跨国公司外派人力资源管理问题研究

厦门大学硕士学位论文跨国公司外派人力资源管理问题研究姓名：章文申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：章达友20080401跨国公司外派人力资源管理问题研究作者：章文学位授予单位：厦门大学本文读者也读过(8条)1.程莹仪探析跨国企业外派人员管理[学位论文]20082.杨赫我国跨国企业员工的外派意愿与适应性关系研究[学位论文]20083.李秀兰跨国公司外派人员绩效管理研究[学位论文]20074.李鸿波跨国公司外派人力资源管理研究[学位论文]20045.AndyPhilip中国跨国企业外派人员培训与发展研究[学位论文]20096.李华.张湄外派人员:跨国公司专业化管理的核心环节[期刊论文]-国际经济合作2004(12)7.邢亚轲基于知识转移和学习视角的国际人力资源派遣研究[学位论文]20078.郭惠容.刘欣美国跨国公司外派人员管理及其启示[期刊论文]-商业研究2000(11)引用本文格式：章文跨国公司外派人力资源管理问题研究[学位论文]硕士2008