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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工宿舍管理条例为了给员工创造一个良好的休息环境，保障员工基本生活和安全的需要。现规定所有住宿员工必须严格遵守本宿舍管理制度。1、所有住公司宿舍的员工必须服从和协助宿舍管理员的管理。2、凡不在公司住宿的员工，在外发生的一切行为和事故与公司无关，公司不承担任何责任。3、每位员工配置床位一个，不得与他人共住一个床位，不得私自调换床位。如有需要调换床位，可向总经理助理申请登记经批准后方可调换。4、员工不可带外来人员入住，所有探访人员需在宿舍管理员处登记。并在晚上12:00以前离开宿舍，违者给予被探访人员书面警告处分。5、若遇特殊情况有员工至亲好友确实需要留宿，应到宿舍管理员处登记；为维护公司员工宿舍管理制度，登记人员需交纳5元/天的水电费用。6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗（一切音响设备的音量大小以不影响他人休息为原则）。7、住宿舍员工应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒等。8、晚上12：30以后停止一切娱乐活动，禁止发出不必要的声响影响他人休息。若宿舍管理员发现晚上12：30以后仍有大声喧哗者罚款20元/次。9、为了员工的人身安全和财产安全，员工宿舍十二点半后大门关闭，特殊情况下1：30前逾时未归者可以向宿舍管理员处登记交纳10元/人罚款方可进入宿舍休息。1：30之后，拒绝任何人进入宿舍，宿舍管理员如违反公司管理制度私自开门，一经发现处以50元/次罚款。10、禁止在宿舍内赌博、酗酒、吸毒、打架、打麻将、盗窃等违法乱纪行为，严禁偷窃和破坏公司及他人物品，如有违反即时解雇，情况严重者交送公安机关处理。11、所有公司设施未经批准不得随意变动和更换，如有损坏公司物品者需要赔偿，情形恶劣者予以书面警告并重罚。12、严禁乱涂乱画，严禁在宿舍区随意张贴任何告示、传单、招牌、广告、宣传品等。13、节约能源，关好水龙头。离开宿舍时关闭所有的电器开关。14、保持高度的消防意识，做到安全用电、用火。禁止在宿舍内使用电熨斗、电热炊具等物品。禁止私自拉接电线、插座和电话线。15、严禁在宿舍内饲养任何宠物。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料16、自觉维护宿舍内外的卫生。禁止随地吐痰，乱丢烟头、杂物等，垃圾直接放进垃圾桶内。房间内由舍长安排宿舍成员每天值日，进行清洁卫生打扫。17、宿舍内的所有物品应摆放有序，不可胡乱堆放。禁止在走廊上摆放鞋物。18、宿舍管理员有责任随时检查和监督各宿舍的卫生情况,请各宿舍员工配合宿舍管理员的工作。19、每月由总经理助理与宿管员定期对宿舍卫生进行抽查。20、总经办有权和保安部随时对员工宿舍进行检查。21、员工带入宿舍的物品如有与公司物品类似，必须报宿舍管理员检查并登记。22、离职员工当天必须搬离宿舍，否则宿舍管理员有权清理该员工的物品。23、所有自动离职、辞退、开除的人员一律不能进入宿舍，如有发现，被探访人承担责任。24、每间宿舍产生舍长一名，由职位高者担任。如职位相同，由入职早的员工担任。公司给予宿舍长50元/月的岗位补贴。25、普通员工宿舍的用电标准限额为12千瓦、用水标准限额为6-8吨；经理层级别宿舍的用电标准、用水标准、用气标准限额折合人民币为60元。凡超出标准限额部分由员工或经理自行承担并从工资中扣缴。入住、调床、退宿程序：1、入住：员工凭《入住宿舍通知单》到宿舍主管处安排宿舍。尽量将每一间宿舍里安排同一部门员工，如无法安排时才与其他部门员工合住。2、调床：（1）因员工流动的原因，为满足尽量按同一部门员工同一宿舍的需要，公司会每半年或根据需要对宿舍住房进行调整，被调动的员工应配合宿舍管理员工作。如有实际困难，可向总经办解释。（2）如有员工申请调房或调床，必须提前向总经办申请并登记，总助可根据住房的实际情况进行合理的安排。如无法安排时员工不得私自调床。（3）如有违反视情节轻重给予相应处理。3、员工凭《员工入职/离职手续清单》到总经办来办理退宿舍手续。