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工作说明书编号FG-WI-GZ-029页码共2页第1页版本A标题：原料车间铲车司机工作说明书直接上级班长直接下属——工作目的：按照技术部的工艺要求，认真配好料，确保生产正常进行，保养好铲车，用来满足生产。一、工作职责与任务：1、A、按照铲车投料单准确配料，完成（或超额完成车间下达的生产工作任务。）B、对进仓砂、坭料按规定加堆。C、监督各部门回收瓦渣坭屎签收。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比40%2、检查：A、铲车检查：内容：（1）检查铲车的油路，火路是否正常。（2）铲车启动后，有无异常噪音。（3）有无新的配料指导书B、职责：杜绝把人为的问题留给下一班，避免恶性循环。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比50%3、避免重大事故及协调提高处理；通过检查，如发现问题第一时间通知铲车维修人员及时抢修，异常情况严重，立即通知当班班长。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比随机4、记录B、书面记录（1）当班铲车用油情况当班铲车运行情况承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比10%每日工作内容：（每日工作循环图）编制/日期审核/日期批准/日期配料加堆中转保养、记录工作说明书编号FG-WI-GZ-029页码共2页第2页版本A标题：原料车间铲车司机工作说明书直接上级班长直接下属——工作权限：1、有直接向当班班长以及相关部门反映权利2、对铲车运行有监控权利对工艺误差有控制权利重要工作联系：任职者素质要求：1、所需操作要求：A、熟悉明确瓷片配料通知单和工艺误差B、熟悉铲车操作性能C、有维修铲车的普通技术D、有初中以上学历有开铲车两年以上经验、持有效特种作业操作证。工作职责衡量标准：工作职责工作职责衡量标准1、检查通过检查来发现问题并及时解决问题2、反映异常情况第一时间内反映给当班班长及部门主责人3、记录通过记录，让交接班顺利完成编制/日期审核/日期批准/日期当班机修当班班长铲车维修人员铲车司机交接班记录当班铲车运行情况，生产情况喂料员协调交接班铲车司机反映反映反映沟通记录检查工作说明书编号FG-WI-GZ-030页码共2页第1页版本A标题：原料车间大浆池抽浆、除铁员工作说明书直接上级班长直接下属——一、工作目的：加强浆料除管理、提高浆料质量，避免事故的发生。二、工作职责与任务：1、设备检查：对所属的设备（浆管阀门水管阀门的磨损情况）及浆池搅拌机有无异常，如发现问题及时向班长、机修、汇报，避免设备故障。2、按“5S”对所属的设备清洁及保养。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比90%2、改善浆料质量：按车间制度对，抽浆到大浆池，除铁、大浆池除铁槽的磁棒每30分钟擦铁、冲洗除铁槽一次，筛余垃圾场处理。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比随机3、任务：按车间和班理面下达的产量卫生任务必须完成。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比10%三、每日工作内容：（每日工作循环图）编制/日期审核/日期批准/日期大浆池检查泵浆除铁卫生工作说明书编号FG-WI-GZ-030页码共2页第2页版本A标题：原料车间大浆池抽浆、除铁员工作说明书直接上级当班班长直接下属——四、工作权限：有直接向班长及上级部门反映的权利.。五、重要工作联系：六、任职者素质要求：（1）所需操作技能要求：A、熟悉明确球磨机搅拌机操作过程；B、熟悉浆料水份偏差原因和解决措施。（2）教育背景和工作观念：A、初中文化以上；B、学习能力强；C、对工作责任心强，能公平、公正、公开对待工作。七、工作职责衡量标准：工作职责工作职责衡量标准1、检查当班时间内生产情况及运行异常情况2、反映根据生产情况及时报到班长杜绝发生问题3、分析提出解决问题的办法编制/日期审核/日期批准/日期班长质检交班员工大浆池员检查浆料质量、设备运行情况车间主任各员工反映反映反映反映反映工作说明书编号FG-WI-GZ-031页码共2页第1页版本A标题：原料车间放浆员工作说明书直接上级当班班长直接下属大浆池员一、工作目的：把好浆料质量关、除铁、清捞树根与杂物、严格控制球磨运行时的如实准确填写、经常巡查球磨设备运行情况、提高生产。二、工作职责与任务：1、检查。A、质量检查：检查内容：①当班要清捞球磨中的树根与杂质、严禁混入浆料，②当班时每放完一球浆要及时除铁、过筛；③对不合格的浆料要及时返球，④完成车间下达给班组的生产任务；B、设备运行检查：①对球磨出现故障要准确写好停机时间；②返球时间要准确、及时注明“返球”字样。C、人员工作态度检查：①操作各种机器不违犯操作规定；②和本班搞好关系、团结、互助。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比90%2、避免重大质量事故及协调提高处理，通过检查对也现质量问题及时反映给当班班长、协助当班班长解决处理矛盾，对出现设备故障及时反映给机修处理承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比随机3、记录：A、书面记录：记录内容：依据当班产、质量及设备检查情况、如实记录，并注明本班发生的问题重点，提供给下一班及当班班长，做到如实填写记录表格；B、依据记录内容提供给车间主任（内容详细）。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比10%三、每日工作内容：（每日工作循环图）编制/日期审核/日期批准/日期放浆检查反映班长工作记录提供主任解决分析工作说明书编号FG-WI-GZ-031页码共2页第2页版本A标题：原料车间放浆员工作说明书直接上级当班班长直接下属大浆池员四、工作权限：①有直接向车间主任及当班班长反映的权力；②对不符合工艺生产要求的浆料有权不放；③对出现质量问题有反映的权力；④对违犯设备操作规定有制止的权力。五、重要工作联系：六、任职者素质要求：⒈所需操作技能要求：A、熟悉浆料生产及工艺全过程；B、熟悉浆料出现质量问题如何解决；C、熟练操作球磨及球磨附属设备。⒉教育背景及工作理念：A、初中以上文凭；B、有较强的求知欲、学习能力强；C、对待工作认真负责有一定沟通协调能力。⒊工作经验：有一年以上球磨工作时间。七、工作职责衡量标准：工作职责工作职责衡量标准1、检查能全面描述当班时间内的生产情况掌握好浆料的控制质量。2、反映根据当班的生产情况、及时、准确反映给车间主任及班长，避免出现质量和设备故障。3、记录、分析能及时、全面、真实、清晰记录好记录交班长归档。编制/日期审核/日期批准/日期跟班机修原料车间主任质检员放浆员记录表格填写记录检查浆料质量返球、清捞树根等杂物除铁、球磨体内衬及球磨设备，放浆蝶阀和隔膜泵大小浆池设备球磨工协助当班班长交接班放浆员反映反映反映反映沟通工作说明书编号FG-WI-GZ-032页码共2页第1页版本A标题：原料车间跟班班长工作说明书直接上级车间主任直接下属跟班各工序员工一、工作目的：全面完成车间下达的各项生产任务，提高粉料加工质量。二、工作职责与任务：1、协助车间主管跟班全面管理工作。A、组织各工序人员的工作，完成车间下达的产、质量、粉损及其他工作任务。B、负责辖内的设备维护、保养管理、提高设备运行率、送粉设备有效率。避免输送带走偏造成胶粒和人为杂质等质量事故。C、负责辖区的安全、卫生管理工作。D、做好班内员工协调、培训工作、提高员工队伍素质。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比90%2、检查：A、质量检查：当班铲车配料、球磨入球、浆料、粉料生产环节执行工艺参数情况。B、设备检查：检查跟班机修对设备维修、保养情况。当班车间设备运行情况。C、人员工作态度检查：1、各工序人员是否按操作规程操作。2、各工序人员相互协调情况。3、送粉与压机工序粉料使用情况。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比随机3、避免重大质量事故及协调处理加快速度：通过检查发现质量异常情况：如粉料带有胶、压机分层、痴模，因水煤浆（油）不完全燃烧造成的坯孔，粉料偏干（湿）造成崩角等缺陷大量增加时，及时处理，并马上通知车间主管及成型部门。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比随机4、记录：根据当班质量、设备、人员检查情况；如实记录，并注明本班发生问题的重点，以及处理方法，提供给下一班。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比10%三、每日工作内容：（每日工作循环图）编制/日期审核/日期批准/日期检查处理反映记录分析交接班工作说明书编号FG-WI-GZ-032页码共2页第2页版本A标题：原料车间跟班班长工作说明书直接上级车间主任直接下属跟班各工序员工四、工作权限：1、有直接向上级及相关部门反映的权力。2、发生重大质量问题时有临时处理决定权（需第一时间与原料主管联系后决定）3、对下属有奖罚和评定月底分的权力。4、有领用机物料的权力。5、对下属有临时调动的权力，对属下员培训的权力。五重要工作联系：六、任职者素质要求：1、所需技能要求：A、熟识原料车间生产工艺及工序流程。B、熟识粉料生产过程工艺控制及缺陷产生原因，解决方法和预防措施。C、能熟练地操作各工序设备的工艺检查。2、教育背景及工作理念：A、初中毕业以上，三年以上相关工作经历，有较强求知欲和学习技术。B、有一定的生产管理能力。C、对待工作责任心强，能公平、公正、公开为人处事；有一定的沟通协调能力。七、工作职责衡量标准：工作职责工作职责衡量标准1、、当班全面生产管理工作能完成车间下达的生产任务，各工序人员能互相协调，精神状态良好，没有安全事故发生，设备运行率达标，保证车间清洁卫生，班内员工素质提高。2、检查保证工艺参数落实，粉料、浆料合格率达标。重大的质量、设备和安全事故的生产3、反映根据生产情况，及时、准确反映给主管和相关部门，杜绝人为造成批量性的质量事故和设备事故的发生。相关部门主管值班管理人员接班班长跟班班长记录分析检查铲车配料、球磨浆料喷雾粉料、磅粉粉料质量、工艺参数落实相关部门联系日班班长各工序人员工作情况设备运行情况反映反映反映反映反映检查检查原料车间主任编制/日期审核/日期批准/日期工作说明书编号FG-WI-GZ-033页码共2页第1页版本A标题：原料车间跟班机修工作说明书直接上级跟班班长直接下属当班员工一、工作目的：保证设备运转正常，确保当班完成车间下达的各项生产任务和产、质量能物耗指标。二、工作职责与任务：1、做好跟班车间设备维护保养工作；A、做好当班设备故障维修工作；B、做好责任机台保养工作；C、做好当班车间设巡检工作；D、做好当班各工序人员对机械正确使用培训教育工作、纠正违章操作的现象。E、协助当班班长对当班各序人员协调和管理。F、做好易损件记录，便于车间备件G、做好备用机械设备维修工作，便于替用。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比70%2、检查及保养：A、设备运行情况检查：（1）对车间所有设备巡检，发现故障隐患及时排除。（2）对重点设备检查：球磨机、搅拌机、喂料机、柱塞泵，风机、斗带进行重点检查。B、保养：对责任机台，按规定进行定期加油（换油）保养。C、人员操作检查：各工序人员是否按操作规程操作。承担的责任■全部□部分□协助工作时间百分比30%3、反映：A当设备出现故障造成停产时及时向班长汇报，并及时采取措施。B、当故障较严重及时汇报班长与动力机修联系枪修承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比随机4、记录：做好跟班设备运行记录、辖内机台保养记录及设备故障维修、抢修记录、交接班记录。承担的责任□全部■部分□协助工作时间百分比随机三、每日工作内容：（每日工作循环图）检查保养维修记录编制/日期审核/日期批准/日期工作说明书编号FG-WI-GZ-033页码共2页第2页版本A标题：原料车间跟班机修工作说明书直接上级跟班班长直接下属当班员工四、工作权限：1、有协助班长对班内人员协调和管理权。2、有对违章操作人员纠正教育及申报处罚权。3、有对设备故障报告及维修处理的权力。4、有机物体申报及领用权。五、重要工作联系：六、1、任职者素质要求：A、有两年以上设备维修工作经验，熟悉原料车间设备。B、有一定的机械知识和独立工作能力，协调沟通能力。2、教育背景及工作现念：A、初中以上学历B、工作责任心强C、有较强的求知欲和上进心。七、工作职责衡量标准：工作职责工作职责衡量标准1、当班车间设备维护保养没有因保养不善造成