党支部学习述学、评学、考学制度

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资源描述

-1-土左旗食品药品监督管理局党支部学习述学、评学、考学制度1、加强中心组学习的计划性。根据中央、自治区党委和市委的部署,结合土左旗实际,制定年度学习计划和阶段性学习安排,明确学习的目标、内容、要求和具体措施。2、中心组全年理论学习不少于12次,学习要有专题记录本,成员有学习笔记本。3、全年每人要联系实际写心得体会或理论文章1篇4、中心组成员要挤时间参加集中学习,参学率要达到90%以上。党支部学习记录制度1、建立党支部学习专用记录本,详细记录每一次学习内容、时间、地点、出席人员名单和发言纪要。2、党支部成员要有专用学习笔记本,认真记录学习内容和心得体会,以备查阅。3、党支部成员学习记录本作为年底考核学习情况的依据。-2-党支部学习考勤制度1、会议采用实名制,各单位、各部门必须保证参会人数,与会人员一律依照会议座席图和单位座签对号入座。2、会议开始到结束时间为会议考勤时间。每次会议党支部组织委员负责点名。3、设立党支部学习考勤簿,认真记录出勤情况(缺席要注明原因),定期予以公布。4、入场需签到,离场需交离场券,以备会后查看出勤情况。党支部学习请假、补课制度1、每次集中学习要把学习内容、时间、地点和要求提前通知党支部成员。2、严格执行学习计划,严格考勤纪律,认真按时完成学习内容。3、总体学习时间不足的要“补课”,学习效果不好的要“重修”。4、集中学习期间,党支部成员一般情况下不得缺勤,因故请假的,必须向党支部书记请假。5、对请假成员要及时安排补课,并检查学习结果。-3-党支部集中学习研讨制度1、坚持学习理论与研究解决实际问题相结合。2、每年要举办2次以上集中读书研讨会,每次不少于1天。3、要设定研讨专题,提前通知党支部成员。党支部成员要撰写结合全局或所分管工作实际的文字材料在会上交流。党支部学习自学制度1、坚持以个人自学为主的原则。中心组集中学习要与个人业余自学相结合,并做好自学笔记。2、要保证自学时间,全年自学内容不少于3项。3、学习中,要理论联系实际,做到学以致用,及时总经验,提高理论水平和业务能力。4、自学中遇到的疑难问题要及时与其他党支部成员沟通,共同解决。5、自学笔记必须字迹工整,工作理论考核小组随时对自学情况进行检查或抽查。-4-党支部学习档案制度1、要建立党支部学习档案。包括中心组学习计划、安排意见、学习记录、发言材料、学习情况通报等。2、对档案要完整保存,作为上级检查指导工作的重要依据。党支部学习检查制度1、加强党支部学习检查与指导。党支部书记要定期检查党支部成员的学习情况。2、党支部成员要虚心接受检查,发现问题及时纠正。党支部学习考核制度1、坚持对党支部学习进行考核。2、着重考核坚持学习制度、完成学习任务、运用理论指导工作和解决实际问题的能力以及党性锻炼情况。3、考核结果列入领导班子和党支部成员的考核成绩。党支部学习通报、总结制度-5-1、党支部集中学习情况要以适当形式及时向下级通报,年终要有认真全面的总结。2、党支部学习总结要报送上级党委及其宣传部、组织部,党支部成员如有变动调整,也应及时报告。党支部学习述学制度1、按照每年规定的学习内容和目标体系,结合本人工作情况,认真制订当年度理论学习的计划,配好个人学习笔记本。2、内容:对理论学习的认识态度,集中培训学习情况,必读书目的学习情况,执行党委(党组)理论学习中心组学习制度的情况,撰写学习体会和理论调研文章情况,用学到的知识指导实际工作情况,在学习上存在的问题及整改措施。3、方式:领导干部考察考核时,要向组织讲述学习情况,领导班子民主生活会上,要汇报学习情况;年终述职述廉报告中,要有学习的情况。党支部学习评学制度1、在领导干部“述学”的基础上,按照民主、公开、-6-公正的原则,实行中心组成员互评。2、依据:领导干部本人的“述学”情况,平时学习理论积极性、专研深度情况。3、内容:领导干部的学习态度、学习方法、理论水平和实际应用能力。4、方式:通过召开座谈会、述职述廉报告会等途径,实行无记名填写测评表,汇总情况作为评学结果。党支部学习考学制度1、党员干部学习情况列入个人实绩考核目标之中。2、考核形式包括听汇报,查阅学习笔记等。3、考核内容包括参学情况,测试成绩,撰写学习笔记和心得体会情况等。4、考核结果半年汇总一次。5、党员干部的学习情况考评结果作为评选先进的依据之一。

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