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东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期目录安全管理机构架构‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2安全管理会议制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3安全管理检查制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5安全管理机构架构‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7紧急事故紧急预案‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥9易燃易爆物品安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11仓库安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥13配、发电房安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16动火作业安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17电梯安全管理规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19特种人员管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20食堂卫生安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥21宿舍安全管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23厂长安全生产职责‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥25经理安全生产责任‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥26车间主管、车间课长安全生产职责‥‥‥‥‥‥‥‥‥27工程师、副总工程师安全生产职责‥‥‥‥‥‥‥‥‥28班组长安全生产责任‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥29东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期注册安全主任安全职责‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥30企业义务消防队职责‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31注塑机安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥34叉车驾驶规定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥35车床安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥37铣床安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥38钻床安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥39刨床安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥40磨床安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥41木工机械安全作业‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥42东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期安全管理委员会架构安全生产管理负责人：李斌主任：刘炜荣副主任：施炜莹成员:义务消防队委员:厂部安全管理员成员:保安员成员:车间安全员/车间主管/课长东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期（注：安全生产管理负责人由企业法人或主要负责人担任，副主任由厂长或经理担任，成员由各部门主要负安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等负责人组成）(一)安全管理会议制度为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1.安全管理委员会成员会议每季度召开一次。2.主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事帮必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。3.每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。4.每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。会议内容主要包括：1.总结分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。2.传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期3.研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4.研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5.研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6.检查、总结本部门安全工作的执行情况。7.研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。8.针对事帮案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。9.其它有关安全工作的事宜。10.公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议记要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期(二)安全管理检查制度安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。一、上级有关文件和会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查工作。二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。六、对上述各种检查必须登记存盘，备查。七、安全检查的内容主要有以下几个方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确：查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领导对上级诉决议是否东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。6、职业性检查：根据情况，随时组织实施，对本公司的职业性问题进行自查。如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。7、日常检查：由专职安全员每天进行一次，对本公司所管辖范围的所有地点的各项安全生产及工作情况进行检查，及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。8、各项检查都应有检查的详细记录，包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。对检查出问题的整改情况，必须有反馈情况单。由被检查部门填写，交付检查人员进行监督。9、各部门对在安全检查中发现的问题要及时及时进行整改，要做到“三落实”（措施落实、限期落实、人员落实），对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期(三)管理教育制度安全教育旨在帮助全体职工正确认识和掌握自然规律，提高他们的政治思想素质和生产技术水平，使他们认识到搞好安全生产的重要意义，能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法令，认真地遵守企业有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。各部门必须制定出当年的教育计划，并指定专人负责实施、检查和总结。一、安全教育必须坚持党、政、工一起抓，充分利用党、工会活动的机会，利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。二、各部门应根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。三、对新录用的职工，分配工作前必须进行三级安全教育。三级安全教育的内容主要包括：1、公司安全教育，由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育。教育的内容主要包括：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业的生产性质、特点，讲解历年来的典型事故案例等。并填写三级教育登记表，由教育人和受教育人分别在登记表上签字、盖章。2、部门安全教育。由部门经理负责向新职工讲解部门的生产性质、特点，所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项，特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况，以提高安全意识，自觉遵守纪律。教育人和受教育人分别在三级教育登记表上签字、盖章。特殊工种岗前培训考核合格后，试卷应妥善保存。3、班组岗位安全教育。由班组负责向新职工讲解班组安全生产情况，机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期等，教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章。4、对行政技术管理人员，主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。四、各部门都必须建立安全活动日和班前班后上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性的教育。并可根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传不、教育、竞赛活动。其主要内容有：1、总结近期安全工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。4、表扬好人好事，总结推广安全工作的先进经验。五、安全教育活动要求企业必须定期进行检查，要做到会前有安排，参加有签到，发言有记录，缺席有补课，会后有汇报。东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期(四)事故应急预案为加强特大安全事故应急处理工作，最大限度地减轻事故灾害，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令），结合自身实际，制订本事故应急预案。一、组织机构1、成立事故应救援领导小组。组长：由单位（企业）的第一责任人担任：副组长：由单位（企业）的直接责任人、经理、厂长、工程师组成；成员：由各部门主要负责人、各车间主管、课长、消防队长、保安队长组成。2、事故应急求援领导小组下设置办公室。办公室设在安全生产办公室，主任由安全生产办主任兼任。3、应急机构图：4、各部门要明确主管应急求援工作的领导，指定负责求援工作的专（兼）职人员，应急领导小组现场应急指挥中心人员医疗抢救联络、通讯、接待现场警戒保卫应急物质保证抢修队伍各应急专业小组善后事务处理事后恢复东莞BT塑胶五金制品有限公司文件名称文件编号版次生效日期页次安全生产管理制度2012-11-28OF3制定/日期李雪平11/28审核/日期批准/日期对本系统的求援工作实行管理。二、应急求援职责1、领导小组：（1）、对求援工作实行领导和指挥，组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度；（2）、根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应工作中发生的争议采取紧急处理措施；（3）、审批求援工作的各项办法；（4）、核准求援指挥中心设备建设计划，求援设备更新、购置、报废计划。2、求援办公室（1）、根据《预案》实施过程中发生的变化问题，及时对《预案》提出调整、修订和补