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关于人才盘点的通知各单位、部门：为做好公司人才梯队建设工作，助力公司发展，明确人才标准，挖掘内部人才，深入了解公司现阶段人力状况，为重要的人事决策提供依据，人才盘点工作安排如下：一、组织要求1、集团人力资源管理部，统筹组织公司核心岗位人才盘点工作。2、各分公司负责本单位核心岗位人才盘点工作，由各常务副总带领综合部负责人开展人才盘点。二、完成时间各单位已开展进行的，按正常时间计划开展，还未开开展的，自通知下发之日起制订计划，开展盘点，X月X日前完成核心岗位人才盘点工作。三、盘点要求1、各分公司根据下发表格开展员工和干部的盘点。2、盘点完成后，输出本单位人才盘点报告，并报集团人力资源管理部。特此通知集团人力资源管理部