国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

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1职业技能竞赛技术点评要点国家级职业技能竞赛裁判员培训宋晨曦中国就业培训技术指导中心2一、职业技能竞赛技术点评要点(一)工作意义(二)技术点评要求(三)技术点评形式(四)技术点评内容二、国家职业技能竞赛裁判员培训(一)基本情况(二)裁判员培训、再培训流程(三)奖惩机制(四)下一步工作提纲3一、职业技能竞赛技术点评要点4工作意义加强技术交流的一种重要方法。宣讲竞赛职业(工种)的核心技能、关键技术和职业知识。分析竞赛作品的技术难点和创新要点。提高竞赛选手的职业能力和创新能力。5职业技能竞赛技术点评要点要求形式内容6技术点评要求人员要求时间要求场地设施要求内容要求7人员要求点评人参加人精通本职业技术技能熟悉评判规则和技术文件参与了竞赛的技术工作和执裁工作参赛选手领队及教练员裁判员等8时间要求决赛开幕式组织竞赛(理论和实操考试)技术点评决赛闭幕式竞赛质量监督工作例会9场地设施要求场地多媒体设施作品展台能够容纳决赛主要的参与人员计算机、投影仪、音像等设备对优秀作品进行展示10紧扣主题,简明扼要,深入透彻,突出重点,具有较强的代表性和广泛的指导意义。内容要求11技术点评形式讲授与互动相结合充分利用多媒体讲解与示范相结合12命题思路纵向横向比较命题分析评判分析试题分析成绩分析发展趋势分析技术点评内容13命题思路、纵向横向比较解析执裁尺度的具体把握着重分析关键考点的评判评判分析试题分析成绩分析发展趋势分析命题分析技术点评内容14命题分析评判分析试题分析成绩分析发展趋势分析命题思路、纵向横向比较理论试卷分析实操试题分析(准备工作分析、操作过程分析、操作结果分析)解析执裁尺度的具体把握、着重分析关键考点的评判技术点评内容15命题分析评判分析试题分析成绩分析发展趋势分析命题思路、纵向横向比较分值分布(辅助以图表)分析结论:反应出的问题解析执裁尺度的具体把握、着重分析关键考点的评判理论试卷分析、实操试题分析技术点评内容16命题分析评判分析试题分析成绩分析发展趋势分析命题思路、纵向横向比较本职业(工种)前沿发展情况解析执裁尺度的具体把握、着重分析关键考点的评判理论试卷分析、实操试题分析分值分布、分析结论技术点评内容17二、国家职业技能竞赛裁判员培训工作18试点阶段:2000年开始开展国家职业技能竞赛裁判员培训认证试点工作。规范阶段:2002年底,印发《国家职业技能竞赛裁判员管理办法》(试行)。发展阶段:2003年至今,稳步发展。19《国家职业技能竞赛裁判员管理办法》(共七章二十六条)第一章总则第二章裁判员申报与认证第三章裁判员权利与义务第四章裁判员管理第五章裁判员证书审核与注册第六章罚则第七章附则205422740053127736543443601002003004005006007002000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年2007年培训范围涉及13个行业,共19个职业(工种),截至2007年底,共培训裁判员2724人,对其中的1709人进行年审。21部中心竞赛组织单位个人提出申请批复同意考核培训个人资料申报相关资料申报资源库裁判员资料入库日常管理和使用对合格人员颁发证书和胸卡裁判员培训流程22申报材料种类1.申请举办培训班的请示2.裁判员情况汇总表(excel文件)3.裁判员登记表(每人一式两份)4.证件照(一寸、二寸照片各一张)23XX行业XX职业(工种)裁判员汇总表申报单位:(章)序号姓名性别职业资格工作单位联系电话备注申报单位联系人:联系电话:24国家职业技能竞赛裁判员资格证书登记表填表日期年月日姓名性别年龄专业(或工种)职称或职业资格工作单位免冠1寸近照通讯地址邮政编码联系电话身份证号码参加部鉴定中心组织的裁判员培训班时间和考核成绩参加培训地点:参加培训时间:年月日至月日考核成绩:委托培训单位意见签章:年月日发证单位审核意见签章:年月日由个人填写委托培训单位填写(竞赛组织单位)部中心填写25职业技能竞赛和技能人才评选表彰职业技能竞赛裁判素质基础本行业专业技术知识和具体执裁要求培训主要内容26裁判员考核考核内容公共知识专业知识考核方式开卷笔试实际操作与笔试结合考核配分标准百分制合格制考核时限120分钟不低于60分钟27汽车维修068职业(工种)编号此证书每两年审验注册一次,逾期作废。28发证之日起,两年的时间为有效期。有效期前3个月开始年审注册。29裁判员的执裁记录和执裁情况由竞赛组委会记录在裁判员证书上。30部中心竞赛组织单位个人证书有效期前一个月下发年审通知申请再培训考核再培训上交证书、胸卡和审验申请表相关资料申报资源库年审情况查询年审通知下发对年审合格人员证书审验并颁发新胸卡批复同意裁判员年审再培训流程3132警告取消该次比赛执裁资格停止裁判工作两年终身停止裁判工作惩处机制33下一步工作严格把握申报裁判员资格条件。建立省(行业)一级的裁判员队伍。丰富裁判员培训内容。对裁判员证书进行严格管理。加强裁判员队伍信息化建设。34中国劳动力市场网相关资料可以上网查询:35介绍完毕谢谢大家

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