学校规章制度(1)

学校规章制度山东省青岛第六十中学二00三年三月修订1校长办公会议事规则（试行）为了建立和贯彻科学的决策机制，充分发挥各行政职能部门的作用，建立高能高效的校长办公会议事制度，根据学校实际情况，特制定本校议事规则。一．校长办公会议事原则。校长办公会是校长日常办公的议事机构，校长负责建立并主持校长办公会，负责讨论和决定学校工作中的重要问题，校长办公会一周召开一次，必要时由校长商定随时召开。校长办公会一般由中层以上干部参加或可根据会议内容吸收有关人员与会。与会人员要根据事先通知的议题，认真准备发表意见或建议，给校长决策提供理论与实践的根据，一旦形成决议，全体与会人员必须认真贯彻执行，若有不同意见，可在下次会议上提出复议。二．校长办公会议事范围。1．学习领会贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规和上级教育行政部门的指示、计划等。2．讨论学校发展规划，工作计划和总结，制订实施意见和措施。3．研究师资队伍的建设和教师培训学习，研究学校教育教学的有关问题，有计划地进行教育教学改革，不断提高教育教学质量。4．研究学生各方面发展及团队工作有关事宜；研究决定对班级和学生的奖惩意见。5．研究教职工的思想状况和做好工作的措施。6．研究学校的校舍管理，校园文化建设及学校经费和设备的管理工作（含学校勤工俭学工作）。7．研究教职工的工作安排，教研组长、年级组长、班主任的任免出任等事宜。8．研究教职工的集体福利和开展各种形式的教育活动等事宜。9．研究并决定学生参加体育锻炼竞赛项目，召开校运会、学生军训、2下乡劳动等问题。10．根据工作要点，安排下周全校工作日程。三．校长办公会议事程序。1．重要议题，会前校长与书记要先沟通，取得共识后交校长办公会集体研究讨论、决定。2．校长主持办公会议，分轻重缓急或中心问题集中讨论研究，集思广益，校长集中大家意见进行决策，决定的事情要有明确分工，分头实施完成。3．下次办公会各职能部门汇报上次办公会分工实施的工作完成情况，汇报参加有关会议的重要内容。4．校长归纳下周的工作要点，提出具体工作要求。5．安排下周工作日程。四．校长办公会纪律。1．与会人员要按时出席，有事不能参加要向主持人请假。2．与会人员必须紧紧地围绕议题，深入讨论发表个人意见，已经决定的事必须认真贯彻执行，不得延误打折扣、自行其是或散布不同意见。3．与会人员对不属自己传达执行的不得外传，要严格守密，对机密或暂不许对外泄露的会议内容，严禁向非与会人员泄露。3中共青岛六十中支部委员会议事规则（试行）为了充分发挥党支部的政治核心作用和保证监督作用，认真贯彻落实市教育局党委《关于校长负责制单位党组织工作条例》，根据党章和上级文件规定，结合学校实际，特制定我校党支部委员会议事规则如下：一．会议议事原则：坚持党的民主集中制和集体领导与个人分工负责的原则。支委会议通过决议要在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，采取民主方式表决产生。如遇有重大问题，意见有分歧时，不急于表决，待下次会议另议或请示上级党委。支委会召开必须有半数以上的支委成员到会；通过决议必须有半数以上委员赞成。二．会议议事范围：１．讨论贯彻党的路线、方针、政策和上级指示意见及执行措施。２．讨论审定教工思想政治工作和党务工作的计划、总结。３．讨论研究中层干部的管理、考查、任免和培训。４．讨论研究组织发展工作和对党员的奖惩意见。５．审议学校的发展方向、长远计划、年度计划、总结和重要的人事安排及对教职工的奖惩意见。６．审议学校的改革举措和重要规章制度的制定。4７．审议学校重要的经费收入、支出，包括行政及经营实体的财务预决算，经费使用计划和主要基建项目的安排。８．审定召开教代会的重要事项，讨论工会、共青团、妇委会及离退休教师协会等群众团体的工作计划及重大事宜。三．会议召开的程序：１．党支部委员会视学校工作需要确定召开，每月至少一次，必要时可临时召开，会议由支部书记负责召集和主持。２．会议议题由书记拟定，委员需提交支委会研究的问题，提前向书记说明。３．支委会要认真做好记录，并按规定存档。四．决议的执行与检查落实：１．支委会形成的决议，每个成员应该自觉执行，若有不同意见被否决后，允许保留，但在行动上不允许有任何反对的表示。２．为了贯彻会议决议，支委成员要按各自分工认真组织实施，书记负责检查督促，必要时在下次会议上检查落实情况。五．会议纪律：１．党支部成员应按时出席支委会议，如因特殊情况不能到会，要事前请假，事后找书记补课。２．支委会研究的事宜，具有保密性和不易外传的，每个成员要严守机密，不得泄露。5中共青岛第六十中学党员考勤制度为了保证党的组织生活顺利进行，党员的各项活动顺利进展，进一步落实“三会一课”制度，校党支部制定党员考勤制度。1、全体党员要以党员的标准严格要求自己，积极参加党的组织生活，积极参加“三会一课”的学习，积极参加组织的各项活动。正确处理学习和工作的关系，努力做到出满勤，不迟到，不早退。2、党员活动的考勤由支部负责批准。3、党员因特殊原因，不能参加各项活动的，要提前向支部请假。4、未经批准无故不参加党员学习和活动的，要给予党内批评。如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，按有关规定执行。中共青岛六十中学支委会“三会一课”制度为了加强党支部、党小组和全体党员的思想建设，抓好全体党员的政治学习，深入地进行“三讲”教育，抓好全体党员的理论修养和党性觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员同志的模范带头作用，本支部委员会特建立“三会一课”制度。一、支部委员会。1、定期召开会议，正常情况下每月初单周二上午召开。2、支部委员会要按时参加会议。会前要确定议题，各位委员要做好充6分的思想准备参加会议。3、有特殊问题需召开支委扩大会议时，要按党的有关规定邀请有关同志参加会议。4、支委会一班子人要讲学习、讲政治、讲正气，注重团结，互相尊重，互相支持，积极主动地做好党的工作。5、要坚持党的民主集中制原则，健全党内政治生活，从严治党，强化对党员干部的管理和监督，发挥战斗堡垒和政治监督作用。二、党小组会。1、定期开展学习活动，正常情况下，单周二下午党小组长负责组织党员开展活动。活动地点，第一党小组在党员活动室，第二党小组在接待室。2、各党小组要遵照支委会提出的学习活动计划组织学习和开展活动。活动前各小组要认真做好充分准备，做到人员出席有保证，活动时间有保证，活动内容要充实。三、全体党员会。1、定期举行，正常情况下，单周二下午召开一次全体党员会议，地点在党员活动室。2、全体党员会议主要组织政治学习活动，加强党员思想建设，提高党性觉悟，坚定理论信念。四、党课学习。1、定期上课，正常情况下两个月组织一次党课学习，活动地点在多功能厅。2、有计划地安排有关人员认真备课认真听课，要求全体党团员和要求入党积极分子务必参加，欢迎群众参加，要求每位党团员听课并做好学习7笔记。中共青岛六十中支部党员教育培训制度根据市教育局党委关于加强党员干部和党员思想政治工作的具体要求，为更好地贯彻执行《中国共产党章程》，坚持党的民主集中制原则，规范学校党支部工作，提高全体党员的政治、业务素质，支部制定如下教育培训意见。一、指导思想：以邓小平理论为指导，以促进党员队伍建设为根本，以发挥党员的先锋模范作用为重点，突出党员的良好师德表率，加强党员正确的人生观、世界观、价值观教育，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，抵制不良倾向影响，做一名优秀的共产党员。二、实施办法。㈠党员目标管理制。管理标准：党章规定的党员标准和八项义务。方法：每学期指定各项目标，期中自查小结，期末总结考核，每年度按20%比例，评选学校优秀党员。㈡党员集体理论学习。时间：每学年三次，第一次年初开学第一周；第二次是利用庆祝党的生日时机，集中学习、活动；第三次是期末放假前的集中学习、交流、考核，支部总结。学习内容：1、以《党章》为教材，学习党的基本知识。2、学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装全体党员。3、学习新时期教育思想，业务知识，提高教育教学为人民服务的本领。4、结合国际国内形势的动向，统一党员思想，紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围。㈢交流评议，开好组织生活会。配合市教育局组织的党员评议，做好党员评议工作。青岛六十中学党员活动室制度我校党员活动室的建立，为党员加强政治理论学习，进一步学习党的基8础知识，做合格的共产党员，提供了有利的学习条件和活动场所。为充分发挥党员活动室的教育功能，特作如下规定：一、支部党员大会、支委会、党小组会在活动室进行。（单周二全体党员活动；月初支委会，党小组会根据活动内容说明）二、党员活动室为党员、预备党员和入党积极分子谈话、交流思想提供场所。三、党员活动室内设有《党建》、《支部生活》、《党员干部之友》、《宣传月报》、《发展论谈。等学习资料，供党员和要求入党的积极分子学习，只能在室内阅读或查找资料，不能带出室外。四、进入党员活动室的同志，要爱护书籍、报刊杂志、相册及电器设备，看后整齐放回原处，同时要注意保持室内卫生。五、党员活动室由学校办公室负责管理使用，使用者需向办公室打招呼。青岛第六十中学领导班子重大问题决策议事暂行办法根据《青岛市市管领导班子重大问题决策议事办法（试行）》和局属单位领导班子科学决策的有关规定，学校制定暂行办法如下：一．指导思想：以党的十六大报告和党的领导人关于民主集中制的论述为指导，坚持民主集中制的原则，贯彻执行《三个条例》，规范领导班子的决策行为，促进党风廉政建设和学校发展稳定的局面。二．决策的主要内容：学校工作重大问题的决策，必须坚持民主集中制原则，通过校务会议的方式集体研究决定。（校务会议由学校的正副校长、学校党组织的正副书记、工会主席等参加）学校工作重大问题的主要内容是：91．党的方针、政策、上级会议精神、决议、指示的贯彻执行；2．学校的办学方针、发展方向、规划、年度工作计划、精神文明建设实施方案的制定；3．改革举措、规章制度的制定以及招生工作；4．副校长人选、所管干部的任免；5．校内机构设置、人员编制、大事变动、教师队伍建设；6．学校奖惩工作、教职工工资、福利分配方案；7．年度经费预决算方案，重要基建项目，校办产业项目的确定，大额经费收支、大额借贷、重要物品的购置和处置；8．其他涉及学校和教职工利益的重大问题；三．决策程序：1．重大问题的决策，会前书记与校长要相互沟通，取得共识，然后根据事项按照议事规则分别提交党支部会议、校务会议或校长办公会集体研究讨论，形成决议。2、决策前，要进行调查研究，广泛听取各方面的意见，进行必要的论证，使领导班子成员基本取得共识，然后提出初步决策思路和方案。3、决策中，要发扬民主，充分酝酿。会议必须按照少数服从多数的原则，坚持民主集中制，由校长集中大多数人的正确意见做出决定。书记、校长在集体决策中负有重要责任，要注意处理好与班子其他成员的关系，不能把主持会议的责任，当成个人说了算的特殊权力，更不能凌驾于集体之上。4、决策后，要分工负责，抓好落实，为保证决策的有效实施，要将决策后的每项工作定出具体目标和完成工作目标的时间、要求；要明确领导班子成员在实施决策方案中的责任权限；要建立考核制度，对完成目标情况进行考核、评价；党政主要负责人要做好督促、指导工作，要抓好信息反馈，及时补充完善决策方案。5、涉及到教职工切身利益的问题，要提交教代会讨论决定。四．决策要求：1、班子成员要自觉贯彻执行《三个条例》，认真实施学校决策议事暂行办法所规定的指导思想、决策内容和决策程序。2、没有经过集体研究决策的学校重大事情，若在实施过程中发生失误，责任由决策者负责。103、凡是超出学校党组织、学校行政职权范围内的问题，要及时向上级请示汇报，不得自做主张。4、集体研究会议上，对因故未到会者，可由其用书面形式在会上表达意见，或会后个别征求意见；主要负责人因故不能主持会议可委托其他同志代行主持。5、会议记录要符合《重大问题决策议事记录》要求，逐项记录。会后要根据记录，形成规范化的《重大问题决策会议纪要》，由办公室立卷归档。青岛第六十