2012/8/131数据填报演示卫生部医院管理研究所医疗数据采集平台电子病历系统功能应用水平分级评价模块舒婷如何打开医疗数据采集平台系统2012/8/132选用Google或Firefox浏览器打开医疗数据采集平台系统–方式一打开卫生部医院管理研究所网站打开医疗数据采集平台系统–方式二在地址栏直接输入注意:地址中没有注册用户信息登录医疗信息采集平台系统,点击右下角的“用户注册”链接注册用户信息点击“用户注册”链接,弹出用户注册信息页面2012/8/135注册用户信息所有信息均为必填项,用户填完信息后点击“注册”按钮后,注册信息提交到医管所提交后约1个小时后即可登录,请等待电话或邮件通知登录医疗信息采集平台系统用户名:DZBL+本医院组织机构代码默认密码:DZBL+本医院组织机构代码机构代码:本医院组织机构代码正确填写机构所在省份、城市、所在区县信息用默认密码登录后,立即修改登录密码注意省级用户:DZBL+行政区划编码上述所有信息均为大写登录后请修改默认登录密码机构代码为9位,中间不要有横线2012/8/136登录医疗信息采集平台系统如何填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/137填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息登录后点击左侧菜单“数据填报”–“电子病历系统功能应用水平分级评价”医院运行基础数据页面所有数据都是必填。全部填写后才能保存。填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/138逐一填写医院运行基础数据信息后,点击“保存”按钮填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息点击“保存”按钮时,系统会对数据进行业务逻辑验证,对于不符合逻辑的数据系统会给出提示信息填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息点击返回填报,修改报错的数据,如强制转换到其他页面,本页面的所有信息都会清除,保存失败2012/8/139数据没有异常提示“保存成功”填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息逐一填写“病房医师”、“病房护士”等部分的信息填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/1310“病房医师”、“病房护士”等部分信息中的参考项目是逐级显示填写模式,低级别填写大于0的数据后,高级别才能显示出来填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息填写完毕,自动汇总填写完毕,下一级别自动弹出每一页填写完成后点击“保存”,没有保存或没有保存成功的数据将会丢失,需重新填写填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/1311全部填写完成后,点击“医院运行基础数据”页签,然后点击“上报”按钮填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息点击“上报”按钮时,系统会出现上报警告,提示用户是否确定上报数据填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/1312用户确定上报数据后,点击“确定”按钮进行数据上报操作填报电子病历系统功能应用水平分级评价信息如何查看本机构电子病历系统功能应用水平分级评价信息2012/8/1313查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息在“医院运行基础数据”页签的填报页面点击“导出”按钮导出表医院、省级展示查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息医院用户:医院运行基础数据2012/8/1314医院用户:基层调查表,医院填报的全部数据查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息医院用户分级评分汇总,医院总体及各个项目的分级和评分情况查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息2012/8/1315查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息省级用户:省内医院评级评分排名查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息省级用户:评级综合统计表2012/8/1316查看电子病历系统功能应用水平分级评级信息省级用户:各项目评级评分情况填报工作安排2012/8/1317填报工作安排东北、华北地区系统开通时间为:2012年8月13日上报截止日期为:2012年8月22日时间紧、任务重!注意事项与系统使用帮助2012/8/1318需要注意的问题浏览器存在差异,建议选用Google或Firefox浏览器用默认密码登录后,立即修改登录密码先填写“医院运行基础数据”页签,再填写其他页签信息每个页签数据填写完成后点击保存按钮所有数据填写并保存成功后,点击“上报”按钮综合评分、评级功能只有数据上报成功后才可以用获取帮助自助方式2012/8/1319获取帮助自助方式1、标准解读2、填报演示3、用户手册获取帮助QQ群方式卫生部医院管理研究所-医疗数据采集平台-QQ群群号码:254453289群名称:医疗数据东北华北申请加入该群的时候请提供如下信息:省份、机构名称、真实姓名2012/8/1320获取帮助电话咨询技术咨询电话010-68350021分机819/820业务咨询电话010-62309036、62309037电子邮箱dzblfjpj@126.com感谢2011年首次参与电子病历系统评级工作的所有医院!为评级标准内容、数据填报平台提出宝贵意见的人士!所有为本项工作作出贡献的领导、专家、工作人员!2012/8/1321世界上没有一张完全公平的试卷,但是不影响我们选拔人才;世界上没有一张刻度精准的尺子,但是不影响我们丈量长短;如实填报