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安全员岗位绩效考核表考核月份：年月份姓名：总得分：总绩效奖金：元本月实际绩效金额：（总得分%X总绩效金额）项目检查内容频次考核标准配分自评（30%）上级考核（70%）消防1.消防栓、水带；2.灭火器；3.消防工具。1次/月1次/周1次/月能定期检查装置，提交记录表，并且无消防安全问题则为满分；若抽查中出现任何问题，1次扣5分；若有重大事故，此栏0分。20分安全1.安全装置；2.断能装置；3.急停装置；4.应急灯；5.焊接设备；6.电动工具；7.手持电动工具；8.安全指示牌；9.压力气瓶/乙炔气瓶；10.砂轮机；11.钻孔机；12.行为观察与反馈；13.培训。1次/季1次/季1次/季1次/季1次/半年1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月日常需要时各项设备均能按期检查并确保正常工作，各项检查记录完备，则为满分；其中出现1项漏检项目或无表格记录，扣3分；出现3项以上漏检，则此栏为0分。30分职业健康1.作业现场检查；2.防护用品佩戴；3.防护用品检查；4.年度体检。日常日常1次/月1次/年能够定期指导员工佩戴防护用品，确保员工作业安全，则为满分；若6S检查员工未按规定佩戴及操作，1次扣2分；抽查3次以上，此栏为0分。10分宿舍1.日常检查；2.安全用电；3.防火；4.清洁卫生。日常日常日常日常日常检查记录完备，并能够落实宿舍规定，确保水电安全，使宿舍井然有序，则为满分；抽查中出现1项不合格扣2分；若发生重大事故，此栏为0分。15分保洁1.人员管理；2.工作状态（见检查表）；3.工具/用具/用品的跟踪；4.其他检查与反馈；日常日常日常随时保洁员按时出勤并工作态度积极，确保公司环境整洁，则为满分；抽查出卫生问题，1次扣1分；出现3次以上，此栏为0分。10分环保1.固体废物分类；2.污染物分类、存放、贮存；3.供方资质确认；4.外部沟通与合作。日常日常外部需要外部需要能够确保各种污染物定期处理，无脏、乱、堆积等问题，并与外部沟通合作顺畅，则为满分；抽查出任何1项问题，1次扣2分；3次以上，此栏为0分。15分合计：自评人签字：考核人签字：考核日期：