煤炭标准化中心化验室评分标准

煤炭标准化中心化验室评分标准（试行）项目序号检查标准分数检查方法评分办法扣分得分项条一、化验室面积（m2)1化验室总面积≥4003010现场检查达到标准的80％扣5分，＜80％扣10分2制样室≥6010现场检查达到标准的80％扣5分，＜80％扣10分3筛分浮沉室≥6010现场检查达到标准不扣分，每少10m2扣2分二、人员配备与素质4主任①大专及以上文化程度②从事本专业工作2年以上③熟悉采制化管理业务20010525查人员技术档案、查化验室管理活动记录和报告不符合要求扣10分不符合要求扣5分无月（季）工作计划扣10分；有计划无工作小结扣5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术人员①大专及以上文化程度②从事本专业工作2年以上③有独立完成5个以上项目（以国标名称为准）的测试能力④熟悉采制化管理业务10101010查人员技术档案、现场测试不符合要求扣10分不符合要求扣10分针对测试项目面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止针对分管业务面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止6化验员①具有高中及以上文化程度②持证上岗③除熟练掌握工业分析项目外，须熟练掌握二个以上化验项目（以国标名称为准）④对有关测试项目的原理、操作应知应会10101010现场检查、测试有一人不符合要求扣5分发现不持证上岗的扣5分80％的化验员达到要求不扣分，60％的化验员达到要求扣5分，达到要求＜40％扣10分随机抽测2～3名化验员，有一人不符合要求扣5分，扣完为止7设备维修维护人员①必须经专门培训，有上级有资质单位颁5查人员技术档案、现场测试不符合要求扣5分发的合格证②具有热工、电器、机械和采制化方面的基本知识③对有关仪器设备能进行日常保养和维护55通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止8采制样工①具有高中及以上文化程度②持证上岗③掌握采制样基本知识和原理④按国标进行操作55510查人员技术档案、现场测试有一人不符合要求扣2分发现不持证上岗的扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过实际操作考核，每错一处扣2分，扣完为止9人员培训①有对技术人员知识更新的年度计划②有全公司（包括基层单位）采制化人员的年度培训计划③新标准、新技术及操作规程的推广、应用和贯彻101010查技能培训及技术培训计划及培训记录无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分，无培训考核档案扣5分发现一项贯彻不力扣5分，扣完为止10人员数量化验员不少于7人，采制样工不少于3人10查人员技术档案每少1人扣2分，扣完为止三、化验项目11按业务要求设置项目①按照标准要求，项目齐全②未开展的检测项目，应按规定送检805030查原始记录、检测报告查原始记录，少开展一项扣5分未按照要求执行少一项扣10分四、设施与环境12天平室、发热量室、制样室（存样室）符合国标规定①天平室：单独房间、有温湿度计、温度18～26℃、避免阳光直射②发热量室：单独房间、有温度控制设施、有温湿度计、温度15～30℃、热量计不1003030现场检查有一项不符或不全扣5分受阳光直射③制样室（制样、干燥）：宽大敞亮、铺设钢板、有除尘设备④存样室：没有热源、不受强光照射、没有化学药品3010五、工作质量13建立健全各工种岗位责任制22020查岗位责任制缺一个责任制扣5分14实行定额管理：定额、质量与奖罚挂钩20查考核办法及考核记录无定额管理扣20分，有定额无考核扣10分，有考核无奖罚扣10分15化验项目自查①每半年对所开展项目自查不少于两次，各项目自查合格率≥90％②组织本公司化验统检每年二次4040检查记录台帐查记录未自查扣40分，每个项目自查少一次扣2分；全年自查合格率≥98％不扣分，不合格均应有追查、整改记录，否则每项扣2分，每降1个百分点扣2分，扣完为止未组织统检扣20分，少一次扣10分，项目Ad、Vd、St,d、Qb,d少一项扣5分16对基层化验室制样化验质量抽查，每月每个化验室不少于1个煤样，并及时通报40查抽查记录、台帐未抽查扣40分，有抽查无通报扣10分，每月少抽查一个煤样扣10分，抽查少做一个项目扣5分，扣完为止（存查煤样只查Ad、Vd、St,d、Qb,d，非动力煤不查Qb,d）17原始记录①记录齐全②字迹清楚，整洁无涂改③计算无误④严格复核签名⑤按规定时间保存60查原始记录表单其中一项不符合要求扣12分，记录每发现一处错误扣2分六、资料管理18建立台帐商品煤样、煤层煤样、自查煤样、抽查煤样、全公司统检、其它样品、来样登记等台账、筛分浮沉资料等12040查台帐、资料少一项台帐扣10分，不规范扣5分，扣完为止19资料汇编：煤层煤样、生产大样①每年汇编②按规定表格填写③项目齐60查资料未汇编扣30分，其中一项不符合要求扣10分，扣完为止全④审核制度健全20计算机应用：资料汇编由计算机进行，建立煤质资料数据库20查资料未建立数据库扣20分，汇编未用计算机扣10分七、仪器设备和药品管理21仪器设备配置和使用①天平≥3台，高温马弗炉≥3台，干燥箱≥2台，其他项目仪器设备均应≥1台②提高仪器设备使用率，有仪器设备必须设化验项目1503030查设备档案其中一项达不到要求扣5分，扣完为止有仪器不设化验项目，有1台扣10分，有一台仪器设备不能使用扣5分，扣完为止22仪器设备管理①计量器具、仪器设备定期检验；有计量部门鉴定证书和检定标志②专用加热设备定期测定恒温区，将恒温区位置图贴于显著位置③各种仪器设备账、物卡相符，保持完好④每台仪器设备有技术档案（包括说明书、检定书、出厂合格证和调试维修记录）10101010现场检查、查台帐不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分不符合要求扣10分23药品管理药品存放、保管、领取符合安全规定30现场检查有一项不符合规定扣10分，扣完为止24备品配件及材料①存放整齐，有登记台帐②有足够备用量③领取手续完备、方便1055现场检查存放不整齐扣5分，没有登记台帐扣5分不符合要求扣2分，扣完为止不符合要求扣2分，扣完为止八、安全卫生25各岗位必须有安全操作规程10030查资料有一个岗位没有操作规程扣10分，扣完为止26采制化安全设施完善：防尘、放火、防漏电、防污染、防毒设备齐全①仪器设备配有防尘设施，②产生有毒气体的操作室必须安装通风30现场检查装置③配置合格的消防设施④大型仪器设备有接地和加接稳压电源⑤三废管理制度⑥配备防毒面具⑦定期开展安全检查有一项不符合要求扣10分，缺一项扣10分，扣完为止27按规定给予必需的保健待遇和劳保用品20现场检查有一项不符合要求扣10分，扣完为止28文明、整洁、卫生20现场检查每有一个室不整洁或卫生状况不好扣10分，扣完为止总分1000附件2煤炭标准化基层化验室评分标准（试行）项目序号检查标准分数检查方法评分办法扣分得分项条一、化验室面积（m2)1化验室总面积矿井≥200选煤厂≥200配煤加工≥150贸易公司≥1003010现场检查达到标准的80％扣5分，＜80％扣10分2制样室矿井、选煤厂、配煤加工≥40贸易公司≥2010现场检查达到标准的80％扣5分，＜80％扣10分3筛分浮沉室矿井、选煤厂≥40配煤加工≥40（根据需要设置）10现场检查达到标准不扣分，每少10m2扣3分二、人员配备与素质4主任（主管）①大专及以上文化程度②从事本专业工作1年以上③熟悉采制化管理业务10525查人员技术档案、查化验室管理活动记录和报告不符合要求扣10分不符合要求扣5分无月（季）工作计划扣10分；有计划无工作小结扣5分；未能及时组织研究解决有关技术、管理问题扣10分5技术人员（兼）①大专及以上文化程度②从事本专业工作1年以上③有独立完成5个以上项目（以国标名称101010查人员技术档案、现场测试不符合要求扣10分不符合要求扣10分针对测试项目面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止为准）的测试能力④熟悉采制化管理业务20010针对分管业务面试（包括操作），每答错一题扣5分，扣完为止6化验员①持证上岗②熟练掌握工业分析、全硫、发热量检测项目③对有关测试项目的原理、操作应知应会101015现场检查、测试发现不持证上岗的扣5分80％的化验员达到要求不扣分，60％的化验员达到要求扣5分，达到要求＜40％扣10分随机抽测2～3名化验员，有一人不符合要求扣5分，扣完为止7设备维修维护人员①必须经专门培训，有上级有资质单位颁发的合格证②具有热工、电器、机械和采制化方面的基本知识③对有关仪器设备能进行日常保养和维护555查人员技术档案、现场测试不符合要求扣5分通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止8采制样工①持证上岗②掌握采制样基本知识和原理③按国标进行操作101010查人员技术档案、现场测试发现不持证上岗的扣5分，通过面试考核，每错一题扣2分，扣完为止通过实际操作考核，每错一处扣2分，扣完为止9人员培训①有对管理人员、技术人员知识更新的年度计划②有采制化人员的年度培训计划1010查技能培训及技术培训计划及培训记录无年度计划扣10分，有计划不落实扣5分无年度计划扣10分，有计划不落实扣10分，无培训考核档案扣5分10人员数量①矿井、选煤厂、配煤加工每个生产班化验员不少于2人，采制样工不少于2人②贸易公司化验员不少于1人，采制样工不少于2人20查人员技术档案每少1人扣3分，扣完为止三、化验项目11按业务要求设置项目①按照标准要求，项目齐全②未开展的检测、试验项目，应按规定送检805030查原始记录、检测报告查原始记录，少开展一项扣10分未按照要求执行，少一项扣10分四、设施与环境12天平室、发热量室、制样室符合国标规定①天平室：单独房间、有温湿度计、温度18～26℃、避免阳光直射②发热量室：单独房间、有温度控制设施、有温湿度计、温度15～30℃、热量计不受阳光直射③制样室（制样、干燥）：宽大敞亮、铺设钢板、有除尘设备④存样室：没有热源、不受强光照射、无化学药品10030303010现场检查有一项不符或不全扣5分五、工作质量13建立健全各工种岗位责任制22030现场检查缺一个责任制扣10分，扣完为止14实行定额管理：定额、质量与奖罚挂钩20查考核办法、记录无定额管理扣20分，有定额无考核扣10分，有考核无奖罚扣10分15化验项目自查①每半年对所开展项目自查不少于两次,各项目自查合格率≥90％②参加本公司化验统检③定期使用标准物质进行比对404040检查记录台帐查记录查记录未自查扣40分，每个项目自查少一次扣2分；全年自查合格率≥98％不扣分，不合格均应有追查、整改记录，否则每项扣2分，每降1个百分点扣2分，扣完为止未参加公司统检扣20分，项目Ad、Vd、St,d、Qb,d少一项扣5分，每有一项不合格扣5分，不合格应有追查整改记录，否则每项扣2分没有标准物质扣40分，没有定期进行比对扣20分，比对项目少一项扣5分16原始记录①记录齐全②字迹清楚，整洁无涂改③计算无误④严格复核签名⑤按规定时间保存50查原始记录其中一项不符合要求扣10分，记录每发现一处错误扣2分六、资料管理17建立台帐①矿井：矿井生产检查煤样、毛煤、原煤、商品煤、自查、煤样登记台帐②选煤厂：原料煤、商品煤、入洗原煤筛分浮沉资料、生产检查班报、日报、月报、自查、煤样登记台帐③配煤：原料煤、产品煤、商品煤、班报、日报、月报、自查、煤样登记台帐④贸易：采购煤、商品煤、日报、月报、自查、煤样登记台帐12080查台帐缺一项台帐扣10分，少一项资料扣10分，不规范扣5分，扣完为止18应用计算机，建立煤质资料档案库：①矿井、选煤厂：煤层煤样、生产大样、入洗原煤综合试验报告、其他试验报告②配煤：配煤方案、原料煤、商品煤③贸易：采购煤、商品煤40查资料未建立资料库扣20分，缺一项资料扣10分，不规范扣5分，内容不齐全扣5分七、仪器设备和药品管理19仪器设备配置和使用①矿井、选煤厂：天平≥3台，高温炉≥2台，干燥箱≥3台，其他项目仪器设备均应≥1台②配煤：天平≥2台，高温炉≥2台，干燥箱≥2台，其他项目