科技成果转化的组织实施与激励奖励制度

LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度1xxxx公司知识产权管理制度xxx发[xxxx]xx号第一章总则1.1目的有效保护公司的知识产权，保护公司和员工的利益，规范知识产权管理。1.2范围公司所有知识产权：含专利（发明、实用新型、外观设计）、商标和著作权（普通作品、计算机软件）等。1.3管理原则1.符合我国知识产权法律、法规的规定；2.符合知识产权管理的科学规律；3.符合国际交流、合作及国际惯例的共同准则；4.尊重他人的知识产权，合理维护自身的知识产权。第二章知识产权管理职责2.1设立知识产权管理部门，具体由总经理办公室（以下简称“总经办”）负责；2.2企业研发中心负责产品研发中的各项发明、实用新型、外观设计等专利文件及计算机软件著作权申报材料的编制。2.3总经办负责各项专利、商标、著作权的申报，相关证书原件的保管，建立完整的知识产权管理档案，年终总结上报。2.4总经办负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作。LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度2第三章知识产权的管理3.1知识产权的保护3.1.1本公司的职务发明是指执行本公司的任务或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造，申请被批准后，专利权人不应为职务发明人，应为本公司。3.1.2本公司与其它公司、个人合作开发的软件或者委托研究，应签订技术合作、委托协议，协议中必须约定研发成果的专利申请权、专利权/著作权的归属。3.1.3本公司的所有发明创造应先进行专利申请，方可进行论文发表、科技成果鉴定和评奖、技术交流、产品展览和销售等可能丧失新颖性的活动。3.1.4涉及专利的相关档案材料，集中由总经办统一管理、保管，并严格执行档案借阅制度。3.1.5任何人不得利用工作之便或采用其他不正当手段，将公司的专利或软件擅自发表、泄漏、使用、许可或转让；也不得利用在本公司工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。3.1.6订立软件开发合同、专利实施许可合同，必须由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。3.1.7研发开发人员、市场营销人员、商务人员应密切监视市场上的相关产品、技术，凡发现有产品或技术仿冒、抄袭公司的商标、专利技术、计算机软件等或进行不正当竞争的，应及时取得证据并向总经办反馈，由总经办请示领导是否需采取进一步行动应，必要时向有关法院提出诉讼。3.2知识产权的申报3.2.1专利的申报：3.2.1.1对所有需申请的专利，由研发部填写专利申报文件，由专利代理公司通过对比文献检索调研，确定是否符合专利申请条件。3.2.1.2确定符合申请的专利，由总经办与专利代理公司对每一项专利签订专利委托书及委托合同，以盖章为准确定其申请活动。LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度33.2.1.3委托合同书经盖章付费后，由专利代理公司为其办理各项专利的后续申报工作，并向公司提供其代理报告、国家知识产权局的专利申请受理通知书、缴纳申请费通知书及修改确认后的专利申请文件。3.2.1.4总经办以收到专利代理公司发出的专利缴费通知书为准，确定其申报工作的进行，并整理保存好各项专利的申报资料。3.2.2著作权的申报：3.2.2.1对所有需申请的软件著作权，由研发部向总经办提供软件基本信息、源代码及文档等资料。3.2.2.2由总经办与代理公司对每一项软件著作权登记签订委托书及委托合同，以盖章为准确定其申请活动。3.2.2.3总经办以收到中国版权保护中心出具的《著作权登记证书》为准，确定申报工作的完成，并整理保存好各项软件著作权的申报资料。3.2.3商标的申报：研发部在新产品开发初期，必须同时考虑产品商标使用的合法性，即提前向总经办申报商标查询和商标注册。3.2.3.1提出名称：商标使用部门向总经办提出拟用商标名称或图案。3.2.3.2商标查询：总经办通过中国商标网或委托代理机构进行商标查询，并将结果反馈给商标使用部门。3.2.3.3注册商标：商标使用部门根据商标查询结果会同总经办作出是否注册商标的决定，并报请总经理批准后，由总经办与代理公司对每一项商标申请签订委托书及委托合同，以盖章为准确定其申请活动。3.2.3.4总经办以收到商标局出具的《商标申请受理通知书》为准，确定申报工作的进行，并整理保存好各项商标的申报资料，跟进后续进度。3.2.3.5总经办应根据公司经营战略的需要办理境外商标注册。第四章附则4.1本管理制度由我公司负责解释。4.2本制度自发布之日起执行。LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度4（此页无正文）XXXX公司XXXX年XX月XX日×××××××××文件xxxx发[xxxx]xx号关于公司知识产权申请的奖励通知各部门：在XXXX年里，技术研发中心员工积极参与技术创新，发明创造、项目研发等工作。在技术研发工作过程中，公司提交申请并获得了软件著作权2项，分别是：①；②。为鼓励和调动全体员工发明创造的积极性，促进自主知识产权的技术发展，更好地为公司科技进步做贡献，根据公司相关成果制度、知识产LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度5权制度，对在这两项知识产权获得中做出突出贡献的优秀研发团队给予奖励（奖励金额见下表）。希望受到表彰的员工再接再厉，再创佳绩，为公司技术创新的持续发展做出更大的努力。序号知识产权成果专利类别奖励额度（元）12特此通知！XXXX公司XXXX年XX月XX日知识产权申请奖励签收单序号知识产权成果专利类别受奖人奖励额度（元）签收备注1编制：日期：审核：日期：XXXX公司创新创业平台管理制度XXX发[XXXX]XX号LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度6第一章总则1.1为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势，特制定本制度。1.2公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。1.3专项资金主要用于：（1）管理创新支出：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。（2）技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。（3）人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。（4）创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的予立项和经费资助。1.4专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。第二章组织管理2.1公司成立由总经理任组长，技术研发中心负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务各部门负责人为领导小组成员。公司创新创业领导小组职责：（1）负责公司创新创业工作整体规划和领导。（2）组织对公司创新创业项目的评审。（3）聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。（4）组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。（5）负责对资助项目进行监督检查。LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度7（6）组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成果的认定和奖励。第三章评审管理3.1创新创业项目申请人应具有良好的道德品质，较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。在同等条件下，学习技术成果丰硕，专业技能突出，以及承担并完成过各级政府资助项目的项目团队及个人优先。3.2创新创业项目实行项目负责人负责制。项目负责人应当自觉接受有关部门的管理和监督，并对项目经费使用的真实性、合法性和有效性承担直接的经济与法律责任。第四章附则4.1本管理办法自发布之日起实施。4.2本制度自发布之日起执行。XXXX公司XXXX年XX月XX日xxxx公司科技成果转化的组织实施与激励奖励制度xxxx发[xxxx]xx号第一章总则LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度81.1为了规范公司的科技成果转化管理工作，调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我省的有关规定，结合本公司的实际情况特制定本制度。1.2公司建立创新创业平台，提供一定的成果转化资源支持，鼓励自主进行实施成果转化，实现自主创业。1.3本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。1.4本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新软件，发展新产业等活动。1.5本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。1.6公司鼓励成果完成人(项目组)进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理，合理分配科技成果转化取得的收入，奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。第二章组织实施和管理2.1研发部负责公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人(项目组)开展成果转化活动，协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。2.2相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科技成果转化工作。2.3建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化；企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益分配。2.4成果完成人(项目组)可自行进行成果转化，但应事先向公司进行报备，而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度92.5科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：（1）自行投资实施转化；（2）向他人转让该科技成果；（3）许可他人使用该科技成果；（4）以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；（5）以该科技成果作价投资，折算股份或者出资比例；（6）其他协商确定的方式进行科技成果转化。2.6公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果转化进行审查和跟踪，其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技成果转让合同(协议)、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成果(技术)的转化合同(协议)、技术服务合同和技术咨询合同的订立须经董事会和财务部审核方可生效。2.7合同生效后，合同实施单位或个人应该严格按照合同的规定履行合同义务，合同实施组织或者个人在履行合同义务(包括对外提供技术资料)时，应注意登记并保存有关记录。2.8公司鼓励个人参与科技成果转化工作，并积极发挥自主能动性和技术经验，促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果。第三章技术权益3.1与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的，应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属，合同未做约定的按照下列原则进行办理：（1）在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益归本公司所有；（2）在合作转化中有新的发明创造的，该新发明创造的权益归合作方所有；（3）对合作转化中产生的科技成果，各方都有实施该项科技成果转化的权利，单须经合作各方同意。3.2公司与其他公司或组织合作进行科技成果在转化的，合作方应当就技术秘密签订协议，当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技术交易管理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理或者服务中，对知悉的有关技术有保密义务。第四章收益分配LOGO科技成果转化的组织实施与激励奖励制度104.1科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一核算，统一管理，并按照本制度进行收益分配。4.2收益分配按如下办法执行:成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，采用“事先认定、事后调整”的方式进行，承担