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奖罚制度为了公司规模化、制度化的严肃性，公司本着奖勤罚懒、奖优罚劣，调动员工积极性的原则，罚款金额全部用在奖励上。按月计算，目的是奖励先进，鞭策后进，为此，特制订奖罚制度如下：一、合理化建议及产品研发方向。1、员工对公司提出合理化建议，献计献策，一旦公司采纳，给予奖励50元。2、对公司的产品进行改进或提出合理意见，只要对公司见成效，给予奖励50元。3、对新产品进行研制开发，给公司创造利润及发展，给予奖励50-200元。4、在新产品研发及合理化建议中，确实为公司增加经济效益，做出突出贡献者，公司给予上不封顶的奖励。二、精神文明方面。1、凡进公司所有员工，不分先后，都是公司一员，都是兄弟姐妹，都是一家人，所以要求每一员工要有团队精神，要尽心尽力维护公司的形象和荣誉。2、希挈员工要互相搞好团结，不背后说别人坏话，积极创造良好的和谐氛围。3、不准说脏话、打架斗殴。如发现违者罚款50元。4、不准酒后上岗，违者罚款100元。5、不准酒后闹事，违者罚款100元。6、凡进公司所有员工，一律遵守公司的各项规章制度和各项劳动纪律，不允许搬弄是非，制造矛盾。有利于公司的话多说，不利于公司的话不说，有利于公司的事多做，不利于公司的事不做。如发现违者讲不利于公司的话和做不利于公司的事，公司一律辞退，绝不留情面。三、劳动纪律方面。1、自觉遵守公司制定的各项规章制度和各项劳动纪律。全勤，无迟到，无早退，无旷工的员工，每月奖励30元。2、对于不遵守公司的各项规章制度和各项劳动纪律的，无故迟到，早退，旷工者罚款60元。罚款在当月工资中扣除。3、各工序要维护好设备及保养。如发现维护设备保养不到位，造成设备出现故障和损坏的罚款20-50元。4、各工序要按操作规程和工艺纪律进行操作，如发现不按操作规程和工艺纪律进行操作所造成损坏的罚款10-50元。四、1、各工序在下料中除允许出现的2%次品和废品外，超出的部分按原材料损失的价值进行罚款10-50元。2、在加工过程中如出现次品和废品，主动分离，不允许流入下一道工序。自行挑拣的废品，承担原价值的损失，如混入下一道工序，被下一道工序人员发现或被质检员发现，处双倍罚款。3、在安装过程中，如发现违障、野操作造成质量问题和工件损坏的罚款5-50元。4、对每月无质量事故，按时按质按量完成任务，表现积极的员工奖励20-100元。以上奖罚制度，经公司会议研究实施执行。2012年2月11号下料工职责及制度一、自觉遵守本公司的一切规章制度及劳动纪律，按质按量的完成工作任务。二、安全操作，工作时必须配带好劳动保护用品，严禁不安全及违章操作。三、下料所使用的设备(切割机、元切机、冲床、剪板机)必须按设备操作规程操作。保护、保养好每一台设备，按注油标示及要求加注润滑油。四、开启设备前及开启空运转时，要观察设备各部位的螺栓是否有缺少或松动现象，各部位及部件有无异常现象，如有异常现象要及时处理，自己不能处理的上报有关人员处理，决不允许设备带病运转。五、开启设备后要检查设备的控制器是否灵活到位，有无失控现象。六、以上几项一切正常后开始工作。下料要求的工件图纸有工差，要求达到工差范围内没有工差要求的按照基本尺寸±1mm，加工首件必须通过检验员检查，中间要自己抽查，检验员抽查，完成工作后由检验员检验合格后，在路线单上签字转入下道工序，并按要求摆放整齐。七、每日工作完毕，首先关闭电源，然后打扫好环境卫生及对设备上的铁销、杂物进行清理，擦注润滑油等事宜。将下脚料、铁销、料头、不合格品分类分别运送到指定地点。八、下料工允许2%的不合格品，超出部分由操作工承担原材料的价值费用。九、对违章操作，设备加工范围以外的工件(超负荷、超吨位、超硬度)及维护保养不到位造成设备故障及损坏的，由操作工承担50-100元的维修费(也可以承担损失的20-30%)。十、上班前喝酒，上班时精力不集中违章操作及擅自动用其它设备造成人员伤亡的不视为工伤，后果自负。冲压工职责及制度一、自觉遵守本公司的一切规章制度及劳动纪律，按质按量的完成工作任务。二、安全操作，工作时必须配带好劳动保护用品，严禁不安全及违章操作。三、冲压所使用的设备(冲床、压力机、折弯机)必须按设备操作规程操作。爱护保养好每一台设备，按注油标示及要求加注润滑油。四、开启设备前及开启空运转时，要观察设备各部位的螺栓是否有缺少或松动现象，各部位及部件有无异常现象，如有异常现象要及时处理，自己不能处理的上报有关人员处理，决不允许设备带病运转。五、开启设备后要检查设备的控制器是否灵活到位，有无失控现象。六、以上几项一切正常后开始工作。工件的加工必须按工艺图纸要求，达到工差范围内，首件必须通过检验员检查，中间要自己抽查，检验员也要抽查，完成工作后由检验员检验合格后，在路线单上签字转入下道工序，并按要求摆放整齐。七、每日工作完毕，首先关闭电源，然后打扫好环境卫生及设备上的卫生。八、将废品无用杂物及垃圾分类分别运送到指定地点。九、冲压允许2%的不合格品，超出部分由操作工承担原材料的价值费用。十、对违章操作，设备加工范围以外的工件(超负荷、超吨位、超硬度)及维护保养不到位造成设备故障及损坏的，由操作工承担50-100元的维修费(也可以承担损失的20—30％)。十一、上班前喝酒，上班时精力不集中违章操作及擅自动用其它设备造成人员伤亡的不视为工伤，后果自负。电焊工职责及制度一、自觉遵守本公司的一切规章制度及劳动纪律，按质按量的完成工作任务。二、安全操作，工作时必须配带好劳动保护用品，严禁不安全及违章操作。三、电焊所用的设备1、电焊机：输入输出电源线必须按接牢固，不得有松动及断头现象，应接有可靠的地线，电焊钳绝缘设施要齐全良好，电焊机工作温度不得超过60度-70度。2、气焊机：对乙炔瓶、氧气瓶、胶管、减压阀等，_工作前要细致检查务必安全可靠。四、工作环境、工作场地不得有易燃易爆物品及杂物，严禁在粉尘度高的环境下焊接或气割，以免引起粉尘爆炸造成事故及人员伤亡。五、对所焊接的工件，严格按工艺及图纸要求，注意焊接应力变形，不得超出工艺要求，首件必须通过检验员检查，中间要自己抽查，检验员也要抽查，完成工作后由检验员检验合格后，在路线单上字转入下道工序，并按要求摆放整齐。工作完毕或工件加工完毕后，首先要关闭电源，清理环境里生，对杂物、焊条头、气割渣及垃圾分类分别运送到指定地点。六、电焊、气割工作不允许有不合格品，对工作中产生的不合格品及次品，下班前或者工作完毕前必须自行校正及调整合格转入下道工序。七、对电焊、气割设备违章操作及维护观察不到位造成设备故障及损坏的，有操作人员承担50-100元的维修费(也可承担损失的20-30％)。八、上班前喝酒，上班时精力不集中违章操作及擅自动用其它设备造成人员伤亡的不视为工伤，后果自负。安装工职责及制度一、自觉遵守本公司的一切规章制度及劳动纪律，按质按量的完成工作任务。二、安全操作，工作时必须配带好劳动保护用品，严禁不安全及违章操作。三、对钳工所使用的电动、气动、手动、测量工具必须摆放整齐合理、合适的位置。对工具的电源线，要经常查检有无破损或漏电现象，平时要注意电钻、气动扳手、电动扳手的保养和维修，发现异常现象及时处理，不得带病工作。四、安装：必须按工艺要求仔细认真的做好每个工序。1、对喷塑或喷漆的工件要注意，不得有划、拉碰、破坏表面图层或掉漆现象；2、对安装部位不允许少件，有歪斜、高度不一致，链条、链轨有偏移现象和松紧现象出现，对各操作部位必须灵活到位，不允许有过松、过紧现象及转动部位必须转动灵活，不允许有刮擦、停顿等现象存在。五、安装不允许有废品和次品，每天下班前必须将自己安装的不合格产品返修完毕打扫环境卫生，将废品次品包装物及垃圾分类送到指定地点。六、对自己使用的安装工具按时保养和维护，如因违章操作、维护不到位造成故障及损坏，由操作工承担50-100元的维修费(也可以承担损失的20-30％)。七、在安装过程中违章、野蛮操作造成工件损坏的由安装工承担全部费用。八、上班前喝酒，上班时精力不集中违章操作及擅自动用其它设备造成人员伤亡的不视为工伤，后果自负。质检员职责及制度一、自觉遵守本公司的一切规章制度及劳动纪律，按质按量的完成工作任务。二、维护好质检所用的工卡量具，必须熟悉产品的性能，加工工艺及图纸要求，了解各部件的工作原理，有对产品加工工艺、工件指出改进的责任和权力。三、负责对产品原料外购、外协加工及产品组装、包装、出厂全过程的质量检验。四、对生产，组装线上每道工序的首件必须仔细认真的检查，如不符合图纸要求及工艺要求，不能满足安装要求，有权责令整改或停止生产，直到达到合格。对生产过程中的工件，组装部位进行每班不少于二次的抽查，坚决杜绝出现批量废品和次品，如废品、次品率达到10%以上未发现为质检员失职，要承担不合格品全部损失。五、对生产线的路线单每道工序要分出合格品、次品、废品，并填好路线单，签字确认后，转入下道工序，做好产品生产质量检查记录，保存入档，以备后查。六、负责贯彻实施公司的质量方针与质量目标，保证企业持续改进质量控制机制的建立及实施。七、负责对公司领导提供质量目标、审核、考核工作，提供实际全面的整套材料和基础文件。八、对于质检人员所掌握的技术文件、产品档案等日常工作内容为公司机密文件，严禁对外或公司无关人员泄露，否则将受到经济处罚，情节严重的将追究法律责任。九、负责对退回产品的验收，查找原因追查责任者，写出书面质量问题分析报告，对责任者开出质量问题造成损失的罚款单50-100元(或损失20-30%)。采购员职责及制度一、自觉遵守公司的一切规章制度。按时按质按量的完成配套采购任务，一切为公司的利益及形象着想。二、所购物资本着价格低、质量优的原则进行，为了节约资金做到不影响生产减少库存积压。三、供货商优先选择有规模，能力稳定，路途较近及有业务往来或合作关系的供应厂商，供应商必须是合法经营，能提供税务发票。四、采购物资必须有分管领导签字，写清购物的名称、规格、型号、数量、用途及购回时间，有特殊要求的必须特殊注明。五、采购员接到采购通知单后，对不熟的物资或采购单上不明白的地方应及时与所需部门主管联系问明，以免错购。六、按质按量的完成采购任务，不得随意延长时间，以免影响使用或生产。七、所需要的物资购回后必须经检验员验收后，保管员入库后并在入库单上签字方可有效。当日购买货款及费用，必须在次日下午下班前到财务报结完毕，报结购物款，采购员或经销商必须持有通知单、发票、入库单，必须有主管级总经理签字，否则财务人员有权拒绝报账。八、特殊紧急使用物资可以总经理口头传达先购买后补办手续，一般不允许。九、采购员要建立健全每次购物的记录，以备后查。档案表应包括购货名称、规格、型号、数量、单位、地址、联系方式、用途、订货时间、到货时间、结账时间等。十、采购员必须思想端正，实事求是，决不允许隐报、瞒报、虚报，漏报现象，否则罚款，数量总额的200%及承担相应的法律责任。销售员职责及制度一、自觉遵守公司的一切规章制度，完成好销售计划和任务，在工作过程中注意个人形象及语言，一切为公司着想，树立良好的公司形象。二、了解市场的需求情况及经销商的经营情况和存货数量，为公司的生产计划提供可靠依据。三、了解用户对产品的需求，收集市场信息及同类产品的优点和缺点，对新上市的同类产品作出评估，对公司新产品及老产品的改进及淘汰提出正确的合理化的建议和分析报告。四、了解同行业务竞争对手市场相关的运作模式及促销手段，并及时把信息反馈到公司，以便对公司销售措施及时作出调整和反应。五、所售货款必须统一打到公司账户上，不得死账和赖账客户出现，订单的签订日期有库存的产品自己掌握，无库存的必须留有合理的生产时间，否则订单违约损失自行负责，订单的签订业务必须将每次交易的细节在合同上注明，以免产生不必要的纠纷。六、工作要求熟知产品的性能、规格、型号及三包服务范围和价格，不厌其烦的讲解客户提出的各种问题，以诚信和气的态度与客户接触。七、每日的订单必须在次日中午前开好发货单，通知仓库做好发货准备，所发货物必须到财务入账，并财务开具出门证，出门时交于门岗。八、对公司各项