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级部管理办法我校探索实行了级部管理的学校运行机制，为更好的促进级部管理，规范学校工作运行机制，特制定级部管理办法如下：一、办公秩序（25分）1、按时上下班，办公时间需要外出，须按规定请假，外出不请假者视为旷工。2、办公室办公期间认真工作，不得大声喧哗、嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不乱串办公室，不上与教学无关的网站。3、文明办公，未经他人许可不得翻动他人物品、不得使用他人微机，公用物品用后整理好归还原处。4、按时签到，值班人员按照学校规定按时值班，履行好值班职责。5、营造健康向上的办公室文化，为人师表，团结同事，尊敬领导，积极维护学校形象，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客有礼貌、热情接待。6、爱护公物，损坏公物要赔偿。7、节约用电，室内无人时要关闭日光灯、电扇、空调等，微机不用时要关闭。8、不得将办公室钥匙交给他人，放学或集合时最后离开办公室的老师要关闭电灯、电扇、饮水机、空调等用电器，并锁好门窗。9、按时上课、下课，不空堂，不体罚和变相体罚学生。检查方式：每周有办公室人员在上班期间和下午放学后最少抽查2次。二、卫生管理（25分）1、养成良好的卫生习惯，保持好个人卫生。公共及个人物品要摆放整齐、有序、清洁。室内外墙壁、门窗整洁，不乱挂衣物，不乱张贴、涂画。不随地吐痰，不乱丢纸屑等杂物，垃圾要及时清除，卫生工具摆放整齐。办公桌椅要整洁、摆放整齐，桌面、地面无杂物。室内黑板无乱写、乱画、乱涂、乱贴。2、健全值日制度，值日教师每天做好办公室及卫生区的清扫工作，并负责保持好办公室及卫生区卫生。3、卫生区内的墙壁、楼梯要定期清扫，并保持整洁，无卫生死角。检查方式：办公室人员在上班期间每周最少抽查2次。楼道卫生每天检查。三、任务完成（20分）按时完成承担的各项任务。有上交时限的任务，每超过时限上交1人次，扣相应单位1分。四、活动组织（10分）积极参加学校组织的各项活动。五、粉笔字训练（10分）1、五个级部和德育处、教导处、学校办公室全体教师参加粉笔字训练。2、各级部、科室教师粉笔字平时训练由各级部、科室负责组织管理。3、各级部、科室教师由办公室统一编号。4、训练内容由学校办公室统一规定。5、学校办公室每周至少检查一次训练情况，检查成绩计入办公室日常积分成绩。六、考勤管理（10分）将各级部管理的教师的迟到、旷课节数统计总和，按照人均由低到高排序，依次得分为10、9、8、7、6分。本办法实行量化计分，总分100分，每项单独计分，实行倒扣分办法（本项扣完为止），各项综合即为本级部得分。