劳动防护用品管理办法

1石家庄供电公司文件石供人〔2007〕64号关于下发《石家庄供电公司职工劳动防护用品管理办法》的通知公司本部各部门、单位，各县（市）供电公司、矿区电力局：为了加强劳动防护用品管理，保障劳动者的安全与健康，根据华北电力集团公司《职工劳动防护用品管理办法》〔华北电集人（2000）60号〕文件规定，公司制定了《石家庄供电公司职工劳动防护用品管理办法》。经公司经理办公会研究，2007年12月18日职工代表大会讨论审议，现下发给你们，原《石家庄电业局职工劳动防护用品管理实施细则》和《职工劳动防2护用品发放标准》（石电业人〔2001〕9号文件）同时废止，请遵照执行。附件：石家庄供电公司职工劳动防护用品管理办法二○○七年十二月二十一日主题词：职工劳动保护管理办法通知3石家庄供电公司办公室2007年12月21日印发附件：石家庄供电公司职工劳动防护用品管理办法第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据华北电力集团公司《职工劳动防护用品管理办法》（华北电集人〔2000〕60号）文件规定，结合公司实际制定本管理办法。第二条公司职工劳动防护用品发放标准，按照华北电力集团公司《职工劳动防护用品发放标准》（华北电集人〔2000〕60号）文件执行。第二章职责第三条公司劳动防护用品管理涉及到公司各部门、单位，各县（市）供电公司。人力资源部为公司劳动防护用品管理的主管部门。第四条人力资源部职责1．负责劳动防护用品管理标准和发放标准的制定、修改、4补充。2．负责检查监督劳动防护用品管理标准和发放标准的贯彻执行。3．负责年度劳动防护用品计划的编制。4．负责年度劳动防护用品费用预算申报和支出审核工作。5．负责组织劳动防护用品的选定工作。6．负责由于突击抢修等一次性的劳务，需加发防护用品的审批。7．负责特殊情况所需用劳动防护用品(如防尘、防毒面具，六氟化硫防护服等)的组织审议和报批。第五条安监部职责1．负责参加劳动防护用品的选定工作。2．负责劳动防护用品的质量监督及其正确使用工作。3．参加属于特殊情况所需用的劳动防护用品(如防尘、防毒面具，六氟化硫防护服等)的审议。第六条监察部职责负责参加和监督劳动防护用品的选定工作。第七条工会职责1．负责参加劳动防护用品的选定工作。2．负责劳动防护用品的质量监督工作。5第八条行政后勤部门职责1．负责建立劳动防护用品的采购、验收、保管制度。2．负责劳动防护用品选定准备工作并参加选定工作。3．负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放工作。4．负责劳动防护用品费用的报销工作。5．负责职工劳动防护用品卡片的管理和管理部室职工劳动防护用品计划的统计工作。第九条财务部职责1．负责年度劳动防护用品费用预算的下达。2．负责劳动防护用品费用的报销结算工作。第十条生产部职责参加属于特殊情况所需用的劳动防护用品(如防尘、防毒面具，六氟化硫防护服等)的审议。第十一条各生产、营销单位职责负责本单位职工劳动防护用品卡片管理和计划的统计工作。第十二条各县（市）供电公司职责负责本单位劳动防护用品的管理工作。第十三条劳动防护用品选定工作组职责由人力资源部、安监部、监察部、工会、行政后勤部门、6职工代表组成劳动防护用品选定工作组,负责劳动防护用品的选定工作。第三章管理内容与方法第十四条管理的原则1．劳动防护用品是保护职工在生产过程中，免遭事故伤害或职业伤害，保护职工安全和健康所必需配备的具有防护功能的用品，是保障生产建设顺利进行的条件之一。2．劳动防护用品不是福利待遇，凡属在生产过程中保护职工的安全和健康所必需配备的则发，否则不发。3．劳动防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的八字方针。4．劳动防护用品标准,是不同工种劳动防护用品发放的依据，不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品，也不得随意延长或缩短劳动防护用品的使用期限。5．工种相同且劳动条件相同，应当发给相同的劳动防护用品；从事多工种作业，按其经常或主要从事的工种，发给相应的劳动防护用品。6．管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，参照该工种标准发给相应的劳动防护用品。77．职工在生产过程中，必须按规定穿用劳动防护用品，未按规定使用的，应视为违章作业。8．购买的劳动防护用品，必须是有国家（省）有关部门批准认定的合格产品。第十五条新增、改变岗位人员及公用等劳动防护用品的管理。1．新增职工由所在部门、单位持由人力资源部签发的新增员工通知单，到行政后勤部门办理登记劳动防护用品卡片手续。按标准领取劳动防护用品。2．职工经批准改变工种岗位的，自批准调动或变动的下月起执行新的劳动防护用品标准。3．公用的劳动防护用品（如六氟化硫防护服等）各单位应指定专人负责保管。保管人员调动时要办理移交手续。4．发给防护眼镜工种岗位的员工，经医院检查确患眼疾，必须配制镜者（如近视、远视、散光）可配制一副眼镜。但必须经卫生所、所在部门同意、人力资源部批准，劳保库登记、以发票为凭。50元不足者、实报实销，超过50元只报50元，超出部分自理。由于各种原因需要配制新镜，报销办法同上，但使用期限不得低于规定的年限。5．外来学习或大、中专、技校师生实习，所需劳动防护用8品由本人或管理单位自理。第十六条劳动防护用品损坏、丢失的管理。1．职工对劳动防护用品应正确使用、妥善保管，不得丢失或人为的损坏。对无故损坏或丢失的，应给予批评教育、并由其负责修理或赔偿。凡丢失、损坏个人保管使用的劳动防护用品，均由本人负责。本人申请、班组、车间证明，人力资源部批准按以下办法办理赔偿后方可重新领取。赔偿标准如下：凡不足规定使用期1/5按原价赔偿；凡不足规定使用期2/5赔偿原价的4/5；凡不足规定使用期3/5赔偿原价的3/5；凡不足规定使用期4/5赔偿原价的2/5；2．为抢救国家财产而发生劳动防护用品损坏，不能使用者，由本人提出申请、经班组、车间证明、人力资源部批准后可予以补发。新补发的防护用品从发放日期始计算。第十七条劳动防护用品的选购、验收、保管、发放、结算。1．各单位于3月10前将本单位当年度劳动防护用品计划表报人力资源部审核汇总，编制年度劳动防护用品计划。2．行政后勤部门于3月底前，按照劳动防护用品采购验9收制度的要求，完成劳动防护用品选定的前期准备工作。3．劳动防护用品选定工作组,进行劳动防护用品的选定工作。4．行政后勤部门负责与选定的供货方办理供货合同、进货及验收等具体工作。5．劳动防护用品的验收和定期试验，按照所选定劳动防护用品的产品说明和国家电力公司国电发〔2002〕777号文件，关于颁发《电力安全工器具预防性试验规程》（试行）的要求进行，或委托相关部门进行。6．行政后勤部门填写费用报销单附购货发票，经人力资源部审核，报公司主管领导批准后财务部负责办理资金结算手续。7．各部门、单位到行政后勤部门按计划办理劳动防护用品领用手续。第十八条其他1．由于突击抢修等一次性的劳务，需加发防护用品时由人力资源部批准后发放。2．凡属于特殊情况所需用的劳动防护用品(如防尘、防毒面具，六氟化硫防护服等)由基层单位申请报人力资源部，人力资源部会同安监部、生产部商议后报公司主管领导批准。10附则第十九条本办法适用于公司本部各部门、单位，各县（市）供电公司。第二十条本办法由公司人力资源部负责解释。第二十一条本办法经2007年12月18日职工代表大会讨论审议，自发文之日起执行。矿区电力局参照执行。附表1：公司(本部)职工劳动防护用品发放标准附表2：县（市）供电公司职工劳动防护用品发放标准附表3：年度劳动防护用品计划表（一）（二）（三）11附表1：公司(本部)职工劳动防护用品发放标准单位工种（岗位）发放标准备注经理副经理书记副书记纪委书记工会主席总会供电25**副总会、经、政供电25**分管生产、营销、基建工作的副经理、总工、副总工、安全总监供电25生产部管理专业技术供电25安监部管理专业技术供电25基建部管理专业技术供电25生产调度大楼建设指挥部管理专业技术供电25招标办管理专业技术供电26**发展策划部管理专业技术供电26**农电部管理专业技术供电25办公室管理专业技术供电26**财务部管理专业技术供电26**人资部管理专业技术供电26**审计部管理专业技术供电26**科协管理专业技术供电26**工会管理专业技术供电26**思政部管理专业技术供电26**监察部管理专业技术供电26**保卫部管理专业技术供电2612单位工种（岗位）发放标准备注离退部管理专业技术供电26**科信部管理专业技术供电25**变电检修桥东、桥西工区管理专业技术供电25变电运行桥东、桥西工区管理专业技术供电25线路工区管理专业技术供电25修试所管理专业技术供电25桥东、桥西、裕华开发、直供、环城分局管理专业技术供电25电缆工区管理专业技术供电25营销部管理专业技术供电25**调度所管理专业技术供电25综合1管理专业技术供电25**综合2管理专业技术供电25综合3管理专业技术供电26**变电运行桥东、桥西工区变电运行供电6变电检修桥东、桥西工区变电检修供电7工作服12个月1套，手套0.3个月1付，口罩1个月1付继电保护供电8电气试验供电9修试所主变检修供电13手套0.3个月1付口罩1个月1个油化验供电12修试所电气试验供电9电测仪表供电11电缆工区电力电缆供电1413单位工种（岗位）发放标准备注线路工区输电线路检修供电1调度所调度员供电21通讯线路供电61电话机务供电48电话话务供电47远动自动化供电22通信工供电23桥东、桥西、裕华开发、环城、直供分局配电线路检修供电4抄核收供电18用电监察供电17装表接电供电20配电线路检修（拉修班）供电4电能表校验供电19变电检修（开闭所）供电7营销部负控值班供电21负控外勤供电22业扩勘测供电17电能表修校供电19方案设计组供电17用电代理供电17营业工供电21用电监察供电17电费核算供电18**95598客户服务班供电21办公室办事员供电26**摄影，摄像专责工供电26**保卫部门卫收发供电52防寒服周期72个月护电消防供电26工会图书管理供电58电工供电50**14单位工种（岗位）发放标准备注基建部施工监督供电25卫生所医护人员发电77科信部计算机供电27各单位兼职电焊工按每台电焊机配发电焊面罩2个，电焊手套2付，鞋盖2付，由单位申报人资部批准综合仓库保管员供电43天车司机供电49材料员送变电58综合调度员供电25*汽车司机供电41吊车司机供电40汽车修理供电42仓库保管供电43油库工供电59防寒服周期60个月采购员送变电58综合木工瓦工供电50水暖工供电50电工供电50电梯维修工供电57仓库保管员供电43炊事员送变电52套袖、围裙、白帽12个月保育员供电51幼儿教师供电51绿化清洁供电53防寒服周期60个月保修中心供电21采购员送变电58水表抄收、煤气巡检供电18单身宿舍服务供电43水化验送变电44水工供电56防寒服周期48个月注：备注栏中标有2个**表示不享受棉手套、棉皮鞋，标有1个*表示不享受棉皮鞋。15附表2：县（市）供电公司职工劳动防护用品发放标准单位工种（岗位）发放标准备注局长、副局长、书记、副书记、工会主席供电25办公室管理专业技术供电26**生技科管理专业技术供电25用电科管理专业技术供电25农电科管理专业技术供电25财务科管理专业技术供电26**安监科管理专业技术供电25调度所管理专业技术供电26变电运行供电6变电检修供电7继电保护供电8电气试验供电9输电线路检修供电1电力电缆供电14抄核收供电18用电监察供电17配变检修供电16电测仪表供电11载波通讯供电23微波通信供电24电话话务供电47远动自动化供电22装表接电供电20营业工供电21电能表校验供电19营业工供电21门卫收发供电52棉防寒服周期72个月打字文印供电44调度员供电2116单位工种（岗位）发放标准备注汽车司机供电41吊车司机供电40供电所供电4注：备注栏中标有2个**表示不享受棉手套、棉皮鞋，标有1个*表示不享受棉皮鞋。17附表3：年度劳动防护用品计划表（一）单位：（章）年月日姓名性别班组名称工种岗位执行标准防护