现场答疑等形式引导失业人员正确认识就业形势，转变择业观念，帮助其实现就业。以张贴海报、电话联系等方式将最新招聘信息公布。积极组织辖区失业人员参加市、区举办的招聘会，帮助下岗失业人员通过自身的努力，早日再就业，走勤劳致富之路。东和社区努力创建充分就业社区一是领导重视，周密部署。自开展创建充分就业社区活动以来，社区工作站领导高度重视创建工作的开展，区就业工作会议召开后，社区工作站重新调整充实了社区创建工作6领导小组，社区工作站站长亲自担任创建领导小组组长，专门召开了创建工作会议，研究部署创建工作，并确定社区民政社保专员负责创建的日常工作，制定创建工作方案和促进就业长效机制，确保了创建工作有序开展。二是提高失业群体就业能力。针对下岗失业人员再就业难的现状，我们采取三种方式，帮助求职群体更新就业观念，提高就业能力。其一，推荐培训。根据下岗失业职工的现有基础，分门别类，有针对性地推荐参加区、街道组织的培训。其二，适时发布就业政令和用工信息。我们通过就业宣传手册、文字材料、板报、专刊、社区信息栏等宣传载体，把省、市、区劳保部门发布的法规、政策和规范性文件，把当地职介组织和用工单位的招工信息，及时传递给下岗位失业职工和要求就业人员。其三，接受咨询，答疑解难。主要利用下岗失业人员到社区工作站的来访接待；利用社区工作人员分片入户视访的机会与就业诉求者面对面的交谈，向他们传达劳动就业政令信息，为他们解答诉求问题，启发他们如何收集、筛选、利用就业信息，合理确定自已的择业意向三是开发岗位安置就业。针对辖区失业人员，特别是困难失业人员，实行就业推荐援助。在创建过程中，对失业人员进行了多次推荐，第一次是通过开发社区保洁、巡防、保安等公益性岗位和临时性公益岗位安置失业人员，第二次是向全区用工单位推荐，第三次是向辖区单位荣津物业管理有7限公司推荐保安员、保洁员。四是全面落实各项促进就业政策。创建工作领导小组通过辖区宣传栏及时宣传便民利民措施，大力宣传就业政策，并在失业人员中发放各种宣传单张，普及各项就业政策知识，取得良好效果。在社区促进就业服务中心现有员工中，对符合要求的人员，全部地落实了托底安置等就业援助政策。五是提供优质高效的公共就业服务。在开展创建充分就业社区活动之初，社区工作站就专门组织工作人员采取分片包干的方式，深入辖区开展调查摸底，准确掌握了社区失业人员的数量和基本情况，做到了失业人员底数清、家庭情况清、就业愿望清、技能水平清。同时树立以人为本的服务理念，做到“文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、重点服务、个性服务、高效服务”，把特困失业人员作为帮扶对象，定期走访，进行跟踪服务和管理，了解他们的实际困难，尽力帮助他们实现就业，同时依托社区促进就业服务中心，对失业人员开展就业指导、就业培训，提高其就业技能。8[简讯]截止到7月底，海山街道累计安置失业人员就业115人，提前5个月超额完成110人的全年安置就业任务。沙头角社区与两利蔬果加工场协作，成功安置7名困难失业人员就业。