2017年电大社会保障学形考作业三参考答案

2017年电大社会保障学形考作业三参考答案每题3分，共30分。题目1正确获得3.00分中的3.00分15.家计调查的内容不包括（）选择一项：A.人数B.财产C.工作D.收入反馈你的回答正确正确答案是：人数题目2正确获得3.00分中的3.00分2.下列哪项不是工伤保险制度的类型（）选择一项：A.雇主责任制B.国家承担制C.社会保险模式D.普遍保障模式反馈你的回答正确正确答案是：国家承担制题目3正确获得3.00分中的3.00分3.工伤保险费率确定的原则是（）选择一项：A.保留关系B.停工留薪C.以支定收，收支平衡D.工伤认定反馈你的回答正确正确答案是：以支定收，收支平衡题目4正确获得3.00分中的3.00分4.因公死亡待遇不包括（）选择一项：A.伤残补助金B.一次性工亡补助金C.丧葬补助金D.供养亲属抚恤金反馈你的回答正确正确答案是：伤残补助金题目5正确获得3.00分中的3.00分5.下列不是停止享受工伤保险待遇情形的是（）选择一项：A.丧失享受待遇条件B.正在收监执行C.配合治疗D.不接受劳动能力鉴定反馈你的回答正确正确答案是：配合治疗题目6正确获得3.00分中的3.00分6.下列不属于工伤康复的是（）选择一项：A.疾病预防B.社会康复C.医疗康复D.职业康复反馈你的回答正确正确答案是：疾病预防题目7正确获得3.00分中的3.00分7.绝对贫困的表现是（）选择一项：A.生活质量一般B.难以满足衣食住行C.没有娱乐活动D.收入中等反馈你的回答正确正确答案是：难以满足衣食住行题目8正确获得3.00分中的3.00分8.下列不属于最低生活保障对象的是（）选择一项：A.无生活来源B.无劳动能力C.领取失业保险金期间未就业D.收入一般反馈你的回答正确正确答案是：收入一般题目9正确获得3.00分中的3.00分3.廉租住房保障的方式（）选择一项：A.普遍供给B.自行购买C.预约建设D.实物配租反馈你的回答正确正确答案是：实物配租题目10正确获得3.00分中的3.00分10.高等教育阶段社会救助的方式不包括（）选择一项：A.助学金B.勤工助学C.奖学金D.父母支持反馈你的回答正确正确答案是：父母支持每题3分，共15分。题目11正确获得3.00分中的3.00分1.我国医疗救助实行政府领导，民政牵头，部门协作的管理体制。选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目12正确获得3.00分中的3.00分2.廉租住房保障的两种方式为租金补贴选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目13正确获得3.00分中的3.00分3.援助金分为标准金额、补助金、特别津贴选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。题目14正确获得3.00分中的3.00分4.《社会保险法规定》，产假98天选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。题目15正确获得3.00分中的3.00分5.工伤保险的三大支柱是工伤预防、工伤补偿、工伤康复选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。每题15分，共30分。题目16完成满分15.00社会救助标准计算方法？1、恩格尔系数法2、市场菜篮子法3、“1天1美元”4、马丁法题目17完成满分15.00专项社会救助分为几项？1、医疗救助2、教育救助3、住房救助每题25分，共25分。题目18完成满分25.00题干张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。可张某心里没底，这样做有问题吗？【思考题】单位不缴费我该怎么办？答：1、企业不为员工缴社保是不对的，外面也没有什么机构可挂靠代缴社保。社会保险具有强制性特征，用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险”。2、本案例可从以下四个方面进行分析：（1）.用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。案例中张某的老板招用了张某但未给他缴纳社会保险，违反了《劳动法》的相关条例。（2）.私企老板让张某自己解决缴纳社会保险费问题，这不仅对张某构成了侵权，同时也是一种违法的用工行为。根据劳动法律、法规规定，中国境内的所有企业、个体经济组织、民办非企业单位、企业化管理的事业单位及其职工都应依法参加社会保险。这是《劳动法》规定的用人单位应尽的法律职责，任何单位都不可规避为员工缴费的义务。（3）.本市也没有专门接受职工挂靠、帮助用人单位规避履行缴费义务的机构。（4）.劳动者与用人单位劳动关系存续期间，用人单位不履行社会保险缴费义务的，劳动者随时可以通过申请劳动争议仲裁或举报，来要求用人单位履行社会保险缴费义务，包括与用人单位终止劳动关系后。3、因此，张某可到当地的劳动争议仲裁委员会提出诉讼，要求单位为他补缴拖欠的社会保险费用。作为普通劳动者，我们应该多学习相关的劳动保障的条例，切实维护自己的权益，避免出现像张某这样的侵权事件。同时，是要加强社会保险有关法律法规政策的宣传，提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。另外，是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作，加强劳动合同管理，促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同，维护劳动合同双方当事人的合法权益。窗体底端