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第五课企业与劳动者一、选择题(每小题6分，共72分)公司制是现代企业主要的典型的组织形式。据此回答1～7题。1．2010年9月28日晚，国美电器秘书在国美股东大会宣布投票结果，国美大股东黄光裕提出的动议，除了取消董事会增发授权得以通过外，关于撤换董事等议案支持率均低于反对率3个百分点。董事局主席陈晓、董事及副总裁孙一丁均得以留任。从中看出()①国美电器是一家上市公司②国美电器的最高决策机构是股东大会③股东表决按出资比例表决④国美电器的最高决策机构是董事会A．①B．①②C．①②③D．①③④2．胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5000股的股份，他在该公司中拥有的权利有()①参加公司的股东大会②参与公司的重大决策，拥有投票表决权③参与公司的日常经营④获取股息或分享红利A．②③④B．①③④C．①②④D．①②③④3．下图表明上海石油化工股份有限公司是()①具有明显公有性的股份制②扩大了公有资本的支配范围③增强了公有制的主体地位④国有资产在社会总资产中占优势A．①②③B．①②④C．②③④D．①③④4．在当今竞争如此激烈的时代，名牌兴企，树名牌促发展，已成为广大企业的共识。2010年4月，广东安华公司凭借领先的技术、雄厚的实力、顾客喜爱的高品质产品，喜获“2009年广东省名牌产品”称号。上述材料表明()①只有制定正确的经营战略，企业才能经营成功②企业依靠优质的产品质量、品牌效应，能形成自己的竞争优势③依靠科技，能降低企业的生产成本④良好的信誉，能确保企业利润的增加A．①③B．②④C．③④D．①②5．乐华公司在市场竞争中的优势首先是技术含量高，其次是价格优势。由于公司一切以效益为原则实施严格的生产管理和成本控制，有效地降低了人力成本，使其成本远远低于国内同行。乐华公司的技术含量高与其价格优势之间的关系是()A．只要产品的技术含量高，价格就能降低B．把技术用于节约产品消耗才能形成价格优势C．价格优势是提高产品技术含量的必然结果D．增加技术含量、提高产品性能，是形成价格优势的唯一途径6．(2010·新课标全国卷)在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来了巨大的效益。这一效益的取得在于()①流通环节能够产生更大的利润②“前港后厂”模式节省运输成本③流通时间的缩短加快了资金的周转④“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率A．①②B．②③C．②④D．③④7．目前我国央企重组、地方国企整合的步伐正在加快。新一轮的国资重组已经取得了不小的成绩。至2010年8月，已有77家央企参与了41次重组，通过整合，央企户数由196家减少到现有的123家。这可能造成的影响有()①削弱国有企业的控制力②形成一批竞争力较强的优势企业③使非公有制经济的市场份额超过公有制经济④促进社会资源的优化配置A．①③B．②④C．②③D．③④就业是民生之本，创业是民富之源。据此回答8～10题。8．中共十六届三中全会强调，要把扩大就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。促进就业，最根本的是要()A．依赖市场的基础性作用，实现劳动力资源的市场化配置B．努力发展经济，增加就业岗位C．坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D．搞好计划生育，控制劳动力总量的增长9．现在一些大学生求职面临一定的困难，而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。为改变这种现象，政府应该()A．帮助大学生就业B．做好就业信息服务C．要求企业扩大生产规模D．努力改善就业环境10．2010年中央国家机关公务员考试报考审查通过人数突破百万，远远超过2009年的80万大关。最热门职位的竞争率也是三年来首次超过4000∶1。面对公务员考试“千军万马过独木桥”的严峻形势，很多大学生依旧一路追捧“中国第一考”。这表明要实现就业，劳动者应该()①靠政府安排实现就业②努力追求高薪职位③树立多种方式就业观④树立职业平等观念A．①②B．②③C．①④D．③④保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定是改善民生的一项重要举措。据此回答11～12题。11．某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。这家集体企业主要侵犯了劳动者的()A．休息休假的权利B．取得劳动报酬的权利C．平等就业和择业的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利12．上题材料中的该企业职工应该()A．为了保住工作而忍气吞声B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D．遵守劳动纪律，按时完成任务二、非选择题(共28分)13．(2010·天津文综)阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。(10分)14．表12005～2009年江苏省人口与劳动力参与率(单位：万人)年份总人口经济活动人口劳动力参与率劳动力供给量20057475467075.3(%)510020067550468274.0(%)509020077625473473.5(%)507020087677476673.1(%)506020097725478372.7(%)5075表2预计2010年经济增长速度与就业需求增加量关系表经济增长速度(%)就业增加量(万人)820.57923.141025.711128.281230.85材料目前，世界经济企稳回升，“江苏制造”国际订单增加，但据不完全统计，该省从事出口加工的企业有68%不同程度地存在“用工荒”，与此同时，不少劳动力找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难，产生了“用工荒”和“就业难”的悖论。从用工方来讲，主要是低端产业的“用工荒”，集中在电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业产业上，而文化创意产业、先进制造业等高端行业，在国际上没有形成竞争优势，用工需求不足，造成大量大学生“就业难”。(1)请分析表1、表2分别反映的经济信息。(10分)(2)依据材料，从经济生活角度分析“用工荒”和“就业难”的成因，并提出解决这一悖论的对策。(8分)答案1.B2.C3.A4.D5.B6.B7.B8.B9.B10.D11.A12.C13.学生作业展示规范得分（1）企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。（2分）（2）企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。（2分）（3）企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。（2分）（4）企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。（2分）（5）企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。（2分）老师现场批阅——卷面整洁该答案卷面整洁、字体清晰。规范答题要注意卷面整洁。首先应讲究卷面的整体性，在规定的位置答题，用统一颜色的笔迹，字的大小均匀，排列整齐有序（尤其注意答案的两边要整齐），整体上安排合理。另外，做错了的题要用一条线划掉，不要“涂蛋”，在余下的地方改上正确的，不要加附页，不要在卷面上作其他标记，否则试卷作废。卷面的整洁与否，直接影响到阅卷人的心理和情绪，潦潦草草，涂涂划划，甚至难以辨认，马上就给人一种不好的印象，不知不觉中已失了几分，而试卷整体上美观、整洁，则让人一看心中先喜三分。14.(1)表1反映了2005～2009年江苏省总人口呈增长趋势，劳动力参与率呈下降趋势，2009年在劳动力供给量连续四年下降后略有回升，但劳动力总供给大于总需求的格局没有改变，就业压力仍然较大。表2反映了经济增长速度与就业需求增加量呈正相关的关系，经济发展是增加就业的基础。(2)①“用工荒”成因：世界经济回升、“江苏制造”国际订单增加；外向型低端制造业属于劳动密集型产业；“江苏制造”的劳动力成本低，劳动收入低。“就业难”成因：高端行业没有形成竞争优势，用工需求不足；一些大学生就业观念陈旧，素质不适应市场需求。②对策：转变经济发展方式，促进产业结构优化升级；提高劳动者素质，使人才结构适应经济发展需要；适当提高劳动待遇，使劳动者有尊严地工作和生活。