安全生产现场管理环境保护管理制度

1、“安全生产，人人有责”全体员工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定，严格遵守岗位安全技术操作规程和各项安全生产的规章制度。2、任何人进入生产现场，都必须规范穿戴好劳保用品，否则，严禁进入生产区域。3、班前、班中禁止喝酒，工作时要集中思想，精心操作，禁止看书刊杂志、收听“随身听”、会亲朋好友，不准窜岗和随意离岗。4、特殊工种员工，除同其它工种人员经三级安全教育外，还必须进行本工种专业技术培训，经考试合格持有“操作证”者方能安排上岗操作，严禁非特殊工种的人员从事特殊工种的操作。5、凡进厂的新员工、更换工种的人员、实习代培人员，都必须由厂、车间、班组进行安全教育，经考试合格后，指定师傅带领，方能安排上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者严禁安排上岗。6、上岗操作前，必须确切了解待执行操作所涉及的范围，认真检查工具、设备、防护装置、周围环境等安全状态，严格执行操作前“三确认”制度。7、检修或处理故障时，必须做好检修前的安全准备工作，使用“检修牌”(同时摘下生产岗位“操作牌”)，切断能源介质，并要指定专人负责停、送工作，严格执行检修前“三确认”制度。炼钢厂安全技术操作规程文件编号：W/YYF-LG-400-12炼钢厂安全生产总则第B版第0次修改共4页第1页8、各种安全防护装置、信号、监测仪表、警戒标志、防雷装置等严禁随意拆除占用，如因检修等原因需要拆除时，检修作业完毕必须同时恢复。9、生产作业人员发现设备或其它方面有异常现象，有责任立即报告车间或调度，由车间或调度组织专业人员检查或维修，严禁非工种范围的人员随意处理。10、配电盘、操作台上有两个以上的电源开关或按扭时，必须标明每个开关、按钮的名称，电气设备注意防潮，严禁打水灭火。11、无论在什么时候，严禁用导电物体推拉开关。合闸送电前，必须确认所属线路上是否挂有“有人工作，禁止合闸”的标志牌，在绝对保证人员和设备安全后方能送电。12、严禁用氧气作气源吹扫设备、身体、地面灰尘，或用氧气降温及给车胎充气。13、所有机电设备，必须由岗位专人负责管理、按操作程序进行操作，禁止违章操作。非本岗位操作人员严禁随意操作他人管理的设备。14、使用行车前，必须检查吊具是否安全可靠，捆扎是否牢固。吊运时必须由有经验的单人指挥，行车禁止吊人、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物体。吊运任何物体时地面人员听到铃声示警后应立即自觉避让。15、严禁擅自接拉各种电、汽、管线及触摸各类电器按扭、开关。各种安全防护装置、警戒标志等未得到厂领导和相关部门的专职人员同意，不得随意拆除炼钢厂安全技术操作规程文件编号：W/YYF-LG-400-12炼钢厂安全生产总则第B版第0次修改共4页第2页和占用。16、禁止在煤气、氧气、乙炔气和油类存放区域等危险要害部位停留，并绝对禁止烟火。严禁在生产作业现场危险区域取暖。17、非煤气专业人员禁止开动煤气阀门，触动煤气设施。油手套禁止接触氧气设备设施。18、使用的氧气瓶和乙炔瓶距离高温热源必须保持10米以上，并必须避开飞溅火源。19、禁止将潮湿物投入液态钢渣罐、钢包、铁包和高温液体内，接触高温液体的工具、材料要干燥。加料跨、接收跨、钢包、渣罐车道区域及钢渣场地严禁有明水。20、2米以上（含2m）高空作业时必须配系安全带，严禁从空中作业面往下丢东西，高空作业的跳板工作台一定要牢固，要有足够的安全系数，作业过程始终要有人监护。21、一切机电设备的外壳必须有可靠的接地措施，手持电动工具必须绝缘可靠，使用时要戴好绝缘手套。各种移动照明用电不得超过36伏，容器内和潮湿的地方照明用电不得超过12伏。22、在处理临时工作或检修紧急任务时，安排项目者必须指定安全负责人，安全负责人必须采取可靠的安全措施，并切实负责安全工作。23、非要害部位的工作人员未经允许严禁进入要害部位内。外来参观人员必须取得厂领导批准，并在指定人员带领下方能进入。要害部位的工作人员必须做炼钢厂安全技术操作规程文件编号：W/YYF-LG-400-12炼钢厂安全生产总则第B版第0次修改共4页第3页好外来人员的进出登记手续。24、煤气、氧气等网管以及压力容器等储气罐需动火检修时，必须办理动火证，没有取得“动火证”之前，严禁任何人在该类设备设施上进行切割、焊接作业。25、任何人违章指挥，作业人员有权拒绝。对违章指挥造成的大、小事故要追究指挥者全部责任，凡不符合安全生产要求、有严重威胁安全生产和设备安全的违章指挥，员工有权向上级报告。若遇有严重危及生命安全的紧急情况，员工有权停止操作并及时报告处理。发生重大人身伤害事故时，要及时组织抢救，保护现场，并立即报告。炼钢厂安全技术操作规程文件编号：W/YYF-LG-400-12炼钢厂安全生产总则第B版第0次修改共4页第4页1、每月末由厂长支持召开一次安全生产例会，厂长因事不在，由生产副厂长主持召开，“安全生产领导小组”全体成员参加。2、安全生产例会，其主要内容为讨论研究解决生产中“重大安全隐患”、“职业危害”等安全生产方面的重大问题。会议要对本月度安全生产工作作全面总结分析，对下月度安全工作做全面部署和做相应决策。例会要形成“会议纪要”，由生产安环科依据“纪要”内容制订“月度安全工作计划。3、安全生产例会，首先由生产安环科和各单位汇报当月“安全工作计划”的落实完成情况，汇报安全生产形势，以及存在和需要解决的问题情况等。4、每周五，由生产安环科组织召开一次，有各车间兼职安全员参加的安全生产例会。各单位安全员要汇报周安全工作情况，生产安环科要检查各单位安全生产工作落实情况，布置下周具体工作。属责任原因，未能按要求完成工作的单位，要给予车间主任及兼职安全员考核。5、各车间每周二，由车间主任主持召开一次安全例会，讨论研究本单位安全生产工作。全体班组以上骨干和全员参加。车间主任及车间兼职安全员要周密布置工作，有责任检查和督促例会内容的落实完成。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-401-12安全生产例会制度第B版第0次修改共1页第1页1、分配到厂的员工，外培实习人员和厂内改换工种人员，必须进行三级（厂级、车间、班组）安全教育和安全技能培训，经考试合格后方可准许安排上岗。2、厂级安全教育内容：学习厂“安全生产管理制度”，本工种“安全技术操作规程”，“安全职责”，讲解“安全生产技术知识”、“安全生产法”、事故案例等，经考试合格后送交车间。3、车间级安全教育内容：根据车间生产特点和生产工艺流程，组织学习“事故预案”、“安全注意事项”以及车间有关的“安全管理制度等”，经考试合格后安排进班组。4、班组级教育内容：由班长、炉长、机长讲解本生产岗位的安全注意事项，岗位安全生产技能及有关安全制度等，考试合格后由班长向车间主任汇报，再由车间主任制定技术素质好、安全意识强的师傅带领，在师傅带领、指导下进行实习生产作业。5、“三级”安全教育培训，一律有正规的考试卷和建立每人安全考试档案。车间、班组级考试试卷在车间集中存档。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-402-12安全教育管理制度第B版第0次修改共1页第1页1、特殊工种我厂有汽化冷却操作工、厂内机动车辆驾驶工、行车操作工、煤气、氧气切割操作工等工种。2、特殊工种人员必须符合工种生理要求。安排前，必须对生理情况进行详细了解和医检，经厂长同意后方能安排上岗进行培训实习。3、特殊工种条件：（1）年满20周岁；（2）身体无影响本工种正常工作的疾病；（3）工作责任心强，思想素质好，文化素质能满足本工种的需要。4、特殊工种人员，必须按规定接受市相关部门“专业安全技术培训”，考试合格后领取“操作证”方可准许安排上岗独立操作，否则禁止独立操作。未取得操作证而独立操作者，所导致的事故责任由本人、师傅和安排者共同承担。5、“特殊工种操作证”按规定由厂部集中管理备案，特殊工种人员变动必须经厂长批准，车间内部无权擅自调配安排。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-403-12特殊工种管理制度第B版第0次修改共1页第1页1、各配电室、电磁站、操作室、氧气阀门平台、液压站、氢氧发生站、风机房、水泵房及各种介质阀门室等均属“要害部位”。2、非要害部位的员工禁止进入“要害部位”。3、要害部位设置的“消防器材”及专用工具等，应定人、定责、定制管理，不得随意搬移和挪作他用。4、外单位人员培训学习或参观，要经公司办公室批准认可，厂长同意后由生产安环科接待安排。车间班组一律无权安排和接待。5、凡进入要害部位检查工作的人员，一律要按要求进行出入登记。6、任何人都必须严格执行本制度，对违反制度的员工视情节轻重，给予批评教育与经济制裁，对造成后果的责任人要给予严肃处理，造成严重后果者送交司法机关处理。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-404-12要害部位管理制度第B版第0次修改共1页第1页1、每周一为“安全活动日”。其主要目的是不断提高员工的安全意识和安全生产技能。其主要内容是进行“五查”，即：（1）查安全生产思想意识；（2）查安全生产操作规程和安全管理制度的掌握和执行情况；（3）查事故隐患；（4）查人的不安全行为和危险源；（5）查设备工具及劳动保护用品穿戴方面存在的问题等。2、班长（炉长、机长）是班组开展安全活动的组织者，并对活动记录查阅签字。对员工提出的隐患和问题要及时安排整改和处理。3、车间主任要做到对活动内容有安排布置和检查，并对活动记录查阅签字。对员工提出的隐患和问题要及时安排整改和处理。4、生产安环科要对每周安全日活动进行检查，及时协调和协助解决员工在“活动”中提出的安全方面存在的问题。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-405-12安全日活动制度第B版第0次修改共1页第1页1、全体员工必须坚持“群防群治”的原则，以“预防为主”的方针开展班中安全检查。不断查找、整改安全隐患，自觉克服和制止违规违制，迅速消除不利于安全生产的因素。2、班长（炉长、机长）每班次必须对生产设备、工具、人的行为等进行巡回检查，做到及时制止员工违章，整改隐患及时，报告无能力解决的问题要迅速。3、车间主任，要坚持日常安全检查和定期专项安全检查，积极组织安全隐患整改，监督、督促员工严格执行和遵守“安全生产管理制度”、“岗位安全技术操作规程”，对员工“四违”现象依照制度100%进行考核处理。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-406-12安全检查制度第B版第0次修改共1页第1页1、员工人身伤害事故及险肇事故，必须当班及时报生产安环科。2、发生人身伤害事故及险肇事故，事故单位领导和有关人员，必须参加厂组织召开的分析会。轻伤事故及一般险肇事故，要在8小时之内写书面报告送交生产安环科。3、事故报告内容包括：事故发生经过、原因、时间、地点、伤者姓名、年龄、本工种工龄、受伤程度、伤害种类、见证人、责任分析、防范措施、处理意见等。4、发生重伤及以上事故，事故单位和有关人员要保护现场，必要时要停止生产。在没有取得公司主管部门或厂领导的同意前，不得继续生产、恢复生产和清理事故现场。5、轻伤事故，由生产安环科组织调查，召开分析会。重伤及以上事故由厂长主持组织调查，召开分析会。6、无论人身伤害或险肇事故，必须坚持“四不放过”原则，开展事故管理。即(事故原因不查清不放过；责任者及全体员工没受到教育不放过；没有预防再次发生事故的措施和隐患未得到整改不放过；事故责任者及相关责任人没有受到处分不放过)。安全生产现场管理环境保护管理制度文件编号：W/YYF-LG-407-12事故管理分析报告制度第B版第0次修改共1页第1页1、单位接到厂“安全隐患整改通知单”，必须在限期时间内组织整改完成。对一时难以解决的“安全隐患”，单位领导要及时制订和采取可靠的安全防范措施，并督促安全措施的切实落实执行。2、生产安环科、安全管理人员、生产工艺技术工程人员、点检站设备点检人员要按其职能职责，坚持日常现场安全检查和定期安全检查，对检查到的安全“隐患”和收集到单位报告的问题，要及时报告厂领导和公司职能部门