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员工爬山活动策划方案为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，加深员工之间的交流和沟通，培养大家协作的默契和信任，并加强企业文化的建设，公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体策划如下：一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、活动时间：2015年5月9-10日三、活动口号：携手同行、共攀高峰！四、活动地点：平顶山鲁山五、参加人员：男37人女32人，总计：69人六、活动行程序号日期具体时间事项安排15.96:30全部人员公司集合27:00—10:30行车出发310:30—12:00到达鲁山景区，休息、与景区方面接洽。412：00—13：00集合就餐、休息513:00（山脚处）队员归队6第400个台阶歌曲接龙7第800个台阶一反常态8第1100个台阶协同作战9第1100—1260个台阶奔跑吧，骚年1016:00全员到达山顶，休整，摄影留念1116:30—18:30下山，返回宾馆125.109：00—11:00召开登山活动总结会1312:00—13:30中午就餐、休息1413:30返回公司七、爬山比赛奖品：第一名：1名奖品：捷安特折叠自行车，价值3200元。第二名：2名奖品：自行车纪念奖：巧克力八、互动游戏（共四项）：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，经受智力、体力、默契度的多重考验，活动期间要进行部分团队、单人、双人游戏，活动结束后要进行集体拍照。1、所有员工统一于13：00集合，参加互动游戏，方可开始登山。2、所有人员必须于16:00点前全部到达山顶。登山途中（山脚处）“队员归队”（此项为分组行动）全体爬山人员分为10组，每组7人，抽签组成，7人队选出队长，队长做好队员个人信息、联系方式登记，组队完成并上交信息表方可上山。此项任务，要求大家快速找到组织、领导，锻炼大家的默契和执行力。登山途中（第400个台阶处）“歌曲接龙”（此项为分组行动）由接待员（发放巧克力的工作人员担当）出一句歌词,这句歌词的最后一个字,再由下一个队员接,这个队员可以把这个字接在任何一个地方，也可以谐音，第三个队员接第二队员的歌。以此类推。每组有15秒反应时间，可以互相提醒。队员必须全部完成，此组才算通关，队员方可冲刺下一关。此项任务的主旨就是为了锻炼大家的默契和应变能力。说明：此关卡需配备多名接待员以应对多组同时到达的情况。登山途中（第800个台阶处）“一反常态”（此项为分组行动）全组队员听主持人（发放巧克力的工作人员担当）的号令，作出与号令相反的动作（比如主持人说向左转，队员必须向右转）。做错的人，则“惩罚”其休息10分钟后出发。其余做对的人可立即冲刺下一关。登山途中（第1100个台阶处）“协同作战”（此项为男女双人行动）领先到达此处的男（女）队员，需等自己组员中的任一个（女）男队员到达，两人才可开始出发。登山途中（第1100—1260个台阶处）“奔跑吧，骚年”（此项为单人行动）奔跑吧，骚年！胜利就在前方！大奖等你来拿。九、未尽事项：1、用车及提前用餐安排；2、物品采购（饮用水、备用药品等）；3、工作人员分工安排（后勤，多个摄影，录像等）；4、是否需要全部人员着公司统一印制LOGO的T恤以作扩大宣传之用；5、是否需要制作横幅、彩旗等活动物料以烘托气氛；十、注意事项1此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜以及必要的日常用品。2爬山当天的垃圾集中处理，不得乱扔。3提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。4行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。5期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。6在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行。7比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排。8请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。9登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。新闻企划部2012年4月28日