行为安全之星宣传

行为安全之星宣传为切实提高工友安全意识，杜绝现场违章作业，表彰工友安全行为，激发工友参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系，筑牢安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用。降低违章作业行为发生频次，及时发现现场安全隐患并落实整改，持续提高现场安全管理水平，营造项目特色安全文化。表彰卡发放现场作业工人具有以下五种行为的可发放“行为安全表彰卡”：一）自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品，遵守纪律，按操作规程进行施工作业，保障个人安全；二）他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全；三）环境安全：发现、报告、消除作业场所的安全隐患，保障作业环境安全；四）合理建议：提出合理化建议，改善提升班组、项目安全管理水平；五）应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救援与处置；项目在班前教育会上对获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员进行公开表扬。表彰卡可用于兑换奖品、日用品，“行为安全之星”：所有获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员均可参评月度“行为安全之星”，对表彰卡数量第一名的工人奖励500元，第二名奖励300元，第3名奖励200元对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可一次性发放多张表彰卡；特别突出的，由项目经理直接确定为月度“行为安全之星”。“平安班组”创建活动：将作业人员遵章守纪、行为规范、活动开展成效突出、获得“行为安全之星”较多的班组，评选为“平安班组”，按季度进行表彰。