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1目录安全生产管理制度............................................3财务管理制度................................................7发票管理制度...............................................13专用发票管理制度...........................................14资产管理制度...............................................14合同管理制度...............................................16审计监察制度...............................................21总经理办公室主任职责.......................................22总经理办公室职员岗位职责...................................23生产秘书岗位职责...........................................23行政文书岗位职责...........................................23机关司机岗位职责...........................................24收发员岗位职责.............................................24微机操作员岗位职责.........................................25综合档案室岗位职责.........................................25档案人员岗位职责...........................................26档案保密制度...............................................26档案的利用制度.............................................26收发文呈办制度.............................................27档案的库房管理制度.........................................27总值班室工作制度...........................................28库房保管制度...............................................28工会主席职责...............................................29工会组织委员岗位职责.......................................29工会生产委员岗位职责.......................................30工会宣教委员岗位职责.......................................302工会生活委员岗位职责.......................................30工会文体委员岗位职责.......................................31工会财务人员岗位职责.......................................31人民调解员岗位职责.........................................31图书阅览室管理制度.........................................32信访工作职责...............................................32人力资源部科员岗位职责.....................................33财务处长岗位职责...........................................33稽核岗位职责...............................................34会计岗位职责...............................................34出纳岗位职责...............................................34总帐报表岗位职责...........................................35资金结算岗位职责...........................................36工资核算岗位职责...........................................36固定资产岗位职责...........................................36稽查保卫岗位职责...........................................37党支部书记岗位职责.........................................37稽查员岗位职责.............................................38社会治安综合治理（专、兼职）岗位职责.......................38举报投诉岗位职责...........................................39安全消防员岗位职责.........................................39门卫值班职责...............................................39生产营运部岗位职责.........................................40职员岗位职责...............................................40总调度室工作标准...........................................41调度长岗位职责.............................................41调度员工作标准.............................................413队长岗位职责...............................................42职员岗位职责...............................................43车辆技术员岗位职责.........................................43安全生产技术员岗位职责.....................................43车队管理规定...............................................44生产管理制度...............................................45车辆管理及安全规定.........................................45安全生产管理制度第一章总则一、为加强公司安全生产监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保人民群众生命和财产安全，不断推进公司各项生产工作的发展，依照《中华人民共和国安全生产法》，结合公司实际制定本制度。二、建立健全公司安全生产领导小组。三、贯彻“预防为主、安全第一”的原则，坚持“谁主管、谁负责”。四、不断完善安全生产目标管理责任制，由公司安全生产领导小组负责对各车队、各部门安全生产工作进行定期检查考评。五、加强监督，严格奖惩。第二章领导职责公司主要负责人对本部门安全生产工作负有下列职责：一、建立建全本车队安全生产责任制。二、组织制定本公司、部门安全生产规章制度和规程。三、保证本公司安全生产投入的有效实施。四、督促、检查本公司安全生产工作，及时消除事故隐患。五、组织制定并实施本公司生产安全事故应急措施预案。六、及时、如实报告生产安全事故。第三章车辆安全管理一、宣传教育１、在公司安全生产领导小组领导下，各车队设立安全小组，设专职安全员一名。安全员必须做到作风正派，坚持原则，精通业务，责任心强，敢于管理。２、加强安全生产宣传教育工作，要把安全教育工作作为头等大事抓紧、抓实，要做到经常化、制度化，每月组织安全学习日，主、从业人员必须按时参加学习，原则上不得无故缺席，每个学习日不得少于二个小时。4３、安全学习日要结合各车队实际，讲评每月安全形势对事故情况进行案例分析，抓住重点，及时教育，真正做到有教育、有内容、有记录、有效果。４、坚持季节性安全教育。新疆冬季较长，是事故多发期，因此要特别突出冬季安全行车教育，要根据各季节不同特点和规律提前做好季节性安全行车教育。５、掌握节假日安全行车特点和规律，认真做好节假日安全行车教育，分门别类进行合理安排，确保节日期间行车安全。６、定期召开安全行车经验交流例会，树立典型，以点带面，各车队每季度召开一次，公司每半年召开一次。二、行车安全管理１、营运车辆必须严格遵守《库尔勒市城市客运管理条例》的有关规定，不得有任何拒载、绕道、态度恶劣、酒后行车、不打表和乱收费等违规行为发生。２、各车队必须对主、从业人员进行安全生产教育和培训，保证主、从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和主要操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训的员工不得上岗作业。３、主、从业人员在营运中坚持“文明行车、礼貌待客”的原则，切实把“接送一位乘客，奉献一片爱心”贯穿到实际工作中去，真正做到“六净、三无、两好、一亮”，热心为每位乘客提供最优质的服务。４、遵章守纪，严格操作，不随意将车辆交他人驾驶，不酒后驾车，不超速行驶，不违章停车。三、行车安全检查１、各车队要定期组织人员对分管车辆进行安全检查，要深入市区主要街道，进行明查暗访，发现违章当即予以教育、纠正、处理。２、利用安全学习日、缴费日对所属车辆的安全设施、消防器材及车容车貌进行检查，每月不得少于两次，检查过程中要认真做好检查记录。３、车辆检查的重点是制动、转向、灯光、灭火器等安全装置。发现问题应当即责令整改，对事故隐患要认真排查，限期整改，违者应立即停止营运。４、路程检查的重点是驾驶员在行车中的违章行为和违规操作，应视其情节当场予以纠正，问题严重者应停止营运。５、各车队要制定检查计划、检查线路和检查内容。对重点线路、重点车辆、重点人员要反复检查，并认真做好检查记录，上报公司安全生产领导小组。６、公司安全生产领导小组将不定期对各车队的车辆进行抽查，对表现好的分车队给予表彰奖励，差的分车队予以通报批评和经济处罚。四、营运车辆事故的调查、分析及处理１、营运车辆发生事故后，事故单位要赶赴现场，配合有关部门认真进行现场勘查和处理。２、事故调查分析要认真、准确，不走过场，通过事故分析使事故车主从中真正受到教育。３、行车事故的责任认定以交通管理部门的签定为准，并及时报公司营运部。４、事故车辆损失由执法部门和保险公司进行技术鉴定、估价，以赔偿金额区分事故分类标准。５、交通事故统计上报工作要及时、准确，要按规定内容详细统计、填写报表，在规定时间内上报公司安全生产领导小组。６、各车队要建立健全各类安全管理台帐、档卡和原始记录，由安全员整理、装订和保管记录，公司安全生产领导小组要把检查各类台帐、档卡和记录等作为一项重要内容抓5紧抓实。五、检查和评比１、按照年初与各车队主要负责人签订的安全生产目标管理责任状的内容，公司