搜索
天津某公司印刷设备股份有限公司安全生产管理制度汇编安全生产标准化体系文件2015.07发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康。《天津某公司印刷设备股份有限公司安全标准化管理体系——安全生产管理制度汇编》经公司安全生产委员会审核并批准生效，现予发布，自2015年8月1日起实施。所有安全生产管理制度均依据安全生产法律法规与其他要求并结合公司实际编制。是公司安全标准化管理体系的规范性文件，是公司建立、实施，并持续改进公司安全标准化管理体系的准则，公司各部门及全体员工必须严格遵照执行。签发人：时间：天津某公司印刷设备股份有限公司使用单位发行章文件编号版本/版次修订记录修订时间修订部门修订内容核准区域核准审核制定天津某公司印刷设备股份有限公司目录1.安全目标管理制度.............................................................................................12.安全生产责任制.................................................................................................43.安全生产会议管理制度...................................................................................244.安全费用投入保障管理制度...........................................................................275.法律、法规与其它要求符合性管理制度........................................................306.制度评审和修订管理制度...............................................................................337.安全教育培训管理制度...................................................................................368.特种作业人员管理制度...................................................................................419.建设项目安全设施“三同时”管理制度............................................................4410.设备设施安全管理制度.................................................................................4811.特种设备安全管理制度.................................................................................5112承包商、供应商安全管理制度.....................................................................5713.安全检查管理制度.........................................................................................6314.风险评估和控制管理制度.............................................................................6515.危险化学品安全管理制度.............................................................................7216.职业健康安全管理制度.................................................................................7417.劳动防护用品安全管理制度.........................................................................7818.应急救援安全管理制度.................................................................................8019.消防安全管理制度.........................................................................................8320.事故管理制度.................................................................................................88安全目标管理制度版次：实施日期：天津某公司印刷设备股份有限公司11.安全目标管理制度1.0目的为及时发布公司安全方针、年度目标和年度管理方案，特制定本制度。2.0适用范围本制度适用于公司内安全方针、目标、指标及管理方案的管理。3.0职责（1）总经理负责公司安全方针、年度目标及指标的审批。（2）总经理负责组织制订公司安全方针、年度目标和指标。（3）企业安委会办公室（安全管理部）在总经理的领导下，于每年年初组织公司安全方针、年度目标、指标的制订，并对年度安全目标指标向各、职能部门、生产车间分解；负责企业安全方针、年度目标、指标以企业文件的形式向企业内部、外部发布。（4）有关部门参与公司安全方针、年度目标和指标的制订。（5）承担安全指标的职能部门和车间负责制定相应的安全管理方案。4.0制度内容4.1方针（1）制定安全方针应遵循的原则1）国家及地方政府（市、区）现行法律、法规、标准、要求；2）行业标准、规范；3）企业生产经营现状和全体员工的共同愿望；4）体现企业“预防为主、持续改进”的管理理念。通过实施安全方针，追求最大限度的不发生事故；5）适合企业的规模和风险性质；6）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；7）公众易于获得。（2）安全方针制定1）总经理组织各职能部门结合公司生产经营状况进行讨论，提出公司年度安全生产方针草案。安全目标管理制度版次：实施日期：天津某公司印刷设备股份有限公司22）公司安全生产方针草案经安委会审议通过后，形成公司年度安全生产方针。（3）方针的审批经安委会讨论通过形成的企业安全生产方针，由总经理签字批准后生效。（4）方针的发布经总经理批准生效的安全生产方针，由企业安委会办公室向企业内、外部发布，接受各方面的监督。（5）方针的评审定期对安全方针进行评审，满足持续改进要求。（6）方针的改进经评审需对方针进行修订时，按照4.1.1——4.1.4过程进行。4.2年度目标、指标（1）年度目标、指标的制定每年公司安委会办公室组织相关部门根据国家及地方政府（市、区）下达的安全指标和其它相关方的要求，结合公司安全方针、公司重大危害有害因素、国家和地方政府法律法规要求、事故情况、往年公司目标的完成情况，制定公司下一年度目标，同时将目标分解到各职能部门、车间。（2）年度目标、指标的审批年度安全目标、指标经安全委员会讨论审议通过，由总经理签字下发执行。（3）年度目标、指标的发布1）每年1月初，企业安委会办公室将批准的目标、指标通过公司的文件、办公网向公司内外部进行发布。2）每年1月初，总经理与企业各职能管理部门、车间、班组签订《年度安全目标责任书》，确定年度安全工作目标。（4）年度目标、指标的评审通过对安全管理方案实施情况进行检查监督、审核、评审来评价年度目标、指标实现情况。并对年度目标、指标实现情况进行考核。（5）年度目标、指标的改进因各种原因需对目标、指标进行修改时，按照4.2.1——4.2.3过程进行。安全目标管理制度版次：实施日期：天津某公司印刷设备股份有限公司3（6）年度目标、指标的保存公司安委会办公室承担编写安全年度目标、指标的部门要保存相应的目标、指标，保存期为3年。5.0记录年度安全目标责任书AQ-01-016.0其他相关文件安全生产责任制版次：实施日期：天津某公司印刷设备股份有限公司42.安全生产责任制1一般规定1.1安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。1.2企业总经理是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。1.3安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。1.4。2适用范围适用于公司的生产、经营与储存过程及与安全生产有关的公司各部门及员工。3职责分配3.1公司总经理负责组织制定和修订各部门各级人员的安全生产职责。3.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。3.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。3.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。3.5公司安委会办公室安全管理部负责会同有关部门定期检查公司各部门人员安全生产责任制执行情况，提出整改意见，并做好相关记录。4要求和实施4.1企业安全生产委员会安全生产责任制4.1.1根据《安全生产法》等法律、政策、法规有关安全生产的规章制度，研究确定公司安全生产的长远规划、年度计划和阶段性工作安排，组织制定安全管理实施细则、办法、措施。4.1.2指导、监督、检查各部门及专项安全管理机构的工作，认真贯彻落实公司安全生产管理目标和具体要求。4.1.3检查各部门安全生产情况，针对问题和隐患，督促、组织部门及时整改。安全生产责任制版次：实施日期：天津某公司印刷设备股份有限公司54.1.4定期组织召开安全工作会议分析安全工作存在的问题，制定整改措施，明确责任主体、完成时限，追踪落实效果。4.1.5对各部门、员工进行安全生产绩效考核，研究决定有关安全工作的表彰、奖励、惩处等事宜，及时总结和推广安全工作的先进经验。4.1.6监督公司安全投入计划的制定和实施。4.1.7组织、监督企业制定各种预案并进行演练。4.1.8研究确定安全教育培训目标，制定计划并检查实施效果。4.1.9如实、及时报告生产安全事故，对事故进行调查、分析、处理。4.1.10接受安全生产监管部门对安全生产工作的检查、监督。4.2总经理（安委会主任，安全生产第一责任人）安全生产职责制4.2.1建立、健全本单位安全生产责任制；（一）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（二）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。4.3副总经理（安委会副主任）安全生产职责制4.3.1协助总经理完成安全管理工作。认真贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规。是公司安全生产的主要负责人，对本公司的安全生产工作负全面负责。4.3.2确定公司安全生产年度计划及安全生产目标，不断改善公司安全生产状况和劳动者的作业条件。4.3.3负责健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员。组织召开安委会会议等，定期听取安