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管理制度黑龙江省XX建筑安装工程有限公司二0一六年五月三十日目录1、安全管理制度……………………………………2、日常行政办公管理制度…………………………3、出入库制度………………………………………4、采购制度…………………………………………5、进驻工地施工人员新酬制度……………………6、建立工程结算报送手续、工程款核查手续二项制度的规定………………………………………………7、关于发布公司《建设工程项目管理办法》的通知…8、行管人员的绩效考核暂行办法…………………9、施工部门的绩效考核暂行办法…………………10、业务部绩效考核暂行办法………………………11、公司总经理岗位职责……………………………12、公司副总经理岗位职责（一）…………………13、公司副总经理岗位职责（二）…………………14、总工程师岗位职责………………………………15、公司业务部经理岗位职责………………………16、公司办公室主任岗位职责………………………17、公司企管部主任岗位职责………………………18、公司物资供应部主任岗位职责…………………19、公司预算科科长岗位职责………………………20、安全员岗位职责…………………………………21、施工员岗位职责…………………………………22、资料员岗位职责…………………………………安全管理制度第一章总则一、为了加强公司对安全生产的管理、监督，保障员工及其他人员的生命和公司财产安全。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》结合我公司的行业特点，制定本制度。二、建设工程施工生产安全管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针。三、为了保证公司制定的安全管理制度，即：安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度（以下简称三项制度）的全面落实；公司从安全生产的组织机构，安全管理人员的责任，安全生产制度的建立和实施过程及保证制度实施措施等，均在本制度中进行明确。第二章安全生产管理的组织机构一、公司成立安全领导小组，负责公司安全生产的全面管理工作。安全领导小组系公司常设机构。二、安全领导小组的职责；1、负责制定、检查、落实公司制定的安全生产三项制度；2、负责公司新员工的培训；3、负责公司全体人员每年一次的安全生产知识培训；4、负责每月召开一次公司安全生产例会；5、负责每季度组织一次有关人员到施工现场检查安全生产工作；6、负责安全事故的处理；7、负责施工现场安全用品的使用、监督；8、负责监督公司专项安全资金的使用；9、负责安全事故的应急救援。三、安全领导小组的权利：1、负责对公司三项制度的执行情况进行检查，根据情况对有关人员进行奖罚；2、对未经安全生产知识培训的新员工，不准上岗工作；3、对公司组织的全体员工安全生产知识培训；未参加者不准上岗，经补课合格者方允许上岗；4、对无故不参加安全生产例会的人员进行处罚；5、公司每季度组织有关部门人员到施工现场对安全生产情况进行检查，发现事故隐患有较为严重的或整改不及时且又达不到要求的，对责任人有处罚的权利；6、发现施工现场不按规定使用安全用品的，勒令改正并对责任人进行处罚；7、发现不按规定使用安全资金的，对有关责任人进行处罚；8、对施工现场未建立安全事故应急救援预案，及安全事故发生后、不按规定进行调查、处理和上报的责任人进行严厉处罚。第三章安全生产责任制度一、全生产责任制度,是建筑安装施工企业最基本的安全生产管理制度，按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则，将公司各级负责人，各职能机构及其工作人员和各岗位作业人员在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定。安全生产责任制度是施工企业所有安全规章制度的核心。二、通过制定安全生产责任制度，建立一种分工明确，奖罚分明，运行有效，责任落实，能够充分发挥作用的，长效的安全生产机制，把安全生产落实到实处。三、公司各级管理人员和作业人员的安全生产责任制度1、施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，其职责主要包括：1）、认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，贯彻执行省、市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件；2）、组织和督促本单位安全生产工作，建立健全本单位安全生产责任制度；3）、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；4）、保证本单位安全生产所需资金的投入；5）、组织开展本单位的安全生产教育培训；6）、建立健全安全管理机构，配备专职安全管理人员，组织开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患；7）、组织制订本单位生产安全事故应急救援预案，组织指挥本单位事故应急救援工作；8）、发生事故后，积极组织抢救，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。2、施工单位分管安全生产负责人1）、协助主要负责人做好并具体负责安全生产管理工作；2）、组织制定并落实安全生产管理目标；3）、负责本单位安全管理机构的日常管理工作；4）、负责安全检查工作，落实整改措施，及时解决施工过程中不安全因素；5）、落实本单位管理人员和作业人员的安全生产教育培训和考核工作；6）、落实本单位生产安全事故应急救援预案和事故应急救援工作；7）、发生事故后，积极组织抢救，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，积极配合事故的调查处理。3、公司技术负责人1）、协助主要负责人做好并具体负责本单位的安全技术管理工作；2）、组织编制和审批施工组织设计和专业性较强的工程项目的安全施工方案；3）、负责本单位使用的新材料、新技术、新设备、新工艺制定相应的安全技术措施和安全操作规程；4）、参与制定本单位的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；5）、参与生产安全事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，针对事故原因提出技术措施。4、项目经理1）、施工项目经理是建设工程项目安全生产的第一责任人；2、落实本单位安全生产责任制和安全生产规章制度；3）、建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项目相适应的安全管理人员；4）、保证安全防护和文明施工资金投入，与作业人员提供必要性的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境；5）、落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正；6）、落实本单位施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照规定配备消防器材、设施；7）、落实本单位安全教育培训制度，组织岗前和班前安全生产教育；8）、根据施工进度，落实本单位制定的和组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底；9）、使用符合要求的安全防护用具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效、机械设备安全使用；10）、根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控；11）、按照制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等，并组织演练；12）、发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。5、专职安全生产管理人员1）、专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。2）、监督专项安全施工方案和安全技术措施的执行，对施工现场安全生产进行监督检查；3）、发现生产安全事故隐患，及时向项目负责人和安全生产机构报告，并监督检查整改情况；4）、及时制止现场违章指挥、违章作业行为；5）、事故发生后，应积极参加抢救和救护，并按照规定的程序及时如实报告，积极配合事故的调查处理。6、施工班组长1）、具体负责本班组在施工过程中安全管理工作；2）、组织本班组的班前安全活动；3）、严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；4）、严格执行安全技术交底；5）、不违章指挥和冒险作业，严格制止班组成员违章作业，对违章指挥提出意见，并有权拒绝执行；6）、发生生产安全事故后，应积极参加抢救和救护，保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告。7、作业人员1）、认真学习、掌握本岗位的安全操作技能，提高安全意识和自我保护能力；2）、积极参加本班组的班前安全活动；3）、严格遵守工程建设强制性标准，以及本单位的各项安全生产规章制度和安全操作规程；4）、正确使用安全防护用具，机械设备；5）、严格按照安全技术交底进行作业；6）、遵守劳动纪律、服从管理、不违章作业，有权拒绝违章指挥；7）、发生生产安全事故后，保护好事故现场，并按照规定的程序及时如实报告。四、各职能部门的安全生产责任制度1、生产技术部门1）、认真贯彻、执行国家、行业和省市有关安全技术规程标准；2）、制定本单位的安全技术标准和安全操作规程；3）、负责编制施工组织设计和专项安全施工方案；4）、制定本单位使用的新材料、新技术、新设备、新工艺的安全技术措施和安全操作规程；5）、会同安全管理等职能部门编制安全技术教育计划，进行安全技术教育；6）、编制安全技术措施并进行安全技术交底；7）、严格按照安全生产和施工组织设计的要求组织生产；8）、在布置、检查生产的同时，布置检查安全生产措施；9）、加强施工现场管理，建立安全生产、文明生产、文明施工秩序，并进行监督检查；10）、参与生产安全事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，针对事故原因提出技术措施。2、安全管理部门1）、负责本单位和工程项目的安全生产、文明施工检查，监督检查安全事故隐患整改情况；2）、参加审查施工组织设计、专项安全施工方案和安全技术措施，并对贯彻执行情况进行监督检查；3）、掌握安全生产情况，调查研究生产过程中不安全问题，提出改进意见，制定相应措施；4）、负责安全生产宣传教育工作，会同办公室等部门对管理人员、作业人员进行安全技术和安全知识教育培训；5）、参与制定本单位的安全操作规程和生产安全事故应急救援预案；6）、制止违章指挥和违章作业行为，对违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为依照本单位的规定实施处罚；7）、负责生产安全事故的统计报告工作，参与本单位生产安全事故的调查和处理；3、设备材料管理部门1）、负责采购安全生产所需安全防护用具、劳动防护用品和材料、设施；2）、购买的安全防护用具、劳动防护用品和材料等必须符合国家、行业标准要求；3）、负责本单位施工机械设备管理工作，参与制定设备管理的规章制度和施工机械设备的安全操作规程，并实施监督；4）、负责新购进和租赁施工机械设备的生产制造许可证、合格证和安全技术资料的审查工作；5）、监督管理施工机械设备的安全使用、维修、保养和改造工作，并参与定期检查和巡查；6）、负责施工机械设备的租赁、安装、验收以及淘汰、报废的管理工作；7）、参与施工组织设计和专项施工方案的编制工作；8）、参与组织对施工机械设备操作人员的培训工作，并监督检查持证上岗情况；9）、参与施工机械设备事故的调查、处理工作，制定防范措施并督促落实。4、办公室（含劳动人事、卫生、保卫消防）1）、负责劳动防护用品和安全防护服装的发放工作；2）、会同安全管理等职能部门对管理人员和作业人员进行安全教育培训；3）、对违反安全生产管理制度和劳动纪律的人员，提出处理建议和意见。4）、负责卫生防病宣传教育工作；5）、负责组织对从事砂尘、粉尘、有毒、有害和高强、高处作业人员以及特种作业人员进行健康检查，并制定预防职业病和改善卫生条件的措施；6）、参与制定消防安全管理制度并监督执行。第四章安全教育培训制度一、安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。只有通过对员工进行安全教育培训，才能提高员工搞好安全生产的自觉性、积极性、增加安全意识，掌握安全知识，使安全技术规范、标准得到贯彻执行，安全规章制度得到有效落实。二、施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度。加强对员工的安全生产教育，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。三、安全生产教育培训制度的主要内容包括：意义和目的、种类和对象、内容和要求、形式和方法、考核、教育培训档案等。四、我公司安全生产教育培训的种类：1、企业管理中的三类人员（企业负责人、项目负责人、专职安全员）的安全生产教育培训；2、新