公司安全生产管理制度(综合各部门)

安全管理制度2目录一、安全生产责任制度及考核制度二、安全生产奖惩制度三、安全生产例会制度四、安全教育培训制度五、安全文明生产管理制度六、出入厂管理规定七、仓库安全管理制度八、饭堂食品卫生安全管理制度九、员工宿舍安全管理制度十、宿舍、厂区安全管理制度十一、保安管理制度十二、安全检查与隐患排查治理制度十三、危险作业管理制度十四、危险化学品管理制度十五、重要设备设施维护保养和维修制度十六、生产安全事故报告和调查处理制度十七、劳动防护用品管理制度十八、重要设备设施操作规程管理制度十九、事故应急救援预案二十、安全用电管理制度二十一、消防安全管理制度二十二、职业病预防管理制度3安全生产责任制度及考核制度1.目的为落实公司安全生产主体责任，明确各部门及人员的安全生产职责，制定本制度。2.范围本制度适用于公司全体职员。3.职责3.1安全生产主要负责人：是公司安全生产的“第一责任人”，明确经理、各部门主管在生产经营中的安全生产职责，对公司安全生产全面负责。3.2安全生产直接责任人是公司生产经营活动的直接责任人，在公司安全生产中负责管理责任。3.3安全主任：作为安全负责人在安全生产管理方面的助手，协助其在公司开展安全管理工作。3.4部门主管：是各部门的安全生产责任人，明确下属班组及人员在公司安全生产中的职责。4.内容4.1人员职责4.1.1安全生产主要负责人安全职责是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，具体职责：①遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准。②确定公司安全生产目标并监督落实、完成。③决策安全生产的重要事项。④监导建立安全责任考核、奖惩机制，并负责批准、落实。4.1.2安全生产直接责任人安全职责公司安全生产的直接责任人，其具体职责为：负责安排本公司各项安全管理工作、支持安全技术、管理人员开展安全工作：①监督各部门负责人学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的方案；②定期召开安全生产例会，将例会决策事项报送总经理，同时部署贯彻落实主要事项；③负责安全生产规章制度，安全投入资金的审核，负责安全生产考核、奖惩、危险作业、事故报告、应急救援方案及重要设备资金安全操作规程的批准、监督检查执行情况，鼓励推广安全生产先进经验。4④发生工伤事故时立即指挥有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大，并及时上报：⑤法律、法规、规章规定的其它职责4.1.3安全主任职责负责组织、推动、检查、监督企业安全生产日常安全管理工作，在安全生产日常管理工作中，对公司安全直接责任人负责，其具体职责为；①组织、推动公司各项安全管理制度、操作规程和总经理在安全方面做出的决策；②负责公司的安全生产管理工作、督促有关部门制定、落实安全管理制度及技术措施；A主导建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程：B制定公司安全生产事故应急救援预案，并负责组织演练；C制定公司各类场所安全生产技术措施和隐患排查治理计划，并组织落实，执行、及时消除生产安全事故隐患：③负责开展新员工公司级安全教育培训，制定各类安全教育培训教材，督促检查车间，班组（岗位）级安全教育培训并保留完整记录：④主导安全生产事故的调查、处理、理赔、上报等工作：⑤建立健全企业安全生产管理档案制度及记录，做到实用，齐全，规范化：⑥接受仲恺高新区安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；定时填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表；⑥法律法规规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。4.1.4部门主管安全职责是本公司安全生产重要负责人，对部门安全生产工作全面负责。具体职责①负责本部门落实公司安全管理制度，协助制定并遵守本部门相应的安全操作规程②明确本部门管理人员及岗位员工的安全职责及管理范围，监督，检查，考核其履职情况并实施奖惩；③组织开展部门安全隐患排查，协助配合厂级综合安全检查，对本部门存在的安全隐患签字确认并要求整改；④组织本部门人员进行车间，班组安全教育培训，协助制定培训教材，并负责将培训记录交安全主任存档⑤负责部门所属设备、设施日常管理工作；⑥发生事故时，立即组织抢救并及时上报，配合有关部门进行事故调查，落实事故预防措施；5⑦负责本部门危险作业及；劳保用品使用的监督管理；⑧组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。4.1.5班组长安全职责对本班组范围内的安全管理工作全面负责，具体职责；①监导员工落实公司安全生产管理制度和安全操作规程；②监督岗位工人落实安全生产责任，开展本班组岗位安全培训；③配合厂级综合安全检查和部门安全检查，对作业现场发现的事故隐患和违反安全管理规定的现象及时处理，并建立记录。④发现本班组设备设施故障应及时报维修部电工维修，严禁设备带“病”运行；⑤发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极组织抢救、保护好事故现场，配合有关部门开展事故调查⑥负责本班组危险工作的申请、监护、监导员工按使用规则佩戴劳保用品；⑦保持本班组消防设施、器材消防通道、安全出口畅道；⑧建立健全班组安全管理档案及记录。4.1.6电工安全职责①严格执行工厂用电安全操作规程；②负责工厂低压配电系统日常运行、维护和保养工作、工作中做好安全防护措施；③完善工厂低压配电系统接地保护和漏电保护等安全用电保障措施，并确保正常有效；④配合政府部门安全检查和工厂内综合安全检查工作，发现电气类安全隐患及时报告并提出改善方案；⑤发生电气安全事故，立即参与现场抢险，并采取果断措施，防止事故扩大。4.1.7修理工安全职责①严格执行设备维修保养安全操作规程和工厂各项安全管理制度②负责工厂设备设施维护和保养工作，工作中做好安全防护措施；③完善工厂设备设施保障措施，并确保维护保养后设备设施安全装置完好有效；④配合工厂综合安全检查工作，发现设备设施隐患及时报告并提出改善方案；⑤发生设备设施安全事故，立即参与现场抢救，并采取果断措施，防止事故扩大。4.1.8保安安全职责①负责公司财产安全之门禁管控工作，维护生产、生活秩序，保护员工人身安全；②监督消防管理制度落实，做好防火工作；③安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设置、维护等消防安全管理工作；6④在公司事故应急救援工作中担当警戒和抢险任务；⑤对外来施工人员进行安全监管和指导；⑥有权制止公司范围内任何违反安全管理制度的行为；⑦做好领导交办有关安全生产的其他工作。4.1.9清洁工安全职责①熟悉公司安全管理制度和劳动纪律；②清洁作业时遵守公司有关安全管理制度；③清洁作业时涉及高处作业（与作业面高度超过2米）时提前向人事主管报告，办理危险作业许可证后，按安全要求规范作业；④禁止使用化学品（天那水、工业酒精等易燃溶剂）清洗地面或机械设备；⑤做好领导交办有关安全生产的其他工作。4.1.10岗位作业人员安全职责对本岗位的安全工作全面负责，具体职责：①遵守劳动纪律，严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；②按规定正确佩戴劳动防护用品，正确使用安全防护装置或工具；③发现设备异常等不安全因素时，及时上报班（组）长或有关人员；④发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极抢救，保护事故现场，如实提供事故现场信息；⑤积极参加各种安全教育、活动、学习安全知识，掌握安全技能，提高安全意识。4.2部门职责4.2.1安全领导小组职责①定期组织召开公司安全生产例会，及时通报公司安全生产管理情况；②监督、考核各部门、人员安全生产工作，对生产中出现的不安全行为提出改善意见；③监督安全生产宣传教育、安全知识竞赛等活动开展，弘扬企业安全文化；④负责各部门安全履职情况的监督、考核；⑤不定期对公司安全管理制度及操作规程的落实情况进行监督，公布监督处理结果。4.2.2生产部安全职责①对本部门业务范围内的安全生产负直接领导责任。贯彻执行上级有关安全生产政策指令，监督生产与安全“五同时”落实执行情况；②组织所属人员学习安全生产规则和机械安全操作规程。结合本部门实际情况，制定具体方案并组织实施。7③组织所属人员开展各类安全生产检查，对重大事故隐患及时报告，并积极采取可靠的临时安全措施。④认真组织对所属机械、设备、设施的保养和使用。确保机械安全生产，避免并消除人身、货损和机损事故。对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。⑤及时组织研究安全生产中存在问题，制定整改措施、督促检查、整改措施的落实情况。协助有关部门对机械事故的分析、查明原因。⑥发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向上一级领导报告，及时通知行政部共同处理，严禁违章指挥、违章作业；⑦负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向行政部报告，参加其上报事故的调查处理。⑧做好新工人和违章人员的安全质量教育工作。8安全生产奖惩制度1.目的为了奖励对安全生产有贡献的员工，督促、鞭策其他员工遵守公司安全管理制度，营造良好安全氛围，制定本制度。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1总经理负责安全奖惩工作的资金批准。3.2安全生产直接负责人负责安全奖惩资金的审核、安全生产奖惩的审批，组织制定安全奖惩制度，并监督安全奖惩制度的落实，财务部负责奖惩资金的管理，专款专用。3.3安全领导小组负责各部门主管的安全履职情况奖惩；各部门主管负责下属人员安全生产履职情况的奖惩。4.内容公司设置安全奖金，从安全生产投入保障资金中提取，对模范遵守公司安全管理制度表现优秀者，给予奖励。对违反安全管理制度者视情节给予警告、辞退处分。对违反安全管理制度造成公司财产损失的责任人，依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失。对违反安全管理制度的管理人员，视情节可给予责任人撤销管理职务处分。4.1奖励4.1.1有下列情况之一者，给予嘉奖一次，并奖励安全奖金50-300元。①对检举、揭发严重违反安全生产的行为，且事实清楚，②对事故预防或职业卫生防范技术方面有革新、并确认价值，③认真进行安全检查，发现事故隐患及时汇报并整改。④发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止，避免事故发生、⑤在工作中及时发现或报告险情、隐患或事故发生后妥善处理、积极抢救。4.2惩处4.2.1有下列行为之一，给予责任人警告一次；①不按要求佩戴劳动防护用品；②无故不参加安全教育培训；③下班后不关闭责任区用电设备电源；④靠近电箱、电热设备摆放货物小于安全距离；⑤堵塞消防通道、安全出口、疏散楼梯。电箱下、灭火设备前、警戒区内放置货物；9⑥现场管理人员对工人违章作业不及时制止；⑦安全责任制考核不合格；⑧其它类似违反安全生产的行为。4.2.2有下列行为之一，给予责任者严重警告一次：①新购，自制设备未向行政部申报；②新购危险化学品未报安全主任备案；③在生产区内吸烟者（不是在易燃爆危险区域）④发生工伤事故后，不及时报告、协助救治伤员、保护事故现场；⑤接到隐患整改通知书，无故不按期进行整改；⑥未按规定报告工伤事故或重大未遂事故；⑦饮酒后上岗操作设备；⑧未执行“危险作业审批制度”⑨私自拆卸、挪用安全标志、消防器材、⑩未执行设备维护保养、维修管理制度；⑪私自乱接电源及私自使用大功率电器；⑫违章指挥未造成严重事故；⑬第一次违反4.1.2所示行为；⑭其它类似违反安全生产的行为。4.2．3有下列行为之一，给予责任严重警告并按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失（经济赔偿从责任人工资中扣除，在不低于当地最低工资标准的基础上扣除责任人当月工资总额20%）①破坏消防设施或器材；②违章指挥或违章操作造成经济损失：③拆除或破坏安全防护装置造成经济损失；④其它违反安全生产的行为，导致经济损失。4.2.4有下列行为之一，给予责任者辞退处理，违反法律者，依据追究法律责任；①危险区域（仓库等）抽烟或擅自使用明火；②违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害；③违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害；④违反操作规程，造成设备损坏或火灾事故；⑤违反指挥造成严重后果；10其它类似违反安全生产管理制度或法规。4.3生产现场管理人员未履行管理职责者，其辖区发生4.2.4所列情况时，撤销其管理职务；追究其未履行职责造成的经济损失。4.4对于责任事故由责任人承担，如非个人所造成的，